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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作，根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和流程；

2、跟進(jìn)和執(zhí)行公司的銷(xiāo)售、市場(chǎng)、生產(chǎn)、采購(gòu)等各項(xiàng)計(jì)劃；

3、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，對(duì)公司的各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行管理和監(jiān)督，保證公司的各項(xiàng)工作有序進(jìn)行；

任職要求：

1、學(xué)歷不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力；具備人際交往能力及談判能力；

3、具有較強(qiáng)的抗壓能力；

4、做事積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

休息時(shí)間：周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日

員工福利:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)

上班時(shí)間：8:30-17:30

公司簡(jiǎn)介

桂林雄晉是雄晉生物科技(上海)有限公司全資子公司，2016年5月，雄晉開(kāi)始基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā)及紡織行業(yè)應(yīng)用實(shí)踐，從2015起在紡織行業(yè)中進(jìn)行大規(guī)模推廣應(yīng)用，專(zhuān)注于制漿造紙工業(yè)和農(nóng)業(yè)環(huán)保領(lǐng)域應(yīng)用新型生物技術(shù)的高新技術(shù)企業(yè)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、技術(shù)服務(wù)為一體的創(chuàng)新型生物科技公司。公司產(chǎn)品生物酶制劑及技術(shù)應(yīng)用十分廣泛，實(shí)際運(yùn)用于農(nóng)業(yè)、制糖業(yè)、造紙工業(yè)、紡織業(yè)、釀酒、飼料、植物提取等，自主研發(fā)的“制糖類(lèi)用酶“、“造紙類(lèi)用酶”和“紡織類(lèi)用酶”，主要應(yīng)用于造紙業(yè)、紡織業(yè)、制糖業(yè)。我們秉承以科技創(chuàng)新促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，以綠色環(huán)保助推清潔生產(chǎn)的理念，堅(jiān)守安全、環(huán)保的政策，協(xié)同行業(yè)相關(guān)各方及資源優(yōu)化，持續(xù)提供高品質(zhì)的酶系列產(chǎn)品及服務(wù)。公司擁有完整的生物酶生產(chǎn)工廠、精密的產(chǎn)品質(zhì)量分析檢控儀器和配套的合成生物研發(fā)設(shè)施，以保證我們的酶品質(zhì)。
雄晉生物組建的銷(xiāo)售研發(fā)團(tuán)隊(duì)遵循" 量身定制"的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和優(yōu)化模式分五大步驟：一是了解廠家的生產(chǎn)和產(chǎn)品的基本情況，現(xiàn)有技術(shù)/工藝的限制和缺陷，客戶(hù)的要求；二是分析生產(chǎn)和產(chǎn)品的具體需求，包括價(jià)值分析；三是實(shí)驗(yàn)室模擬試驗(yàn)，遴選出生物酶品種和進(jìn)行配方試驗(yàn)；四是根據(jù)調(diào)研情況選定產(chǎn)品配方, 確定實(shí)驗(yàn)方案，進(jìn)行試驗(yàn)，測(cè)試技術(shù)效果；五是優(yōu)化產(chǎn)品配方/應(yīng)用技術(shù)，向客戶(hù)提供最大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。給客戶(hù)提供保姆式的全程服務(wù)，持續(xù)為國(guó)內(nèi)大型紙廠、紡織廠提供優(yōu)質(zhì)的整體解決方案。
雄晉生物近年來(lái)發(fā)展逐漸擴(kuò)大，2015年，成立生物酶研發(fā)團(tuán)隊(duì)；2016年，上海雄晉正式注冊(cè)成立；2017年，在廣州、浙江成立分公司；2018年，在南寧成立子公司；2021年，在武漢成立子公司；2022年，在桂林成立子公司，同時(shí)積極拓展歐美和東南亞市場(chǎng)，進(jìn)而走向全球市場(chǎng)。
雄晉生物極其重視開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品和新技術(shù)，公司擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的環(huán)保應(yīng)用技術(shù)，產(chǎn)品及相關(guān)環(huán)保應(yīng)用技術(shù)解決方案，并積極在世界范圍內(nèi)尋求專(zhuān)利保護(hù)，迄今已提交申請(qǐng)且已獲授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利13項(xiàng)，實(shí)用新型專(zhuān)利30余項(xiàng)，其中“制糖類(lèi)用酶“、“造紙類(lèi)用酶”和“紡織類(lèi)用酶”為代表的公司主打輔酶產(chǎn)品更是在中國(guó)獲得了穩(wěn)定有效的專(zhuān)利保護(hù)，并對(duì)專(zhuān)利成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化，為客戶(hù)提供環(huán)保應(yīng)用技術(shù)，產(chǎn)品及相關(guān)環(huán)保應(yīng)用技術(shù)解決方案。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)漓江路財(cái)富名城查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理助理
5000-7000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)寫(xiě)房地產(chǎn)相關(guān)的各種公文、資料和合同 2、直屬總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。 5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 7、相貌中上，大方知禮儀，能陪同總經(jīng)理談判簽約、出席會(huì)議

黃小姐

文員; 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理
4700-5100元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)漓江壹號(hào)龍瑞閣
大專(zhuān)以上
2年以上

桂林納星文化傳媒有限公司

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1. 負(fù)責(zé)公司的日常工作管理及業(yè)務(wù)運(yùn)行，董事長(zhǎng)安排的事情及時(shí)組織并實(shí)施落實(shí)

鄧總

董事長(zhǎng); 總經(jīng)理健康助理
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
大專(zhuān)以上 20-35歲

桂林云璟科技有限公司

生產(chǎn)/制造

一、崗位職責(zé) 1. （25%）負(fù)責(zé)家庭成員（主要是總經(jīng)理）的健康飲食服務(wù)工作，包括健康菜譜、食材采購(gòu)、健康早餐配制等工作。 2. （25%）負(fù)責(zé)家庭成員的健身醫(yī)療服務(wù)工作，包括健身計(jì)劃、體檢安排、日常各項(xiàng)身體健康指標(biāo)及病例的整理分析、陪同長(zhǎng)輩小孩去醫(yī)院等工作。 3. （15%）完成總經(jīng)理交辦的家務(wù)管理工作，將家務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化并督促家務(wù)阿姨和司機(jī)按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)（助理無(wú)需做家務(wù)）。 4. （25%）幫助接送小孩（兩位小女孩），迎來(lái)送往應(yīng)酬、過(guò)節(jié)送禮等一些事務(wù)性工作。 5. （10%）其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務(wù)。 6. 工作中做到的“心到、身到、力到”，忠誠(chéng)、勤奮、穩(wěn)重。 7. 每周工作六天，工作時(shí)間分為早2中3晚2三段，每周42小時(shí)工作時(shí)間。二、崗位要求： 1.女性，年齡20-35左右； 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，上不封頂； 3.熟練駕駛家用及商務(wù)車(chē)輛； 4.舉止大方得體； 5.家庭簡(jiǎn)單干凈，底色上進(jìn)、善良。 6.衛(wèi)校護(hù)理、教育、理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)先考慮； 7.喜運(yùn)動(dòng)、有特長(zhǎng)、學(xué)歷高者、適應(yīng)北方語(yǔ)言及生活習(xí)慣者優(yōu)先考慮。工資待遇：6000-10000（桂林），另加五險(xiǎn)一金，具體待遇取決于個(gè)人學(xué)歷、能力、工作時(shí)長(zhǎng)和服務(wù)質(zhì)量；如前往北京工作超1個(gè)月，則包單間住宿另加3000元大城市補(bǔ)貼。

廖女士

HR; 總經(jīng)理助理
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林市順為文化傳媒有限公司

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應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的也可以。平常負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目對(duì)接，監(jiān)工等。能熟練使用辦公軟件，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，接受加班。有國(guó)家法定節(jié)假日，周末雙休。會(huì)開(kāi)車(chē)的優(yōu)先哦

廖佳佳

副總經(jīng)理; 總經(jīng)理助理
5000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 21-40歲

桂林明富金屬股份有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

任職要求：1、本科以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2、外貿(mào)、電子商務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)；3、待人接物的應(yīng)變能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的文秘工作能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、持C1駕照。5、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位描述：協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)營(yíng)中的事項(xiàng)，包括：撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告文件、推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、科研計(jì)劃、跟蹤經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況、營(yíng)銷(xiāo)展會(huì)對(duì)接等工作。

王經(jīng)理; 副董事長(zhǎng)助理
4000-5000元

桂林-龍勝縣
大專(zhuān)以上
2年以上
25-40歲

龍勝億東酒店投資有限公司

金融/投資/證券

1. 董事長(zhǎng)助理的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面： ?會(huì)議準(zhǔn)備和記錄?：協(xié)助董事長(zhǎng)準(zhǔn)備會(huì)議資料，整理演示內(nèi)容，記錄會(huì)議內(nèi)容，并代出席公司內(nèi)部會(huì)議，記錄重點(diǎn)內(nèi)容并匯報(bào)給董事長(zhǎng)。 ?客戶(hù)到訪安排?：協(xié)助安排客戶(hù)到訪，處理相關(guān)事宜。 ?戰(zhàn)略規(guī)劃?：參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制和重大決策的研討。 ?人才配置和管理?：協(xié)助董事長(zhǎng)做好人才配置、招聘與考核、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建等工作。 ?公關(guān)和外聯(lián)?：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)部門(mén)工作、會(huì)務(wù)管理、決議傳達(dá)與落實(shí)、資源開(kāi)拓與公關(guān)外聯(lián)等工作。 ??財(cái)務(wù)管理?：定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤(pán)控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。董事長(zhǎng)助理的職責(zé) 董事長(zhǎng)助理的職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面： ?主持和召開(kāi)?股東大會(huì)?：負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。 ?組織討論和決定公司的?發(fā)展規(guī)劃、?經(jīng)營(yíng)方針和?投資方案?。 ?組織討論和決定公司的?年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和?利潤(rùn)指標(biāo)?。 ?組織討論和簽訂公司年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利潤(rùn)分配方案?。 ?組織討論和制定公司增加或者減少?注冊(cè)資本的方案及發(fā)行公司債券的方案?。 ?組織討論通過(guò)公司的?章程的修改?。 ?處理其他由股東會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)?。

陶春明

總經(jīng)理助理; 總經(jīng)理助理
5000-6000元

桂林-恭城縣
大專(zhuān)以上
3年以上

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

生產(chǎn)/制造

負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程規(guī)劃，處理總經(jīng)理的日常文件；同時(shí)，收集、整理和分析行業(yè)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司重大項(xiàng)目或戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)調(diào)跨部門(mén)之間的溝通與合作，解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。代表總經(jīng)理處理與重要客戶(hù)、合作伙伴及政府部門(mén)的關(guān)系維護(hù)，參與商務(wù)談判，提升公司形象和影響力。作為管理層與員工之間的橋梁，促進(jìn)信息流通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。危機(jī)管理與應(yīng)對(duì)?：在出現(xiàn)突發(fā)事件或危機(jī)時(shí)，協(xié)助總經(jīng)理迅速響應(yīng)，制定應(yīng)對(duì)策略，減少負(fù)面影響，保護(hù)公司利益。持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新?：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念和方法，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)公司管理水平和運(yùn)營(yíng)效率的提升。完成臨時(shí)任務(wù)?：靈活應(yīng)對(duì)總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性、緊急性工作任務(wù)。

潘主管

人事經(jīng)理; 總經(jīng)理助理
3500-5000元·13薪

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2年以上
25-40歲

桂林電保保電力設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、協(xié)助總經(jīng)理做好日常事務(wù)安排 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的所需資料的文件管理 3、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 4、要求：電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能熟練開(kāi)車(chē)

朱女士

辦公室主任; 總經(jīng)理助理
4500-6500元

桂林-靈川縣
本科以上
3年以上
25-32歲

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.做好公司會(huì)議記錄，會(huì)議決策的執(zhí)行跟蹤，向總經(jīng)理匯報(bào)執(zhí)行進(jìn)度； 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程; 5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃; 6.參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署，并據(jù)此制定各部門(mén)工作計(jì)劃并達(dá)成工作目標(biāo); 7.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)政策，督促及監(jiān)管執(zhí)行情況; 8.各類(lèi)通知、公告發(fā)布；制度文件擬定、合同修改； 9.各廠家活動(dòng)對(duì)接事項(xiàng)； 10.負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核； 11.企業(yè)文華宣傳和打造，活動(dòng)組織，聚餐組織安排； 12.重要客戶(hù)、供應(yīng)商的招待； 13.水電工會(huì)議及其它各種會(huì)議的前期準(zhǔn)備工作及主持； 14.其他上級(jí)交付的臨時(shí)工作。相關(guān)要求： 1.32歲以下，工商管理、企業(yè)管理、銷(xiāo)售管理或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.熟悉桂林市招聘渠道使用，精通國(guó)家規(guī)定及企業(yè)薪資、福利政策；熟悉勞動(dòng)法及桂林市地方勞動(dòng)法律法規(guī)，用工規(guī)定及用工備案、社保辦理流程； 3.參加過(guò)企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn)；具備獨(dú)立組織策劃培訓(xùn)的能力； 4.三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任助理職位并且有銷(xiāo)售和財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 6.總結(jié)和書(shū)寫(xiě)能力較好； 7.良好的計(jì)劃和綜合分析能力； 8.能熟練使用 Excel/PPT/Word ； 9.個(gè)人征信良好，無(wú)犯罪記錄； 10.具有一定的抗壓能力； 11.有C1駕照，熟練駕駛； 12.能接受偶爾出差。福利：節(jié)假日福利+五險(xiǎn)+帶薪年假+營(yíng)養(yǎng)工作餐+下午茶

唐小姐

人事; 總經(jīng)理助理
4000-7000元

桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
5年以上
30-45歲

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2.熟悉旅游行業(yè)，了解景區(qū)運(yùn)營(yíng)模式及招商流程； 3.熟悉政府批文、證照辦理等流程； 4.熟練操作各辦公軟件，熟悉各類(lèi)公文寫(xiě)作，有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力； 5.對(duì)園林工程了解者優(yōu)先考慮。 6.C1及以上駕駛證,2年以上實(shí)際駕齡。

潘春秀

人事專(zhuān)員