招聘專員

職位描述

1. 負責人才庫的錄入和更新

2. 根據(jù)項目經(jīng)理的指引及客戶需求進行候選人的搜選和推薦服務

3. 根據(jù)客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人，撰寫推薦報告

4. 安排候選人面試

5. 與候選人保持良好的溝通，及時獲取并準確、有效的信息，并傳遞雙方信息反饋

6. 配合客戶需求對候選人進行背調被撰寫背調報告

7. 負責獵頭品牌的推廣 

公司簡介

? ? ? ?知遇人才管理服務有限公司是一家將互聯(lián)網(wǎng)技術和人力資源服務結合的新型人力資源公司，專為客戶提供線上線下相融合的綜合人力資源解決方案。 公司總部位于創(chuàng)新之都——深圳，已在北京、上海、廣州、南寧、?？凇⒐鹆值鹊卦O立（分）子公司及辦事處。? ? ??
? ? ? ?公司核心業(yè)務：高端招聘解決方案、培訓解決方案、人力資源管理咨詢 。
? ? ? ?在高端招聘解決方案方面，公司擁有自己的技術研發(fā)團隊，用AI 賦能獵頭，致力于用智能搜索幫助獵頭顧問快速精準匹配崗位，提升效率。擁有獵頭顧問20多人，平均擁有8年以上從業(yè)經(jīng)驗，具有行業(yè)背景和管理實踐，能真正理解企業(yè)需求；基于行業(yè)研究、管理經(jīng)驗交流，薪酬調查數(shù)據(jù)，能夠給客戶提出建設性意見。從能不能（能力）、合不合（個性）、愿不愿（動力）等層面作為考察、推薦人才的標準；按操作程序，提供規(guī)范的高層訪談、職位分析、薪酬調查、人才尋訪、面試甄選、背景調查、素質測評、適應支持全過程的獵頭咨詢服務。以嚴格的流程節(jié)點控制為企業(yè)尋訪優(yōu)秀合適的人才，實現(xiàn)企業(yè)和個人的共贏。
? ? ? 在培訓解決方案方面，公司堅持以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價值。基于客戶的要求，充分的從企業(yè)，學員，企業(yè)同行標桿等多角度為企業(yè)，個人診斷培訓需求。在培訓環(huán)節(jié)，堅持與企業(yè)案例相結合，以解決問題為導向。在培訓落地環(huán)節(jié)，堅持只有學以致用，才能達到培訓目標。

? ? ? ?在人力資源管理咨詢方面，聚焦戰(zhàn)略到執(zhí)行、管理者能力提升、企業(yè)培訓體系搭建、企業(yè)招聘體系搭建、人力資源變革、企業(yè)組織及業(yè)務轉型、初創(chuàng)企業(yè)全流程投后輔導等業(yè)務，已服務了諸多優(yōu)秀企業(yè)。
? ? ? “用科技賦能人力資源服務，幫助人才與企業(yè)成就夢想”。 知遇人才期待與眾人才，眾企業(yè)精誠合作，互助共贏。