桂平成本控制招聘

銷售策略與目標(biāo)：根據(jù)店鋪的銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃和策略，包括促銷活動(dòng)、新品上市、銷售預(yù)測等。
人員管理：負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，確保員工具備良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技能。
商品管理：負(fù)責(zé)商品的采購、庫存管理、陳列和調(diào)配，確保商品充足、更新及時(shí)、陳列美觀，滿足顧客需求。
店面管理：負(fù)責(zé)店面的布局、環(huán)境衛(wèi)生、安全等方面的管理，確保店面整潔、美觀、安全。
財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)店鋪的賬務(wù)管理，包括賬目核對(duì)、庫存盤點(diǎn)、成本控制等，確保店鋪財(cái)務(wù)狀況良好。
客戶服務(wù)：負(fù)責(zé)顧客的接待、咨詢、投訴處理等，確保顧客滿意度高，提高顧客忠誠度。
市場調(diào)研：關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，保持競爭優(yōu)勢