專線運(yùn)輸管理員上五險(xiǎn)

職位描述

一、任職要求：
1、 16—50歲之間，男不限，普通話流利，無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)；
2、身體健康、不暈車、無明顯紋身煙疤、無犯罪記錄；
3、能吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、適應(yīng)長期出差；
4、無工作經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)、本崗位接受應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生，愿意培養(yǎng)人才，儲(chǔ)備人才
二 本市至北京專線送貨員！?。。☉?yīng)聘者需要到北京帶薪實(shí)習(xí)培訓(xùn)7-15天，公司報(bào)銷往返路費(fèi)，培訓(xùn)結(jié)束后可調(diào)回本地工作，非誠勿擾）
工資試用期一個(gè)月6500/元，第二個(gè)月轉(zhuǎn)正8500/元,出車補(bǔ)助100-200/元。工資按月結(jié)算，不壓工資。。。?。。。?！
三、崗位職責(zé) ：
1、負(fù)責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達(dá)，保證貨物能夠安全到達(dá)客戶公司；
2、負(fù)責(zé)所運(yùn)載物品的安全、指揮裝卸車，檢查等工作，簽收回執(zhí)單；
3、協(xié)助完成每日運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)，監(jiān)督司機(jī)送貨途中是否有無故改變行程，拖延送貨時(shí)間等情況；
4、貨物出現(xiàn)問題和客戶進(jìn)行相應(yīng)的溝通和協(xié)商，不能解決時(shí)及時(shí)反應(yīng)給公司相關(guān)品質(zhì)部進(jìn) 

公司簡介

?因公司總部設(shè)在北京，現(xiàn)公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,業(yè)務(wù)量不斷增加，現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下員工，誠心來本公司工作者，絕無服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、住宿費(fèi)、體檢費(fèi)等任何費(fèi)用。不清楚的可隨時(shí)來電咨詢!
注：外地員工在本公司實(shí)習(xí)滿8--10天左右，如不想留在北京工作者可直接調(diào)回本地分公司或貨站工作。
一、長途跟單員:第一個(gè)月試用期工資6000元/月,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正工資7000元/月+滿勤500元+五險(xiǎn)+話費(fèi)補(bǔ)助300/月元，車上餐補(bǔ)150--180/天）
二、市內(nèi)送貨:第一個(gè)月試用期工資4500元/月,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正5500元+滿勤+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助。（餐補(bǔ)300/月，話費(fèi)補(bǔ)助150/月）
職 責(zé)：長途送貨員每輛車2個(gè)司機(jī)2個(gè)送貨員，出車5--7天，回公司休息3天左右；市內(nèi) 1個(gè)司機(jī)和1個(gè)送貨員，每周輪休一天。
主要負(fù)責(zé)指揮裝卸，運(yùn)輸貨物的清點(diǎn)，簽單，沿途看管好貨物，要盡心盡責(zé)使貨物安全到達(dá)目基地和負(fù)責(zé)人交接，以最好的客服態(tài)度維護(hù)好客戶關(guān)系。送貨員不需要裝卸貨物,無工作經(jīng)驗(yàn)者,有老員工指導(dǎo)。要 求: 男年齡18-45周歲之間,能吃苦耐勞,身體健康,無犯罪記錄,不酗酒、不暈車, 聽從公司安排,遵守公司制度及國家法律法規(guī)。外地農(nóng)村戶口優(yōu)先。
公司鄭重承諾：每月5號(hào)按時(shí)發(fā)放工資,不拖欠。包吃住,上五險(xiǎn),公司免費(fèi)發(fā)放服裝、被褥,有意者請速帶本人身份證原件及復(fù)印件2張，一寸照片4張，到公司面試,面試合格當(dāng)日上崗,上崗后簽訂正式勞動(dòng)合同，名額有限招滿為 止!公司全體員工歡迎您的加入、

上班地點(diǎn)