職位描述

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崗位職責:1、負責成人高等教育函授大專本科招生工作。2、職業(yè)資格考證培訓(xùn)招生工作。3、重點大學(xué)函授教育??票究普猩稍児ぷ?。4、通過人脈圈、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、發(fā)展宣傳代理、老生介紹新生、企業(yè)合作等方式招生。
任職資格:成績優(yōu)秀員工可晉升招生副主任-招生主任-招生總監(jiān)-招生副校長-分校校長。
工作時間:五天工作制雙休制,國家節(jié)假日放假,春節(jié)帶基本薪放假20天。工資待遇:底薪(按業(yè)績晉升底薪)+月獎金+工齡工資+節(jié)日福利+生日福利+年終獎+滿一年安排五險(成績優(yōu)秀員工可提前安排)。

公司簡介

廣西弘睿文化傳播有限公司創(chuàng)立于2006年,是一所集基礎(chǔ)教育研究、培訓(xùn)、學(xué)校、及就業(yè)培訓(xùn)發(fā)為一體的文化教育機構(gòu),公司設(shè)有廣西民族大學(xué)雙證辦學(xué)培訓(xùn)。辦學(xué)培訓(xùn)分布于廣西各大城市,辦學(xué)的專業(yè)有,行政管理、國際貿(mào)易、市場貿(mào)易、計算機網(wǎng)絡(luò)、機電一體化、工商企業(yè)管理、法律、會計等不同專業(yè)。

二、公司人才觀(1)以人為本(2)能者上、庸者下(3)讓想干事的人有機會、讓能干事的人有平臺、讓干成事的人有發(fā)展、讓不干事的人零空間(4)“進”者奮發(fā)有為、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“轉(zhuǎn)”者迎接挑戰(zhàn)(5)重德行、重經(jīng)歷成功源于態(tài)度,態(tài)度貴在堅持,堅持得益于習(xí)慣,習(xí)慣決定命運。當你培養(yǎng)起良好的思維、工作、生活習(xí)慣時,你就會展現(xiàn)強大的影響力...我們是一支年輕有戰(zhàn)斗力的團隊,我們不是很缺乏經(jīng)驗,不是很缺乏能力,缺乏的是唯一的你...加入我們團隊你的能力不是最吸引我們的,最吸引我們的是你的態(tài)度....大家都知道能力是可以磨練出來的,而態(tài)度呢.........歡迎你加入我們的團隊,用行動證明你的態(tài)度。

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在家辦公
1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標學(xué)員的相關(guān)信息 2、接待進公司微信群的學(xué)員,通過主動溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達成銷售目標與任務(wù),跟進課程費用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、協(xié)助助教與學(xué)員探討課程計劃 5、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹
胡力坡
總經(jīng)理
招生專員
4000-8000元·14薪
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)
大專以上 20-30歲
崗位描述 1、負責市場挖掘,市場分析,收集客戶信息; 2、針對學(xué)校、學(xué)生展開宣傳拓展,負責招生; 3、對市場工作有濃厚興趣的人員優(yōu)先; 4、全日制專科及其以上學(xué)歷人員優(yōu)先; 5、具有良好的團隊精神和創(chuàng)新意識,溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
李富珍
人事經(jīng)理
招生顧問
3000-8000元
桂林-象山區(qū)-鐵西四里小區(qū)
市場/銷售/招生專員 1.負責開拓象山區(qū)市場,發(fā)展二級加盟商,搜集信息。 2.熱情接聽咨詢電話,配合咨詢師預(yù)約并接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果,給家長和學(xué)生提供學(xué)科學(xué)習(xí)咨詢,并達成課程銷售; 3.確保按時完成學(xué)校下達的個人銷售任務(wù)和指標,以及完成團隊銷售任務(wù)和指標; 4.及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系,以維護體驗中心的形象; 5.匯總個人市場、銷售等數(shù)據(jù),成各類相關(guān)報表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入; 6.監(jiān)督配合相對應(yīng)班主任的專業(yè)服務(wù)工作,以提高續(xù)費推薦比例; 7.完成體驗中心交待的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通能力及強烈的銷售意識。 2.具有進取心,抗壓能力強。 3.具有團隊合作精神。 4.具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力。 5.具有較強的執(zhí)行及分析能力。 6. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
王支瓊
校長
招生專員
2000-5000元
桂林-象山區(qū)
崗位職責: 1、負責課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解; 2、為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程; 3、組織實施培訓(xùn),包括前期培訓(xùn)資料的準備,與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場的協(xié)助等; 4、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù),維護潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫; 5、跟進課程費用的支付流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標; 6、定期參加會議和培訓(xùn),完成銷售日報,合同修改等其他工作; 7、通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據(jù); 8、執(zhí)行并監(jiān)督合作機構(gòu)相關(guān)任務(wù),定期回顧、分析執(zhí)行效果,開拓新的線上線下合作機會。
王桂瓊
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際
大專以上
1年以上
崗位職責: 1、分析市場數(shù)據(jù),挖掘客戶需求,反饋市場動態(tài),協(xié)助完成招生目標; 2、熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,通過電話或者平臺賬號(抖音、小紅書、視頻號等)發(fā)布招生信息,提供或接受客戶的課程咨詢,為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程; 3、接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 4、及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 5、及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 6、學(xué)員數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入工作; 7、在開班工作中協(xié)助校長進行班級管理; 任職要求: 1、年齡20到40歲,??埔陨蠈W(xué)歷; 2、熟悉新媒體運營,有新媒體運營能力有限; 2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強;
葉先生
人事經(jīng)理
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廣西南寧弘睿文化傳播有限公司
所在行業(yè) 文化傳播
成立時間 7年(2016年11月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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