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桂平健康管理招聘

共找到 4條 桂平 健康管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、一年以上零售行業(yè)相關(guān)店長崗位工作經(jīng)驗;
3、工作業(yè)績突出,目標(biāo)感強,性格開朗,較強責(zé)任心及團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度;
5、具有較強組織、溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)(周、月和年度銷售目標(biāo));
2、負(fù)責(zé)店鋪貨品的管理,上貨、補貨、調(diào)貨、退貨等相關(guān)工作;
3、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊成員完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動等);
4、負(fù)責(zé)店鋪人員管理:考勤、入離職、調(diào)升等相關(guān)人事管理工作;
5、負(fù)責(zé)店鋪帳務(wù)的核查,確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實相符,并安排月度盤點工作;
6、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊氛圍,同時做好模范作用
職位招聘2人
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、有零售行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、工作業(yè)績突出,目標(biāo)感強,性格開朗,較強責(zé)任心及團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度;
5、具有較強組織、溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)(周、月和年度銷售目標(biāo));
2、負(fù)責(zé)店鋪貨品的管理,上貨、補貨、調(diào)貨、退貨等相關(guān)工作;
3、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊成員完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動等);
4、負(fù)責(zé)店鋪人員管理:考勤、入離職、調(diào)升等相關(guān)人事管理工作;
5、負(fù)責(zé)店鋪帳務(wù)的核查,確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實相符,并安排月度盤點工作;
6、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊氛圍,同時做好模范作用

廚師長

5000-8000元
2024-10-16
劉華富
本職:在店長的領(lǐng)導(dǎo)下,把控廚房出品質(zhì)量及研發(fā)工作,廚房的經(jīng)營管理工作,團(tuán)隊建設(shè)工作等
職責(zé)一:負(fù)責(zé)廚房經(jīng)營管理工作
1.廚房各檔口菜金營業(yè)額分析,發(fā)現(xiàn)菜品相關(guān)經(jīng)營問題,保障廚房菜金營業(yè)額。
2.把控廚房各檔口成本,降低庫存,避免過期產(chǎn)品、變質(zhì)食品,降低成本率,保障廚房成本率。
3.把控廚房整體費用,降低廚房費用率,保障廚房費用率。
職責(zé)二:負(fù)責(zé)廚房出品質(zhì)量
1.根據(jù)公司《原材料驗收標(biāo)準(zhǔn)》控制好原材料入庫關(guān)。
2.負(fù)責(zé)制定、修訂各種菜肴的成本卡、制作標(biāo)準(zhǔn)與流程。
3,督導(dǎo)檢查廚房開餐前的各項準(zhǔn)備工作及食品的制作方法和菜肴的數(shù)量規(guī)格。
4.檢查生產(chǎn)的過程,出菜的速度,裝盤的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
職責(zé)三:負(fù)責(zé)廚房菜品研發(fā)
1.每個季度調(diào)整出合理的菜單。
2.每天做剩菜分析井記錄,根據(jù)客戶反饋,及時調(diào)整菜品相關(guān)問題。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)菜品研發(fā)工作,并溝通客戶反饋。
職責(zé)四:廚房現(xiàn)場管理與安全事務(wù)
1.4D現(xiàn)場安全管理的執(zhí)行與督導(dǎo)。
2.每日巡查廚房工作,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
3.每天下班前檢查水、電、氣、冰箱等安全設(shè)備設(shè)施的問題。
職責(zé)五:負(fù)責(zé)廚房培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè)。
1.員工培訓(xùn)相關(guān)企業(yè)文化、規(guī)章制度,操作流程與標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)員工工作潛能,保證員工工作質(zhì)量。
2.做好廚房人員的人才梯隊建設(shè)。
3.主導(dǎo)建設(shè)積極健康的部門文化,關(guān)注員工思想動態(tài),解決員工實際問題。
職責(zé)六:日常制度管理及其他工作
1.做好日常制度執(zhí)行與督導(dǎo)工作。
2.組織、參加公司各種會議。
3.定期向上級做出有關(guān)工作報告,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求:
學(xué)歷不限,具有中式廚房工作經(jīng)驗,熟悉食品生產(chǎn)加工過程,熟知各種菜點的制作程序和風(fēng)格,具有4D現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮!
有從事中餐廚房管理三年以上經(jīng)驗。
具有管理能力、指導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、 領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力,身體健康,無傳染病,無色盲。具有高度的熱忱及負(fù)責(zé)的態(tài)度,熱情、開朗、大方的心態(tài)。
崗位福利:經(jīng)理級十七項員工福利,包括開年紅包、節(jié)日加餐、外出培訓(xùn)等福利。月休四天,包吃。薪資面談。
本崗位是在貴港上班!
本崗位是在貴港上班!
藥品管理法》及國家有關(guān)藥品研究、生產(chǎn)、經(jīng)營、使用的各項法規(guī)及政策,執(zhí)業(yè)藥師對違反及有關(guān)規(guī)定的行為或決定,有責(zé)任提出勸告、制止、拒絕執(zhí)行,并向上級反應(yīng)報告, 3.中藥師,在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)對藥品質(zhì)量的監(jiān)督和管理 …… 4.服務(wù)客人,指導(dǎo)客人正確對待疾病和維護(hù)健康知識,弘揚中醫(yī)藥文化。
約 4 個崗位
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