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職位描述

招聘我們是認真的！酷狗“2018百城之星”全國招募令開始啦！
找工作嗎？
找全職？找兼職？找暑假工？看這里！
不喜歡早九晚五，不愛壓抑的工作環(huán)境，喜歡自由的氛圍，渴望釋放內(nèi)心的小惡魔？
更要看這里！
來份不一樣的工作吧！
這是一個正規(guī)的招聘啟事！
招聘：全職主播、兼職主播、線上主播！
直播平臺是酷狗旗下的酷狗繁星，大手筆、大流量、讓你快人一步！
【工作內(nèi)容】
?簡單來說就是——每天直播3~6 H , 高自由度的時間安排！你可以唱著歌，喝著奶茶聊著天。
就像平時我們所見的那些主播小哥哥小姐姐一樣。
【員工福利】
?最輕松的工作氛圍。公司有最正直男主播、最呆萌軟妹紙，最撩人小野貓帶你carry全場，了解一下？
?公司有專業(yè)的直播場地與專業(yè)設(shè)備。你將擁有最符合自己氣質(zhì)的直播間，貼心的場控小管家。
?公司會提供一系列的專業(yè)培訓，幫助新人快速融入主播行業(yè)，向大主播邁進！
?公司將為優(yōu)質(zhì)藝人進行形象包裝，個人MV，你離網(wǎng)紅僅一步之遙！
?公司將為藝人進行多方面的推廣，承接各種線下的商演與商家合作。
?安全的經(jīng)營管理，保護藝人的隱私。
?線下的各種聚會，以及其他眾多福利。
【薪資待遇】
?薪資待遇高保底+高額提成，上不封頂！！
?全勤獎！績效獎！最高業(yè)績獎勵！通通都有！
?有些寶寶不是本地人？對于愿意到公司就職的線下藝人，公司有相應(yīng)的住房補貼。
?還有些寶寶因人在外地，無法進行線下工作，沒關(guān)系，公司為此設(shè)立線上藝人一職，解決您的后顧之憂！
再好的劇本，也需要主角來演繹；再好的工作，也需要合適人選來勝任。
我們期盼情懷落地的80后！我們渴望超越夢想的90后！我們期望激情四射的00后，小鮮肉！
一份和空乘一樣優(yōu)雅的職業(yè)，一份符合人愛美天性的角色，一份在室內(nèi)冬暖夏涼的五星級的環(huán)境，一份實現(xiàn)自己夢想平臺的機會！
一個可以改變你形象氣質(zhì)的地方，一個可以讓你實現(xiàn)買車買房的地方，一個可以改變你命運的地方，一個可以讓你實現(xiàn)精神財富雙豐收的地方！

公司簡介

桂林市啟瀚文化傳媒有限公司，成立于2015年，目前與酷狗繁星、愛奇藝奇秀、火山小視屏等直播平臺合作，向平臺傳輸優(yōu)質(zhì)新人藝人。同時公司負責藝人的包裝推廣和培訓。

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 直播中控
3000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際
大專以上
1年以上

桂林市享游國際旅行社有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、實時關(guān)注直播行業(yè)動向，及時準確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù)，并提出相應(yīng)對策 2、建立有效的運營手段，提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 5、運營平臺賬戶、內(nèi)容，配合直播進行導流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議

于經(jīng)理

人事經(jīng)理; 直播運營專員
5000-10000元

桂林-七星區(qū)

桂林智鼎廣告有限公司

廣告

招聘出色的抖音公會運營N人，公司已入駐抖音公會，致力于打造桂林抖音公會領(lǐng)軍品牌主要負責公司抖音公會平臺的整體規(guī)劃運營，主播的工作安排、主播的培訓，提升主播技能與收入。完善運營機制和流程，對產(chǎn)品運營策略持續(xù)優(yōu)化，結(jié)合當下網(wǎng)絡(luò)熱點，有目標的進行階段性運營計劃，提出具有建設(shè)性的運營方案。要求對抖音平臺及抖音直播有一定的運營經(jīng)驗，熟悉抖音平臺規(guī)則，對抖音熱點內(nèi)容有高度敏感性，有良好的文筆功底及表達溝通能力。

石經(jīng)理; 直播運營
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
2年以上

上海零與壹軟件有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.負責抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理，包括直播運營團隊搭建，團隊規(guī)劃和團隊管理工作，打造執(zhí)行力強的直播運營團隊； 2.負責對直播數(shù)據(jù)進行分析研究，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略； 3.了解平臺機制，關(guān)注短視頻及直播行業(yè)動向，監(jiān)測并分析競品動態(tài)，總結(jié)制定相應(yīng)運營策略。任職要求： 1.大專及以上學歷，2年以上直播運營管理經(jīng)驗； 2.熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺玩法規(guī)則，擁有較強的活動策劃執(zhí)行與落地能力。

李小姐; 直播電商合伙人
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-國奧城·鉑灣

廣西合創(chuàng)團特信息科技有限公司

計算機硬件

1.以運營為主，負責日用百貨、農(nóng)特產(chǎn)、服裝、電子類產(chǎn)品的抖音直播運營； 2.老板是高校外聘直播電商老師，運營負責高校電子商務(wù)學生的實習、實戰(zhàn)、培養(yǎng)； 3.跟商家溝通，確保商品的正常生產(chǎn)、發(fā)貨、售后。

莫斌; 直播合伙人
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-國奧城·鉑灣

廣西合創(chuàng)團特信息科技有限公司

計算機硬件

1.帶領(lǐng)團隊完成電商變現(xiàn)目標； 2.培訓帶領(lǐng)高校電商學生團隊； 3.短視頻、直播帶貨指導。

莫斌; 抖音直播運營總監(jiān)
8000-12000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林電商谷科技發(fā)展有限公司

計算機硬件

【工作內(nèi)容】 1、抖音直播千川/小店隨心推/DOU+廣告投放； 2、年度目標制定/團隊培訓/每日團隊復盤優(yōu)化/團隊工作安排； 3、以結(jié)果為導向，為運營結(jié)果負責； 4、負責直播引流短視頻審核與把關(guān)，指導短視頻團隊優(yōu)化數(shù)據(jù)目標。【直播平臺】抖音直播，產(chǎn)品是新房入住除甲醛產(chǎn)品，專利技術(shù)產(chǎn)品。【工作時間】 9:00~18:00(午休2小時)，國家正常放假，特殊大型營銷節(jié)日，需要安排調(diào)休；【工作要求】 1、有責任心、需要有豐富直播運營經(jīng)驗，有實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先（能接受經(jīng)驗欠缺，但需要有比較好的悟性）公司有月銷1000W+實盤運營技術(shù)老師指導，但需要有良好運營底子。 2、能以結(jié)果為導向，工作意味著責任，全力以赴。【薪資架構(gòu)】初始：6-10k+高額提點（有經(jīng)驗的，收入過萬不是問題）；能力強的，用結(jié)果來和我們提薪酬，歡迎能出結(jié)果的人才，我們愿意提供豐厚薪酬。

人事經(jīng)理; 直播間運營
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-長盛時代廣場

桂林貼心國際旅行社有限公司

金融/投資/證券

旅行社專門賣路線的室內(nèi)直播間，懂得有經(jīng)驗的，歡迎加入。

鐘紹海

總經(jīng)理; 抖音直播帶貨運營
4000-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林市皓東電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.對抖音底層邏輯非常熟悉 2.懂數(shù)據(jù)并且可以根據(jù)自己的數(shù)據(jù)隨時做出響應(yīng)的安排調(diào)整，復盤的結(jié)論應(yīng)對下一步的節(jié)奏調(diào)整 3.有多場直播帶貨運營經(jīng)驗，對抖音投流及破場觀，付費放量等有著長時間實操及經(jīng)驗者優(yōu)先

翟女士; 直播運營
5000-8000元

桂林-象山區(qū)-彰泰城

桂林市藝心工藝品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

從事過互聯(lián)網(wǎng)自媒體短視頻行業(yè)，具備一年以上運營經(jīng)驗，了解直播相關(guān)流程，了解從搭建直播間到選品定價上鏈接表現(xiàn)等操作

李先生; 直播運營
3500-10000元

桂林-秀峰區(qū)-桂湖花園

桂林志遠文化傳媒有限公司

廣告

1.負責優(yōu)質(zhì)主播的招募/培訓/管理/運營/維護等各項工作，完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標（包括但不限于流水/日活/新增/留存等）； 2.負責根據(jù)主播特質(zhì)，制定主播培養(yǎng)計劃（直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃）； 3. 熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關(guān)知識，可以對團隊成員及主播進行管理培訓； 4. 負責對直播數(shù)據(jù)進行分析研究，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略； 5.根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標，拆分工作計劃，跟進結(jié)果落地，并配合好領(lǐng)導布置的相關(guān)任務(wù)； 6.具備良好的態(tài)度和端正的品行；平臺變化較快，故要保持時刻學習的心態(tài)，第一時間洞察掌握行業(yè)變化與同行情況并做出調(diào)整和迭代； 7.每天進行復盤，找到工作中不好的地方并加以改正，發(fā)揚做得好的地方并繼續(xù)保持，編輯發(fā)送日報； 8.我們是極速發(fā)展型公司，公司文化中強調(diào)“利他”與“發(fā)展”，如果你足夠優(yōu)秀足夠努力，不管你的職位多平凡，未來都有機會升遷，和公司一起成長，不會埋沒你！薪資不設(shè)天花板，和你為公司創(chuàng)造的價值成正比！

黃女士

人事經(jīng)理