職位描述

崗位職責標準:
該職位為運營主管,從事過酒店、民宿運營者優(yōu)先考慮
1.負責公眾號運營,發(fā)布文章小視頻;
2.負責小程序商城圖片修改上架、詳情頁設計;
3.負責視頻號維護更新;
4.負責酒店、民宿網(wǎng)上宣傳
1.學歷專業(yè):大專及以上學歷;中文、新聞、廣告等傳媒專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)歷:3年以上相關工作經(jīng)驗;
3.職業(yè)素養(yǎng):性格堅韌,執(zhí)行力強,具有團隊協(xié)作精神;
4.工作技能:會視頻的拍攝與剪輯及PS,以及腳本的書寫和廣告文案的制作。

上班地點

工作地址: 桂林臨桂區(qū)喜記香辣蟹(陽光嘉園店)途犇禾曼民宿運營中心 查看上班路線

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桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
3年以上
25-48歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
一、工作職責 1、負責市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護,能出差有獨立開拓市場的能力。 2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。 3、開發(fā)新客戶、維護老客戶,建立良好的客戶關系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 6、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有線下相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 三、其它: 1、底薪4500元+高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導向。據(jù)在職員工綜合年薪在10萬-32萬。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓
蘇女士
人力資源負責人
營運經(jīng)理
6000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
5年以上
30-45歲
1、負責童裝連鎖品牌直營店鋪管理,制定部門年度、月度營運規(guī)劃及銷售計劃,并進行分解及監(jiān)督執(zhí)行。 2、負責按照《專賣店運營管理標準》中“人事管理、培訓管理、績效考核管理”帶領和督導區(qū)域負責人對店鋪人員進行有效管理。 3、負責按照《專賣店運營管理標準》中“貨品管理”督查區(qū)域負責人對店鋪貨品規(guī)范化管理進行監(jiān)管。 4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,市場需求,負責制定合理,可行的營銷企劃方案,并落地執(zhí)行。 5、按照《專賣店運營管理標準》報表管理和《營運經(jīng)理工作日志》中的內(nèi)容對部門所屬店鋪日常運營、安全、費用等事務進行管理,使部門及所屬各店鋪工作有序高效開展。 6、負責部門規(guī)章制度、流程建立和優(yōu)化,部門人員選拔、培養(yǎng)及考核評估等。
人資經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
長期招聘,未撤銷即存在。 崗位職責: 負責公司貨品從采購到交付及客戶服務的全流程組織工作。 (直接領導10-12人團隊,涵蓋采購、文員、生產(chǎn)、客服等多個崗位)需要極強的一線組織、基礎管理能力、客戶問題處理能力。 教育背景: 大專及以上,有同行業(yè)優(yōu)秀工作經(jīng)驗可放寬。 行業(yè)經(jīng)驗: 須有物流 生鮮 批發(fā) 等相關行業(yè)經(jīng)驗
張女士
人事專員
桂林-全州縣
1.負責現(xiàn)場值班管理工作,行使值班經(jīng)理職責,確保影院現(xiàn)場的正常高效運作; 2.服從工作安排,完成其他工作任務; 3.大專以上學歷,懂電腦,專業(yè)不限; 4.?一年以上服務行業(yè)工作經(jīng)驗,年齡在25-35優(yōu)先; 5.?形象氣質(zhì)佳,侍人接物有禮貌,團隊合作意識強; 6.?有較強的適應能力和學習能力,勤奮; 7.?春節(jié)期間能正常上班,適應輪班制。
陳娟
桂林-象山區(qū)
協(xié)助總經(jīng)理管理酒店前廳部,負責前臺服務員招聘、管理,前臺日常運營,中介維護,房價、房態(tài)維護,客人入住、離店管理。
韋騰
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦
智能家居品牌門店運營、管理,渠道開拓管理等。
肖友才
桂林-七星區(qū)-施家園
一、工作內(nèi)容: 1.負責公司通訊設備事業(yè)部運營管理; 2.協(xié)助總經(jīng)理對手機批發(fā)店和蘋果手機專營店的運營管理,銷售和推廣; 3.負責總經(jīng)理交辦的其它工作。 二、薪酬福利: 1.試用期三個月薪資***,另行計算績效傭金。 2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位補貼+績效傭金 3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇,如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假,每年遞增,最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購買社會保險 6.差旅費用按照公司各項標準全額報銷。 三、工作時間: 早8:30—12:30/14:00—18:00 實行月薪制(每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延) 單休(每周日正休) 四、工作地點:廣西區(qū)域(南寧/柳州/桂林) 主攻渠道:特通渠道/團購渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購渠道/高速公路服務區(qū)/加油站/企事業(yè)單位
楊女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場
大專以上
1年以上
20-50歲
工作內(nèi)容 1 根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標及執(zhí)行策略 2 分解戰(zhàn)略,落實并監(jiān)督各項計劃的實施,確保達成公司經(jīng)營目標 3 完善流程管控體系,梳理決策分層,提升內(nèi)部運行效率 4 完善決策溝通機制,參與公司經(jīng)營決策 5 收集內(nèi)部運營數(shù)據(jù),
陳女士
人事經(jīng)理
廣西途犇智能酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西途犇智能酒店管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/酒店/煙草
成立時間 3年(2021年9月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

室內(nèi)設計師

¥4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
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