職位描述

一、崗位詳情:
1、協(xié)助總裁做好相關(guān)日常工作的開展;
2、貫徹會議精神和指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,對各項工作和計劃的督辦和檢查;
3、及時收集和了解各部門和項目開展的情況,協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,及時反饋給總裁;
4、負責協(xié)助總裁召集會議和其他有關(guān)會議開展,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施;
5、協(xié)助總裁與客戶建立良好的合作關(guān)系,并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作;
二、任職要求:
1、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、形象好,氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷 ,會駕照;
3、性格熱情開朗,服務(wù)意識強;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的計劃和執(zhí)行能力;
5、熟悉使用Word、Excel等文字處理軟件;
上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 月休4天

公司簡介

致之雅裝飾裝修工程有限公司成立于2018年,是一家集室內(nèi)外設(shè)計、預(yù)算、施工、材料于一體的專業(yè)化裝飾公司。公司擁有6000平方米的家具生產(chǎn)基地,5000平方米的獨棟辦公樓,旗下還擁有國景辦公家具、皇朝傢俬、明亮家具等老牌家具公司。

其中國景辦公家具公司成立于1983年,是一家集商用家具、空間設(shè)計、電子商務(wù)、進出口貿(mào)易于一體的企業(yè)集團。以為全球用戶打造可持續(xù)的辦公及教育環(huán)境為目標,國景集團持續(xù)服務(wù)于教育、醫(yī)養(yǎng)、企業(yè)辦公、金融、黨政機關(guān)等領(lǐng)域,在全國建立超500家戰(zhàn)略服務(wù)點。皇朝傢俬成立于1997年,并于2002年在香港上市,是一家集專業(yè)研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、全球銷售與售后服務(wù)于一體的家居服務(wù)集團。

在優(yōu)質(zhì)家具的支持之下,全體員工一直秉承“以質(zhì)量求生存,以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念,始終堅持以客戶的需求和滿意為核心,以“誠信”為宗旨,不斷的用優(yōu)質(zhì)、精美、具有創(chuàng)造力的空間裝飾產(chǎn)品為客戶提供更大的價值回報,從而使公司不斷發(fā)展壯大。

公司本著“崇尚自由,追求完美”的設(shè)計理念,憑借超前的設(shè)計構(gòu)思、合理的預(yù)算報價、精良的施工工藝,優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù),真誠的為每一位顧客,量身定制全新、優(yōu)雅、舒適的居家生活、文化空間。

所有的企業(yè)都是從無到有的過程,如何在這個過程中讓企業(yè)長盛不衰,則在于企業(yè)全體員工對初心的長久堅持和對夢想的不斷追尋。期待您的夢想與我們的夢想碰撞出絢爛的花火。

上班地點

工作地址: 桂林七星區(qū)朝陽鄉(xiāng)迪亞小城-致之雅裝飾有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-興進漓江壹號龍瑞閣
大專以上
2年以上
1. 負責公司的日常工作管理及業(yè)務(wù)運行,董事長安排的事情及時組織并實施落實
鄧總
董事長
桂林-疊彩區(qū)
1、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù),有房地產(chǎn)經(jīng)驗,擅長寫房地產(chǎn)相關(guān)的各種公文、資料和合同 2、直屬總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 7、相貌中上,大方知禮儀,能陪同總經(jīng)理談判簽約、出席會議
黃小姐
文員
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園
大專以上 20-35歲
一、崗位職責 1. (25%)負責家庭成員(主要是總經(jīng)理)的健康飲食服務(wù)工作,包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 2. (25%)負責家庭成員的健身醫(yī)療服務(wù)工作,包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。 3. (15%)完成總經(jīng)理交辦的家務(wù)管理工作,將家務(wù)工作標準化、流程化并督促家務(wù)阿姨和司機按標準服務(wù)(助理無需做家務(wù))。 4. (25%)幫助接送小孩(兩位小女孩),迎來送往應(yīng)酬、過節(jié)送禮等一些事務(wù)性工作。 5. (10%)其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務(wù)。 6. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 7. 每周工作六天,工作時間分為早2中3晚2三段,每周42小時工作時間。 二、崗位要求: 1.女性,年齡20-35左右; 2.大專以上學(xué)歷,上不封頂; 3.熟練駕駛家用及商務(wù)車輛; 4.舉止大方得體; 5.家庭簡單干凈,底色上進、善良。 6.衛(wèi)校護理、教育、理工科類專業(yè),優(yōu)先考慮; 7.喜運動、有特長、學(xué)歷高者、適應(yīng)北方語言及生活習慣者優(yōu)先考慮。 工資待遇:6000-10000(桂林),另加五險一金,具體待遇取決于個人學(xué)歷、能力、工作時長和服務(wù)質(zhì)量;如前往北京工作超1個月,則包單間住宿另加3000元大城市補貼。
廖女士
HR
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,沒有工作經(jīng)驗的也可以。平常負責公司的項目對接,監(jiān)工等。能熟練使用辦公軟件,有責任心,能吃苦耐勞,接受加班。有國家法定節(jié)假日,周末雙休。會開車的優(yōu)先哦
廖佳佳
副總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 21-40歲
桂林明富金屬股份有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
任職要求:1、本科以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2、外貿(mào)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè),英語六級;3、待人接物的應(yīng)變能力強、有較強的文秘工作能力,注重團隊協(xié)作精神。4、持C1駕照。5、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位描述:協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運營中的事項,包括:撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告文件、推動公司銷售業(yè)務(wù)、科研計劃、跟蹤經(jīng)營目標達成情況、營銷展會對接等工作。
王經(jīng)理
桂林-龍勝縣
大專以上
2年以上
25-40歲
1. 董事長助理的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面: ?會議準備和記錄?:協(xié)助董事長準備會議資料,整理演示內(nèi)容,記錄會議內(nèi)容,并代出席公司內(nèi)部會議,記錄重點內(nèi)容并匯報給董事長。 ?客戶到訪安排?:協(xié)助安排客戶到訪,處理相關(guān)事宜。 ?戰(zhàn)略規(guī)劃?:參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃編制和重大決策的研討。 ?人才配置和管理?:協(xié)助董事長做好人才配置、招聘與考核、團隊架構(gòu)搭建等工作。 ?公關(guān)和外聯(lián)?:負責統(tǒng)籌推進部門工作、會務(wù)管理、決議傳達與落實、資源開拓與公關(guān)外聯(lián)等工作。 ??財務(wù)管理?:定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。 董事長助理的職責 董事長助理的職責包括但不限于以下幾個方面: ?主持和召開?股東大會?:負責會議決議的貫徹落實。 ?組織討論和決定公司的?發(fā)展規(guī)劃、?經(jīng)營方針和?投資方案?。 ?組織討論和決定公司的?年度經(jīng)營目標和?利潤指標?。 ?組織討論和簽訂公司年度財務(wù)收支預(yù)算與年度利潤分配方案?。 ?組織討論和制定公司增加或者減少?注冊資本的方案及發(fā)行公司債券的方案?。 ?組織討論通過公司的?章程的修改?。 ?處理其他由股東會授權(quán)的重大事項?。
陶春明
總經(jīng)理助理
桂林-恭城縣
大專以上
3年以上
負責總經(jīng)理的日程規(guī)劃,處理總經(jīng)理的日常文件;同時,收集、整理和分析行業(yè)信息、市場動態(tài)及競爭對手情報,為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助總經(jīng)理推進公司重大項目或戰(zhàn)略計劃的實施,協(xié)調(diào)跨部門之間的溝通與合作,解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,確保項目按時按質(zhì)完成。代表總經(jīng)理處理與重要客戶、合作伙伴及政府部門的關(guān)系維護,參與商務(wù)談判,提升公司形象和影響力。作為管理層與員工之間的橋梁,促進信息流通,增強團隊凝聚力;協(xié)助總經(jīng)理進行團隊建設(shè),提升團隊整體效能。 危機管理與應(yīng)對?:在出現(xiàn)突發(fā)事件或危機時,協(xié)助總經(jīng)理迅速響應(yīng),制定應(yīng)對策略,減少負面影響,保護公司利益。 持續(xù)改進與創(chuàng)新?:關(guān)注行業(yè)動態(tài),學(xué)習先進管理理念和方法,提出改進建議,推動公司管理水平和運營效率的提升。 完成臨時任務(wù)?:靈活應(yīng)對總經(jīng)理交辦的其他臨時性、緊急性工作任務(wù)。
潘主管
人事經(jīng)理
總經(jīng)理助理
3500-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2年以上
25-40歲
1、協(xié)助總經(jīng)理做好日常事務(wù)安排 2、負責總經(jīng)理的所需資料的文件管理 3、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 4、要求:電力相關(guān)專業(yè),能熟練開車
朱女士
辦公室主任
桂林-靈川縣
本科以上
3年以上
25-32歲
1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負責辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.做好公司會議記錄,會議決策的執(zhí)行跟蹤,向總經(jīng)理匯報執(zhí)行進度; 4.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時提醒總經(jīng)理的日常行程; 5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定人力資源戰(zhàn)略計劃; 6.參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定各部門工作計劃并達成工作目標; 7.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況; 8.各類通知、公告發(fā)布;制度文件擬定、合同修改; 9.各廠家活動對接事項; 10.負責公司的績效考核; 11.企業(yè)文華宣傳和打造 ,活動組織,聚餐組織安排; 12.重要客戶、供應(yīng)商的招待; 13.水電工會議及其它各種會議的前期準備工作及主持; 14.其他上級交付的臨時工作。 相關(guān)要求: 1.32歲以下,工商管理、企業(yè)管理、銷售管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.熟悉桂林市招聘渠道使用,精通國家規(guī)定及企業(yè)薪資、福利政策;熟悉勞動法及桂林市地方勞動法律法規(guī),用工規(guī)定及用工備案、社保辦理流程; 3.參加過企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn);具備獨立組織策劃培訓(xùn)的能力; 4.三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,曾擔任助理職位并且有銷售和財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力 ; 6.總結(jié)和書寫能力較好; 7.良好的計劃和綜合分析能力; 8.能熟練使用 Excel/PPT/Word ; 9.個人征信良好,無犯罪記錄; 10.具有一定的抗壓能力; 11.有C1駕照,熟練駕駛; 12.能接受偶爾出差。 福利:節(jié)假日福利+五險+帶薪年假+營養(yǎng)工作餐+下午茶
唐小姐
人事
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.熟悉旅游行業(yè),了解景區(qū)運營模式及招商流程; 3.熟悉政府批文、證照辦理等流程; 4.熟練操作各辦公軟件,熟悉各類公文寫作,有較強的溝通、表達能力; 5.對園林工程了解者優(yōu)先考慮。 6.C1及以上駕駛證,2年以上實際駕齡。
潘春秀
人事專員
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廣西致之雅裝飾有限公司
所在行業(yè) 家居用品/裝飾
成立時間 2年(2022年8月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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