職位描述
工資保底4200元/月,(包吃住 男女不限 可預支工資)
—————【工資待遇】—————
1、長期工:工資4500-6000元/月左右,工資每個月10號準時發(fā)放
—————【工作時間】—————
1、每天八小時,每周五天,加班與否隨個人意愿
2、平時每天加班不超過三個小時,每周至少休息一天
3、公司執(zhí)行白班夜班兩班制,(如不適應夜班可申請長白班)
————【面試要求】—————
1、年齡:16-45歲,男女不限;
2、身體健康,無殘疾,無傳染性疾??;
3、會26個字母,有無經驗均可;
————【招聘職位】—————
組裝、包裝、測試、檢測、安檢、文員等
————【福利待遇】—————
1、公司內設健身房、舞蹈室、美妝室、銀行、郵局、超市、圖書館、網吧、
2、公司每個季度都會組織員工旅游(費用公司出)出國旅游。
3、公寓式住宿,洗衣機,空調,獨立衛(wèi)生間獨立陽臺,4到6人間。
4、公司提供一日三餐,包吃包住,三菜一湯,公司食宿適合各地人員。
5、公司給轉正后員工全額承擔五險一金。
(有意向可直接【電話】咨詢嚴主管,或加嚴主管手機號為【好友】直接咨詢)
溫馨提示投遞簡歷過多,不能一一查看,有意者請直接致電嚴主管(或點擊微聊)詳細咨詢
公司簡介
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網絡招生專員5000元/月在家辦公1、收集、整理區(qū)域內目標學員的相關信息 2、接待進公司微信群的學員,通過主動溝通,分析學員潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3、根據學員需要促成簽單,達成銷售目標與任務,跟進課程費用的支付流程,與學員建立良好的關系 4、協(xié)助助教與學員探討課程計劃 5、定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度,爭取學員續(xù)讀與轉介紹胡力坡總經理
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招生專員4000-8000元·14薪桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學西校區(qū) 大專以上 20-30歲廣西網博物聯(lián)網技術有限公司教育/培訓崗位描述 1、負責市場挖掘,市場分析,收集客戶信息; 2、針對學校、學生展開宣傳拓展,負責招生; 3、對市場工作有濃厚興趣的人員優(yōu)先; 4、全日制??萍捌湟陨蠈W歷人員優(yōu)先; 5、具有良好的團隊精神和創(chuàng)新意識,溝通、協(xié)調和執(zhí)行能力;李富珍人事經理
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招生顧問3000-8000元桂林-象山區(qū)-鐵西四里小區(qū)桂林市象山區(qū)紅杉樹電子產品銷售中心教育/培訓市場/銷售/招生專員 1.負責開拓象山區(qū)市場,發(fā)展二級加盟商,搜集信息。 2.熱情接聽咨詢電話,配合咨詢師預約并接待來訪家長,根據綜合情況了解和測評結果,給家長和學生提供學科學習咨詢,并達成課程銷售; 3.確保按時完成學校下達的個人銷售任務和指標,以及完成團隊銷售任務和指標; 4.及時了解學生學習情況,與家長保持經常的溝通,建立良好的關系,以維護體驗中心的形象; 5.匯總個人市場、銷售等數據,成各類相關報表的制作,以及客戶信息數據的及時輸入; 6.監(jiān)督配合相對應班主任的專業(yè)服務工作,以提高續(xù)費推薦比例; 7.完成體驗中心交待的其他任務。 1.具有良好的溝通能力及強烈的銷售意識。 2.具有進取心,抗壓能力強。 3.具有團隊合作精神。 4.具有一定的組織能力和協(xié)調能力。 5.具有較強的執(zhí)行及分析能力。 6. 具有相關工作經驗者優(yōu)先。王支瓊校長
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招生專員2000-5000元桂林-象山區(qū)崗位職責: 1、負責課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解; 2、為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學習課程; 3、組織實施培訓,包括前期培訓資料的準備,與講師溝通、培訓現場的協(xié)助等; 4、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務,維護潛在顧客以及學員數據庫; 5、跟進課程費用的支付流程,與學生建立良好的關系,幫助學生完成學習目標; 6、定期參加會議和培訓,完成銷售日報,合同修改等其他工作; 7、通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據; 8、執(zhí)行并監(jiān)督合作機構相關任務,定期回顧、分析執(zhí)行效果,開拓新的線上線下合作機會。王桂瓊
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職業(yè)學校招生顧問2600-10000元桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 大專以上 1年以上桂林市景麗國際旅行社有限責任公司酒店/旅游崗位職責: 1、分析市場數據,挖掘客戶需求,反饋市場動態(tài),協(xié)助完成招生目標; 2、熟知培訓課程的具體內容,通過電話或者平臺賬號(抖音、小紅書、視頻號等)發(fā)布招生信息,提供或接受客戶的課程咨詢,為潛在客戶準確介紹培訓課程; 3、接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 4、及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系; 5、及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 6、學員數據的系統(tǒng)錄入工作; 7、在開班工作中協(xié)助校長進行班級管理; 任職要求: 1、年齡20到40歲,專科以上學歷; 2、熟悉新媒體運營,有新媒體運營能力有限; 2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強;葉先生人事經理
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