職位描述

1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優(yōu)教學、分層教研教學;
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
3.與本學科組教師進行教研交流,教學研究;
4.協(xié)助各部門做好學生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1)
專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權威教師
2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁
2.薪酬晉升:每年四次教師課時費晉升,每期課結束后,根據(jù)教師教學績效評級,進行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作(桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)),可自行選擇。
一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲備人才

公司簡介

辰大教育:英文縮寫CDE(chenda education)是由中國青少年發(fā)展服務中心授權在廣西省內開展“走進美妙的數(shù)學花園”青少年展示交流活動的承辦機構,公司在”走美“活動產(chǎn)品的延伸下,本承”數(shù)學好玩,數(shù)學之美,數(shù)學有用“的理念下推出“數(shù)學活動實驗室(體驗館)“建設項目。是一家集先進的教育產(chǎn)品研發(fā)、個性學業(yè)規(guī)劃方案定制、全國性學科文化交流活動組織等多元化發(fā)展于一身的企業(yè)。辰大教育為培養(yǎng)自信、上進、感恩、卓越、有領導力和團隊合作精神的綜合化人才而努力。

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桂林-七星區(qū)
大專以上
1.英語四級,專業(yè)不限,英語專業(yè)優(yōu)先; 2.教授小班、微班、一對一個性化輔導課程; 3.參加教學部門組織的學情分析會; 4.熱愛教師工作,熟悉課程設置,有相關授課、輔導經(jīng)驗; 5.熟悉幼兒、小學生的學習特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學方式,靈活教學; 6.表達能力優(yōu)秀,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心有責任,有師德,擅長與學生進行溝通交流; 7.有幼兒、小學英語教學經(jīng)驗者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。 8.全職兼職均可
趙老師
桂林-靈川縣
1.從事中學、小學英語的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質量。 1.大專以上學歷,熱愛教育事業(yè),責任心強,親和力較好; 2.英語相關專業(yè)背景并具有扎實的知識功底,大學英語四、六級水平以上; 3.口語流利,發(fā)音標準,能全英文授課; 4.具有團隊合作精神和奉獻精神,能夠服從學校工作安排; 5.積極向上,熱愛生活;
文老師
人事
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈
大專以上
1年以上
崗位職責: 1.負責教授少兒相關英語課程; 2.負責制定授課計劃及學員學習計劃; 3.負責參加教研活動和教研會議; 4.負責與學生家長保持積極的溝通,并給予耐心的指導。 具體要求: 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先 3.喜歡孩子,熱愛少兒教育事業(yè); 4.有良好的親和力,善于與孩子溝通; 5.有很強的責任心,做事認真負責。
曹老師
人事總監(jiān)
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