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職位描述

崗位職責(zé)：

1、會(huì)員活動(dòng)策劃-根據(jù)會(huì)員營(yíng)銷及統(tǒng)一營(yíng)銷大綱要求，負(fù)責(zé)對(duì)檔期、日常會(huì)員活動(dòng)策劃統(tǒng)籌；

2、會(huì)員活動(dòng)執(zhí)行-負(fù)責(zé)對(duì)日常性及主題性會(huì)員SP、PR活動(dòng)的執(zhí)行管理；

3、會(huì)員權(quán)益執(zhí)行-負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)商戶、異業(yè)單位等各項(xiàng)資源與自有會(huì)員權(quán)益的整合和落地執(zhí)行。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，具備3年以上知名購(gòu)物中心會(huì)員運(yùn)營(yíng)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、男女不限，年齡35歲以下；

3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，學(xué)習(xí)能力，數(shù)據(jù)分析能力以及業(yè)務(wù)邏輯能力，具有較高的產(chǎn)品及用戶思維；

4、擁有線上會(huì)員運(yùn)營(yíng)、拉新、活躍、線上銷售等優(yōu)秀創(chuàng)意操盤案例及落地資源。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? 萬達(dá)廣場(chǎng)是中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)第一品牌。 城市綜合體是萬達(dá)在世界獨(dú)創(chuàng)的商業(yè)地產(chǎn)模式，內(nèi)容包括大型商業(yè)中心、城市步行街、五星級(jí)酒店、寫字樓、公寓等，集購(gòu)物、餐飲、文化、娛樂等多種功能于一體，形成獨(dú)立的大型商圈，萬達(dá)廣場(chǎng)就是城市中心。
? ? ? 萬達(dá)廣場(chǎng)是企業(yè)效益和社會(huì)效益的和諧統(tǒng)一，產(chǎn)生四大社會(huì)效益:一、 提升城市商業(yè)檔次;二、新增大量就業(yè)崗位;三、創(chuàng)造持續(xù)巨額稅收;四、豐富群眾消費(fèi)需求。

Wanda Plaza is the premier brand of Chinal'scommercial property sector .HOPSCA, the third-generation Urban Complex, is a unique commercial property modelinvented by Wanda Group. It comprises a large commercial center, pedestrian street, five-star hotels, office bildings and apartments, integrating functions of shppinp, dining. culture and entertianment into a single entity. Wanda Plaza constitutes a large independent business district. Wanda Plaza is precisely the city center.
Wanda Plaza represents the harmonius merger of enterprises and social benefit. The four majer social benefits generated are-upgrading the commercial level of urban areas, creating a large number of jobs, providing sustained sources of high tax revenue and satisfying consumer demand.

上班地點(diǎn)

工作地址：臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城大道西側(cè)、公園北路北側(cè) 查看上班路線

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崗位職責(zé)： 1、基于用戶特性及市場(chǎng)特性，整理并輸出用戶運(yùn)營(yíng)體系框架，并制定詳細(xì)共域流量獲取到私域落地策略； 2、全鏈路設(shè)計(jì)用戶私域流量精細(xì)化運(yùn)營(yíng)方案，搭建轉(zhuǎn)化路徑及為達(dá)成目標(biāo)負(fù)責(zé)，包括公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、微信個(gè)人號(hào)/企業(yè)微信/群運(yùn)營(yíng)、朋友圈運(yùn)營(yíng)、視頻號(hào)布局等， 3、負(fù)責(zé)品牌用戶分層、畫像分析，通過用戶調(diào)研和數(shù)據(jù)挖掘深度洞察用戶需求，優(yōu)化漏斗，負(fù)責(zé)用戶觸達(dá)、轉(zhuǎn)化、留存、付費(fèi)的全鏈路轉(zhuǎn)化提升； 4、用戶畫像深度洞察：基于用戶運(yùn)營(yíng)工具落地結(jié)果，持續(xù)分析并迭代運(yùn)營(yíng)策略，確保策略產(chǎn)出持續(xù)優(yōu)化； 5、全面搭建用戶分層和成長(zhǎng)體系，對(duì)潛在流失用戶通過激勵(lì)與產(chǎn)品能力形成一定的運(yùn)營(yíng)抓手； 6、從大R（KA）用戶角度出發(fā)，解決用戶痛點(diǎn)，收集用戶反饋，推動(dòng)產(chǎn)品完善，提升用戶體驗(yàn)。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有電商TOC行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備用戶運(yùn)營(yíng)與用戶增長(zhǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)，有從0-1的社群搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)復(fù)雜性較高的項(xiàng)目管理，統(tǒng)一項(xiàng)目目標(biāo)，高效協(xié)同相關(guān)方，使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成目標(biāo)； 4、有微信渠道、小程序增長(zhǎng)成功經(jīng)驗(yàn)、拉新相關(guān)成功經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品背景優(yōu)先。

張鵬