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職位描述

工資保底4200元/月，（包吃住 男女不限 可預支工資）
—————【工資待遇】—————
1、長期工：工資4500-6000元/月左右，工資每個月10號準時發(fā)放
—————【工作時間】—————
1、每天八小時，每周五天，加班與否隨個人意愿
2、平時每天加班不超過三個小時，每周至少休息一天
3、公司執(zhí)行白班夜班兩班制，（如不適應夜班可申請長白班）
————【面試要求】—————
1、年齡：16-45歲，男女不限；
2、身體健康，無殘疾，無傳染性疾??；
3、會26個字母，有無經驗均可；
————【招聘職位】—————
組裝、包裝、測試、檢測、安檢、文員等
————【福利待遇】—————
1、公司內設健身房、舞蹈室、美妝室、銀行、郵局、超市、圖書館、網吧、
2、公司每個季度都會組織員工旅游（費用公司出）出國旅游。
3、公寓式住宿，洗衣機，空調，獨立衛(wèi)生間獨立陽臺，4到6人間。
4、公司提供一日三餐，包吃包住，三菜一湯，公司食宿適合各地人員。
5、公司給轉正后員工全額承擔五險一金。
（有意向可直接【電話】咨詢嚴主管，或加嚴主管手機號為【好友】直接咨詢）
溫馨提示投遞簡歷過多，不能一一查看，有意者請直接致電嚴主管（或點擊微聊）詳細咨詢

公司簡介

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可能感興趣的職位: 網絡招生專員
5000元/月

在家辦公

桂林領先廣告文化傳媒有限公司

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1、收集、整理區(qū)域內目標學員的相關信息 2、接待進公司微信群的學員，通過主動溝通，分析學員潛在需求，制定學習計劃，推介教學課程，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3、根據學員需要促成簽單，達成銷售目標與任務，跟進課程費用的支付流程，與學員建立良好的關系 4、協(xié)助助教與學員探討課程計劃 5、定期回訪，收集學員反饋，提高滿意度，爭取學員續(xù)讀與轉介紹

胡力坡

總經理; 招生專員
4000-8000元·14薪

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學西校區(qū)
大專以上 20-30歲

廣西網博物聯(lián)網技術有限公司

教育/培訓

崗位描述 1、負責市場挖掘，市場分析，收集客戶信息； 2、針對學校、學生展開宣傳拓展，負責招生; 3、對市場工作有濃厚興趣的人員優(yōu)先； 4、全日制?？萍捌湟陨蠈W歷人員優(yōu)先； 5、具有良好的團隊精神和創(chuàng)新意識，溝通、協(xié)調和執(zhí)行能力；

李富珍

人事經理; 招生顧問
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-鐵西四里小區(qū)

桂林市象山區(qū)紅杉樹電子產品銷售中心

教育/培訓

市場／銷售／招生專員 1．負責開拓象山區(qū)市場，發(fā)展二級加盟商，搜集信息。 2．熱情接聽咨詢電話，配合咨詢師預約并接待來訪家長，根據綜合情況了解和測評結果，給家長和學生提供學科學習咨詢，并達成課程銷售； 3．確保按時完成學校下達的個人銷售任務和指標，以及完成團隊銷售任務和指標； 4．及時了解學生學習情況，與家長保持經常的溝通，建立良好的關系，以維護體驗中心的形象； 5．匯總個人市場、銷售等數據，成各類相關報表的制作，以及客戶信息數據的及時輸入； 6．監(jiān)督配合相對應班主任的專業(yè)服務工作，以提高續(xù)費推薦比例； 7．完成體驗中心交待的其他任務。 1．具有良好的溝通能力及強烈的銷售意識。 2．具有進取心，抗壓能力強。 3．具有團隊合作精神。 4．具有一定的組織能力和協(xié)調能力。 5．具有較強的執(zhí)行及分析能力。 6. 具有相關工作經驗者優(yōu)先。

王支瓊

校長; 招生專員
2000-5000元

桂林-象山區(qū)

桂林優(yōu)資文化傳媒有限公司

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崗位職責: 1、負責課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解； 2、為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學習課程； 3、組織實施培訓，包括前期培訓資料的準備，與講師溝通、培訓現場的協(xié)助等； 4、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數據庫； 5、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標； 6、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作； 7、通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據； 8、執(zhí)行并監(jiān)督合作機構相關任務,定期回顧、分析執(zhí)行效果,開拓新的線上線下合作機會。

王桂瓊; 職業(yè)學校招生顧問
2600-10000元

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際
大專以上
1年以上

桂林市景麗國際旅行社有限責任公司

酒店/旅游

崗位職責： 1、分析市場數據，挖掘客戶需求，反饋市場動態(tài)，協(xié)助完成招生目標； 2、熟知培訓課程的具體內容，通過電話或者平臺賬號（抖音、小紅書、視頻號等）發(fā)布招生信息，提供或接受客戶的課程咨詢，為潛在客戶準確介紹培訓課程； 3、接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃； 4、及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系； 5、及時做好客戶的回訪以及跟進工作； 6、學員數據的系統(tǒng)錄入工作； 7、在開班工作中協(xié)助校長進行班級管理；任職要求： 1、年齡20到40歲，專科以上學歷； 2、熟悉新媒體運營，有新媒體運營能力有限； 2、普通話標準，有親和力、幽默感，溝通能力強；

葉先生

人事經理