職位描述
1、圍繞桂林公安綜治網(wǎng)格化管理平臺、移動警務平臺、智慧城市建設等政府對接工作,
2、專門負責對接市公安治安管理部門、技防中心、房管部門、三大運營商及廣電高層領導。
公司簡介
廣西桂林集采運營科技有限公司聚焦智慧社區(qū).致力于創(chuàng)造智慧社區(qū)生活.公司運營的1號社區(qū)項目是目前全國唯一的全生態(tài)全平臺智慧社區(qū)整體解決方案.通過基于云計算.移動互聯(lián)技術的智能硬件解決方案與智慧社區(qū)生活服務密切融合的模式.提供智慧社區(qū)整體解決方案.是全國唯一能把社區(qū)物聯(lián)網(wǎng)平臺.智慧社區(qū)平臺.對接智慧城市的電子政務平臺.公安綜合管治網(wǎng)格化管控平臺.社區(qū)生活服務平臺等多個開放平臺連接起來的系統(tǒng). ? ?我們以創(chuàng)造更安全.更方便的生活方式為愿景.在國內首家通過移動互聯(lián)技術與智能硬件相結合的模式.提供新一代智能車輛管理.智能門禁管理.智能訪客管理.智能可視對講管理.智能電梯控制等硬件設備和基于移動互聯(lián)網(wǎng)的物業(yè)ERP實行無縫對接.為社區(qū)居民及物業(yè)提供全新的智慧社區(qū)體驗. ? ?我們從智慧社區(qū)起步.將逐步發(fā)展為一家集合大數(shù)據(jù).人工智能.機器人的公司.在人機智能時代異軍突起.?
這個時代最悲哀的事情.就是
你努力.但你不在風口上.
你聰明.但你不在潮流中.
知道趨勢.意味著已經勝利在望.
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? ? ?1號社區(qū).歡迎你的加入! (13635****64 QQ27****170? 微信:wenjun5564)
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店總經理11100元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 25-40歲桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、負責落實董事會下達的經營指標,并向董事會匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經營計劃; 4、全面負責公司的經營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、建立和維持同政府機構,供應商及重要客戶的良好關系; 7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象; 8、定期召開公司經營會議,檢查運營計劃落實情況; 9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團隊建設和培訓羅小姐人力
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總經理15000-30000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上桂林長久鑫廣達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、負責落實集團總部下達的經營指標,并向集團總部匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經營計劃; 4、全面負責公司的經營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團隊建設和培訓。陽女士人事行政
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酒店總經理10000-15000元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 2年以上 30-55歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責; 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準,確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求。 全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產安全; 7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效; 8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;陳女士經理
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吉利汽車總經理10000-15000元桂林-秀峰區(qū)桂林華路通汽車銷售有限公司汽車及零配件1、根據(jù)廠家商務政策的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,經董事長確定后組織實施; 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理; 3、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報; 7、主持公司的全面經營管理工作,組織實施公司決議; 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。黎經理
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店總經理25000-30000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 大專以上 8年以上桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司汽車及零配件1、制定公司戰(zhàn)略和經營計劃 2、主持公司日常運營工作 3、企業(yè)外部關系、形象的建立和維持 4、公司內部管理 5、匯報經營和管理工作謝女士人事專員
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唐站長
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副總經理5000-7000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司桂林紅嶺路分店批發(fā)/零售崗位職責: 1.分解銷售目標到所轄各部門,通過進行市場調查并制定相應競爭策略,關注采購信息,結合店內特色并相應調整商品訂貨、生產、促銷等計劃,定期回顧報告和記錄,并作出達到公司期望的決定,以推進銷售目標的完成。 2.通過監(jiān)管各部門生產、訂貨和商品陳列計劃的實施和定期回顧市場價格和采購毛利目標,保障庫存和價格的正確性,管理預算和銷售目標,并對銷售業(yè)績進行分析,結合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和損耗達到預期目標。 3.在部門內營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領導,不斷提高員工士氣,實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓計劃,以滿足公司擴張和發(fā)展的人員需求,有計劃性地激勵和提高員工的專業(yè)水平。 4. 通過培訓、宣傳、考核等方式,提高團隊服務意識與技能,以保證持續(xù)提供高質量的顧客服務。 崗位要求: 1. 學歷:全日制大專及以上學歷,年齡:35周歲以下,工作經驗:1-5年 2.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預算和人員規(guī)劃能力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達能力、分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服務技能和團隊意識,工作責任心強。 3.能適應倒班工作,有相關工作經驗優(yōu)先。唐經理
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胡小航
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總經理助理(臨桂青禾)5000-6000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 25-35歲1、協(xié)助總經理日常管理事務; 2、協(xié)助總經理對運營、營銷板塊的管理; 3、參加商務洽談、對接、接待工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、3年以上招商、運營經驗優(yōu)先; 3、好學、性格外向;青禾美邦招聘專員
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