職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號、微博、微信群等日常運營和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)。
2.制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度。
3.跟進(jìn)公司需求,策劃并撰寫相關(guān)文案。
4.負(fù)責(zé)公司賽事活動營銷、宣傳文案、新聞稿等工作。
5.獨立完成賽事策劃文案,賽事推廣文案的撰寫、PPT編排等。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作。

公司簡介

175籃球聯(lián)賽是由廣西壹柒伍限高籃球俱樂部有限責(zé)任公司旗下的自主IP賽事,自2016年舉辦第一屆賽事以來,已成功走過十一屆的輝煌歷程,成為廣大籃球愛好者展現(xiàn)自我、健身快樂、灑脫青春、享受籃球運動樂趣的大型競技舞臺?!?75籃球聯(lián)賽”每屆參加隊伍不低于30支左右,參賽球員累計約6000名,參賽區(qū)也有由最初的桂林市賽區(qū)發(fā)展到目前的廣西南寧市、柳州市、桂林市、河池市、梧州市、玉林市的六個分站賽制,特別是2020年“建昌”杯175籃球聯(lián)賽共有分站賽100支球隊和邀請吉林長春、廣東廣州、湖南永州、貴州黔東南、貴州遵義、云南文山、重慶彭水等外省球隊參與總決賽角逐,首次將本賽事升級為覆蓋廣西全區(qū)乃至全國的籃球聯(lián)賽,現(xiàn)已成為廣西籃球事業(yè)共同交流進(jìn)步的重大賽事項目,在全國范圍內(nèi)都有一定影響力的品牌賽事。175籃球聯(lián)賽宗旨致力于創(chuàng)辦全民參與籃球體育健身項目活動,打造“小、快、靈、準(zhǔn)”的獨特精品,讓小個子球員在籃球場上的展現(xiàn)叱咤風(fēng)云體育精神,推動全民健身運動的深入開展,讓一定身高的籃球愛好者共園籃球夢!積極引導(dǎo)更多的籃球愛好者參與!創(chuàng)新籃球運動特定玩法,推動全民健身運動的深入發(fā)展。175籃球聯(lián)賽特點:最高不超180cm,球員個子小、速度快、身手靈、投籃準(zhǔn)等特色,是大眾型籃球競技運動。?“175籃球聯(lián)賽”規(guī)模由最初的桂林市賽區(qū),發(fā)展到今天覆蓋廣西南寧市、柳州市、河池市、梧州市、玉林市25000萬人口的區(qū)域,甚至吸引西南片區(qū)、中南片區(qū)和東北片區(qū)的球隊的廣泛參與的大型籃球賽事,是本賽事堅持以增強全民體質(zhì),以球會友和高尚快樂的健身理念,并獲得各級人民政府和熱心企業(yè)的大力支持,廣西籃協(xié)和各地籃協(xié)的精心指導(dǎo),以及廣大籃球人的熱情踴躍參的共同努力奮斗!舉辦175籃球聯(lián)賽,將進(jìn)一步推動全民健身運動的深入開展,促進(jìn)體育事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)性發(fā)展。

上班地點

工作地址: 桂林市臨桂區(qū)金貿(mào)中心3-3棟31樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

運管專員
3000-4000元·13薪
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
大專以上 23-30歲
崗位職責(zé): 1.售后客服,接聽客戶產(chǎn)品咨詢及售后電話,予以解答并反饋給工程師; 2.操作系統(tǒng),統(tǒng)計產(chǎn)品出入庫信息; 3.支持、協(xié)助部門主管完成各項常規(guī)報告; 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的行政協(xié)調(diào); 5.在部門主管的指導(dǎo)下完成對部門信息、資料、報告等文本工作的分類和歸檔。 相關(guān)要求: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,環(huán)境工程、電子、化學(xué)、化工、自動化、計算機、通信、信息系統(tǒng),管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實,具有較強的責(zé)任心,謹(jǐn)守職業(yè)道德,工作踏實認(rèn)真、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能堅決地執(zhí)行上級交代的任務(wù)。 3、溝通交流能力強,有責(zé)任心,做事守時可靠,學(xué)習(xí)能力強,思維活躍; 4、熟練使用word、Excel等辦公軟件
廖女士
HR
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
25-50歲
1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗;
李明峰
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
1、嚴(yán)格按照廠家的試乘試駕流程完成試乘試駕工作; 2、積極配合銷售部的試乘試駕要求; 3、保證試駕車輛的清潔; 4、熟悉產(chǎn)品的賣點,并按照客戶的需要給客戶講解; 5、負(fù)責(zé)試駕車輛及客戶的行車安全; 6、負(fù)責(zé)試乘試駕車的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作; 7、負(fù)責(zé)試駕試乘內(nèi)部培訓(xùn); 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照; 2、性格開朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真,吃苦耐勞; 3、有汽車4S店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
莫總監(jiān)
HR
桂林-臨桂區(qū)-國際西苑
大專以上
2年以上
協(xié)助招標(biāo)部主管,處理招標(biāo)部相關(guān)事宜
朱女士
主任
桂林-臨桂區(qū)-國際西苑
大專以上
2年以上
25-40歲
1、負(fù)責(zé)政府采購、招標(biāo)代理全過程相關(guān)事宜; 2、負(fù)責(zé)各新進(jìn)項目對接,聯(lián)系業(yè)主簽訂合同; 3、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)標(biāo)書的編輯、裝訂工作,按規(guī)定如期完成投標(biāo)工作; 4、代表公司進(jìn)行項目公告、主持開評標(biāo)工作; 5、對接財務(wù)對招標(biāo)服務(wù)費及履約保證金的回款情況; 6、要求能獨立完成開標(biāo)準(zhǔn)備資料,負(fù)責(zé)組織開標(biāo)評標(biāo)會議,及時做好項目歸檔資料; 7、具有工程招標(biāo)代理或政府采購代理業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、有C1駕駛證,并能熟練駕駛機動車優(yōu)先; 9、積極參與公司有關(guān)活動,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
朱女士
主任
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 24-35歲
崗位描述 負(fù)責(zé)高校和企業(yè)資源的對接; 負(fù)責(zé)招生工作; 負(fù)責(zé)就業(yè)工作; 負(fù)責(zé)團(tuán)隊招聘和發(fā)展。
李富珍
人事經(jīng)理
售后服務(wù)專員
3000-5000元·13薪
桂林-象山區(qū)
中專以上
1年以上
年齡:25-50歲 學(xué)歷:高中/中專學(xué)歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司相關(guān)活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓 3??待遇: 3000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等
姚經(jīng)理
經(jīng)理
148 項目專員
4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上
1年以上
20-45歲
20-45歲,性別不限,綜合薪資4000-6000,大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、生物技術(shù)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè),有良好的文筆功底,有從事過項目申報工作經(jīng)歷者優(yōu)先。負(fù)責(zé)項目申報基礎(chǔ)工作。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
戴先生
HR
廣西壹柒伍限高籃球俱樂部有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西壹柒伍限高籃球俱樂部有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)/健身
成立時間 3年(2020年11月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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