職位描述

1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值;
2、按照院線公司總部確定的各項管控標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程和市場營銷策略開展工作,執(zhí)行院線公司總部制定的各項計劃;
3、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計劃落實;
4、全面負(fù)責(zé)影城運管理工作,確保影城正常運營;
5、負(fù)責(zé)五星級影城品牌樹立的相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)影城的團隊建設(shè);
7、負(fù)責(zé)影城各種公共關(guān)系的維護(hù)

公司簡介

恒大嘉凱影視投資有限公司背靠實力雄厚的嘉凱城集團,是以國際領(lǐng)先的視聽配置、前沿數(shù)字技術(shù)為基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、全程高品質(zhì)觀影體驗為特色,所創(chuàng)建的高標(biāo)準(zhǔn)、超豪華、全數(shù)字的現(xiàn)代化國際影城。

嚴(yán)控影城品質(zhì),軟硬雙保證。硬件方面,恒大嘉凱影城與中影巴可、英國哈克尼斯等國內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)先供應(yīng)商合作,選用高標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施設(shè)備;軟件方面,堅持落實營運品質(zhì)“四大運動”,全面提升全程觀影體驗,讓觀眾享受一站式全程觀影服務(wù):從到達(dá)、購票、觀影到離開的全過程,均能享受高品質(zhì)觀影體驗。

恒大嘉凱影城,電影從此大不同

恒大嘉凱影城持續(xù)秉承“建設(shè)具有廣泛知名度、鮮明文化特色和全程高品質(zhì)觀影體驗的高檔影城”的經(jīng)營理念,以文化為本,深入挖掘中西方節(jié)日內(nèi)涵,洞察百姓娛樂需求,通過節(jié)假日、傳統(tǒng)文化等特色營銷等,為觀眾創(chuàng)造高品質(zhì)的觀影服務(wù)體驗。

影城空間面積以4000平米為基本標(biāo)準(zhǔn),影院設(shè)施全面采用高端觀影配置:國際領(lǐng)先的硬件設(shè)施,符合現(xiàn)代化數(shù)字觀影特性的影廳設(shè)置——寬廣巨幕、遼闊視野,寬敞影廳、奢華體驗,寬闊觀影區(qū)、舒適空間;切實全力打造每一個觀影細(xì)節(jié):從觀眾入場、購票、觀影、到離場等確保能夠享受到高端、高檔、現(xiàn)代、時尚、舒適的觀影體驗!?

? 巨幕廳國際領(lǐng)先:杜比認(rèn)證的全景聲音響系統(tǒng),全球先進(jìn)4K巴可放映機,整壁式無縫高增益銀幕,跨越視覺邊界的震撼體驗。

? 普通影廳同樣擁有全明星配置,提供奇妙視聽盛宴:全數(shù)字化放映和國際先進(jìn)的TMS技術(shù),世界知名銀幕生產(chǎn)商英國哈克尼斯HARKNESS銀幕,JBL影城專業(yè)音箱及皇冠Crown功放,杜比7.1立體環(huán)繞聲以及獨特聲學(xué)設(shè)計的影廳,國際流行的全方位、大坡度、無遮擋式觀映視野設(shè)計,寬排距,符合人體工程學(xué)的舒適座椅。

? VIP廳打造影城頭等艙:影廳全部采用可躺式調(diào)節(jié)真皮沙發(fā)座椅,躺著也能看電影。

嘉凱城集團以影院為先鋒,正式進(jìn)軍文娛產(chǎn)業(yè);立足全國,精心布局,以區(qū)域化重點城市為核心,通過影城“一站式全程觀影服務(wù)”,逐步培養(yǎng)全國觀眾的高端觀影消費習(xí)慣。

恒大嘉凱影城始終樹立高品質(zhì)意識,嚴(yán)格落實高端影城標(biāo)準(zhǔn),通過與文化產(chǎn)業(yè)中的影視、游戲、IP文化,以及酒店、健康、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)建立有效聯(lián)動,實現(xiàn)影院的多維化運營,為觀眾提供多元化的觀影娛樂感受。

作為嘉凱城集團進(jìn)軍文娛產(chǎn)業(yè)的一把利劍,快速發(fā)展的恒大嘉凱影城必將成為影院行業(yè)新勢力。

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可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25-40歲
1、負(fù)責(zé)落實董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),并向董事會匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、建立和維持同政府機構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系; 7、加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象; 8、定期召開公司經(jīng)營會議,檢查運營計劃落實情況; 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團隊建設(shè)和培訓(xùn)
羅小姐
人力
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上
桂林廣豐家居用品有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作; 4.跟進(jìn)落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 10.完成上級布置的其他工作。 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷(擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先); 2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力; 4.一年及以上院/校級學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
王先生
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事長確定后組織實施; 2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報; 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施公司決議; 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
黎經(jīng)理
總經(jīng)理
15000-30000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1、負(fù)責(zé)落實集團總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),并向集團總部匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團隊建設(shè)和培訓(xùn)。
陽女士
人事行政
桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲
崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負(fù)責(zé); 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
陳女士
經(jīng)理
店總經(jīng)理
30000-40000元
無固定辦公點
大專以上
8年以上
45歲以下
1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃 2、主持公司日常運營工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報經(jīng)營和管理工作 新能源3年以上經(jīng)驗
謝女士
人事專員
總經(jīng)理
7000-8000元
桂林-象山區(qū)
桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:公司人員工作管理
桂林-全州縣
戰(zhàn)略計劃、公司運營、門店管理、組織架構(gòu)
唐站長
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門,通過進(jìn)行市場調(diào)查并制定相應(yīng)競爭策略,關(guān)注采購信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào)整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計劃,定期回顧報告和記錄,并作出達(dá)到公司期望的決定,以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完成。 2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計劃的實施和定期回顧市場價格和采購毛利目標(biāo),保障庫存和價格的正確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對銷售業(yè)績進(jìn)行分析,結(jié)合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不斷提高員工士氣,實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃,以滿足公司擴張和發(fā)展的人員需求,有計劃性地激勵和提高員工的專業(yè)水平。 4. 通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式,提高團隊服務(wù)意識與技能,以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。 崗位要求: 1. 學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,年齡:35周歲以下,工作經(jīng)驗:1-5年 2.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服務(wù)技能和團隊意識,工作責(zé)任心強。 3.能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
唐經(jīng)理
桂林-靈川縣-騰龍建材批發(fā)市場
靈川縣佳鼎建材經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1-出差開車,記錄信息 2-維護(hù)走訪渠道老客戶
胡小航
桂林恒大影院管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林恒大影院管理有限公司
所在行業(yè) 商場/影視
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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