職位描述

1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產的保值及增值;
2、按照院線公司總部確定的各項管控標準、業(yè)務流程和市場營銷策略開展工作,執(zhí)行院線公司總部制定的各項計劃;
3、作為影城安全生產第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實;
4、全面負責影城運管理工作,確保影城正常運營;
5、負責五星級影城品牌樹立的相關工作;
6、負責影城的團隊建設;
7、負責影城各種公共關系的維護。

公司簡介

恒大嘉凱影視投資有限公司背靠實力雄厚的嘉凱城集團,是以國際領先的視聽配置、前沿數(shù)字技術為基礎,以優(yōu)質服務、全程高品質觀影體驗為特色,所創(chuàng)建的高標準、超豪華、全數(shù)字的現(xiàn)代化國際影城。

嚴控影城品質,軟硬雙保證。硬件方面,恒大嘉凱影城與中影巴可、英國哈克尼斯等國內外行業(yè)領先供應商合作,選用高標準的設施設備;軟件方面,堅持落實營運品質“四大運動”,全面提升全程觀影體驗,讓觀眾享受一站式全程觀影服務:從到達、購票、觀影到離開的全過程,均能享受高品質觀影體驗。

恒大嘉凱影城,電影從此大不同

恒大嘉凱影城持續(xù)秉承“建設具有廣泛知名度、鮮明文化特色和全程高品質觀影體驗的高檔影城”的經(jīng)營理念,以文化為本,深入挖掘中西方節(jié)日內涵,洞察百姓娛樂需求,通過節(jié)假日、傳統(tǒng)文化等特色營銷等,為觀眾創(chuàng)造高品質的觀影服務體驗。

影城空間面積以4000平米為基本標準,影院設施全面采用高端觀影配置:國際領先的硬件設施,符合現(xiàn)代化數(shù)字觀影特性的影廳設置——寬廣巨幕、遼闊視野,寬敞影廳、奢華體驗,寬闊觀影區(qū)、舒適空間;切實全力打造每一個觀影細節(jié):從觀眾入場、購票、觀影、到離場等確保能夠享受到高端、高檔、現(xiàn)代、時尚、舒適的觀影體驗!?

? 巨幕廳國際領先:杜比認證的全景聲音響系統(tǒng),全球先進4K巴可放映機,整壁式無縫高增益銀幕,跨越視覺邊界的震撼體驗。

? 普通影廳同樣擁有全明星配置,提供奇妙視聽盛宴:全數(shù)字化放映和國際先進的TMS技術,世界知名銀幕生產商英國哈克尼斯HARKNESS銀幕,JBL影城專業(yè)音箱及皇冠Crown功放,杜比7.1立體環(huán)繞聲以及獨特聲學設計的影廳,國際流行的全方位、大坡度、無遮擋式觀映視野設計,寬排距,符合人體工程學的舒適座椅。

? VIP廳打造影城頭等艙:影廳全部采用可躺式調節(jié)真皮沙發(fā)座椅,躺著也能看電影。

嘉凱城集團以影院為先鋒,正式進軍文娛產業(yè);立足全國,精心布局,以區(qū)域化重點城市為核心,通過影城“一站式全程觀影服務”,逐步培養(yǎng)全國觀眾的高端觀影消費習慣。

恒大嘉凱影城始終樹立高品質意識,嚴格落實高端影城標準,通過與文化產業(yè)中的影視、游戲、IP文化,以及酒店、健康、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)建立有效聯(lián)動,實現(xiàn)影院的多維化運營,為觀眾提供多元化的觀影娛樂感受。

作為嘉凱城集團進軍文娛產業(yè)的一把利劍,快速發(fā)展的恒大嘉凱影城必將成為影院行業(yè)新勢力。

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桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25-40歲
1、負責落實董事會下達的經(jīng)營指標,并向董事會匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、建立和維持同政府機構,供應商及重要客戶的良好關系; 7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象; 8、定期召開公司經(jīng)營會議,檢查運營計劃落實情況; 9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團隊建設和培訓
羅小姐
人力
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上
桂林廣豐家居用品有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1.作為總經(jīng)理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā); 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉化和訂單轉化,促成客戶下單及長期復購合作; 4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等; 5.客戶維護及拓展客戶關系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備; 9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通; 10.完成上級布置的其他工作。 職責要求 1.本科及以上學歷(擁有歐美留學背景者優(yōu)先); 2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質量的人際影響能力; 4.一年及以上院/校級學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
王先生
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
1、根據(jù)廠家商務政策的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事長確定后組織實施; 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理; 3、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報; 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施公司決議; 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。
黎經(jīng)理
總經(jīng)理
15000-30000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1、負責落實集團總部下達的經(jīng)營指標,并向集團總部匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團隊建設和培訓。
陽女士
人事行政
桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲
崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責; 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準,確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求。 全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全; 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效; 8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
陳女士
經(jīng)理
店總經(jīng)理
30000-40000元
無固定辦公點
大專以上
8年以上
45歲以下
1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃 2、主持公司日常運營工作 3、企業(yè)外部關系、形象的建立和維持 4、公司內部管理 5、匯報經(jīng)營和管理工作 新能源3年以上經(jīng)驗
謝女士
人事專員
總經(jīng)理
7000-8000元
桂林-象山區(qū)
桂林大榮房產信息服務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
工作內容:公司人員工作管理
桂林-全州縣
戰(zhàn)略計劃、公司運營、門店管理、組織架構
唐站長
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責: 1.分解銷售目標到所轄各部門,通過進行市場調查并制定相應競爭策略,關注采購信息,結合店內特色并相應調整商品訂貨、生產、促銷等計劃,定期回顧報告和記錄,并作出達到公司期望的決定,以推進銷售目標的完成。 2.通過監(jiān)管各部門生產、訂貨和商品陳列計劃的實施和定期回顧市場價格和采購毛利目標,保障庫存和價格的正確性,管理預算和銷售目標,并對銷售業(yè)績進行分析,結合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和損耗達到預期目標。 3.在部門內營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領導,不斷提高員工士氣,實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓計劃,以滿足公司擴張和發(fā)展的人員需求,有計劃性地激勵和提高員工的專業(yè)水平。 4. 通過培訓、宣傳、考核等方式,提高團隊服務意識與技能,以保證持續(xù)提供高質量的顧客服務。 崗位要求: 1. 學歷:全日制大專及以上學歷,年齡:35周歲以下,工作經(jīng)驗:1-5年 2.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預算和人員規(guī)劃能力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達能力、分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服務技能和團隊意識,工作責任心強。 3.能適應倒班工作,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
唐經(jīng)理
桂林-靈川縣-騰龍建材批發(fā)市場
靈川縣佳鼎建材經(jīng)營部
家居/室內設計/裝潢/建材
1-出差開車,記錄信息 2-維護走訪渠道老客戶
胡小航
桂林恒大影院管理有限公司招聘:公司標志 logo
桂林恒大影院管理有限公司
所在行業(yè) 商場/影視
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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