- 用戶畫(huà)像與分層
- 社群搭建與維護(hù)
- B端用戶
- C端用戶
- 用戶同理心強(qiáng)
- 社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
- 溝通能力好
職位描述
1,年齡:18-30
2,要求: 負(fù)責(zé)拉動(dòng)新用戶、防止客戶流失,促進(jìn)用戶活躍。 優(yōu)化平臺(tái)用戶留存和轉(zhuǎn)化指標(biāo)。 了解用戶需求,解決用戶問(wèn)題。
3,無(wú)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)要求,有耐心服從公司安排者優(yōu)先
4,法定節(jié)假日休息,月休4+,工資周結(jié)
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市秀峰區(qū)中山中路39號(hào)南方大廈5-19號(hào)公寓式辦公用房 查看上班路線
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私域流量運(yùn)營(yíng)經(jīng)理8000-13000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕桂林驚天網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、基于用戶特性及市場(chǎng)特性,整理并輸出用戶運(yùn)營(yíng)體系框架,并制定詳細(xì)共域流量獲取到私域落地策略; 2、全鏈路設(shè)計(jì)用戶私域流量精細(xì)化運(yùn)營(yíng)方案,搭建轉(zhuǎn)化路徑及為達(dá)成目標(biāo)負(fù)責(zé),包括公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、微信個(gè)人號(hào)/企業(yè)微信/群運(yùn)營(yíng)、朋友圈運(yùn)營(yíng)、視頻號(hào)布局等, 3、負(fù)責(zé)品牌用戶分層、畫(huà)像分析,通過(guò)用戶調(diào)研和數(shù)據(jù)挖掘深度洞察用戶需求,優(yōu)化漏斗,負(fù)責(zé)用戶觸達(dá)、轉(zhuǎn)化、留存、付費(fèi)的全鏈路轉(zhuǎn)化提升; 4、用戶畫(huà)像深度洞察:基于用戶運(yùn)營(yíng)工具落地結(jié)果,持續(xù)分析并迭代運(yùn)營(yíng)策略,確保策略產(chǎn)出持續(xù)優(yōu)化; 5、全面搭建用戶分層和成長(zhǎng)體系,對(duì)潛在流失用戶通過(guò)激勵(lì)與產(chǎn)品能力形成一定的運(yùn)營(yíng)抓手; 6、從大R(KA)用戶角度出發(fā),解決用戶痛點(diǎn),收集用戶反饋,推動(dòng)產(chǎn)品完善,提升用戶體驗(yàn)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有電商TOC行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備用戶運(yùn)營(yíng)與用戶增長(zhǎng)的成功經(jīng)驗(yàn),有從0-1的社群搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)復(fù)雜性較高的項(xiàng)目管理,統(tǒng)一項(xiàng)目目標(biāo),高效協(xié)同相關(guān)方,使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成目標(biāo); 4、有微信渠道、小程序增長(zhǎng)成功經(jīng)驗(yàn)、拉新相關(guān)成功經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)品背景優(yōu)先。張鵬
桂林相關(guān)熱門崗位
用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)社群用戶運(yùn)營(yíng)電商用戶運(yùn)營(yíng)用戶維護(hù)用戶管理社交運(yùn)營(yíng)粉絲運(yùn)營(yíng)策劃流量運(yùn)營(yíng)新媒體粉絲運(yùn)營(yíng)品牌客戶運(yùn)營(yíng)用戶增長(zhǎng)用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)社群維護(hù)用戶研究運(yùn)營(yíng)私域流量運(yùn)營(yíng)社群拉新線上運(yùn)營(yíng)專家c端運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)粉絲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理私域流量運(yùn)營(yíng)主管
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