職位描述

長短期工綜合工資55500左右加班自愿 包吃包住
無經(jīng)驗帶薪培訓
當天面試當天安排食宿
長白班坐崗 4到6人宿舍環(huán)境好
入職流程:預約名額——參加面試——安排入職和住宿——第二天報道上班
【薪資待遇】
綜合薪資:5500左右,可以申請長白班,上六休一,加班自愿
績效獎金:500/月
全勤獎金:300/月
【招聘要求】
1、男女年齡在16-45周歲,學歷不限。
2、身體健康,反應靈活
3、持二代身份證 復印件正反面六張
凡符合以上基本要求均直接錄用,面試當天即可直接帶上行李面試報道。
【福利待遇】
【公司全額為員工繳納五險一金】
【年獎】-年終獎金均于三個月或以上薪資。
【飲食】-免費提供,夜宵,餐種類繁多,自主選擇。
【住宿】-免費住宿4-6人/間,設施齊全,免費提供無線網(wǎng);配備運動場、醫(yī)務室、、超市、網(wǎng)吧等。
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公司簡介

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上班地點

可能感興趣的職位

國企正式工
4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
1.主要做手機組裝包裝檢測物流等 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4200-6000。底薪2090+180餐補+加班費(工作日8小時以外1.5倍18/時,周末全天雙倍24/時),夜班補貼20/晚,五險一金。 2.免費住宿,伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡。 3.每月20號發(fā)上月工資。 二,津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補貼:40元/星級,轉正后按季度評定,最高8星級; 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 四、工作時間:兩班倒,周休一天。
夏經(jīng)理
人事專員
臨桂正式工
4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)
臨桂招聘正式工 買五險一金,大學式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,包住有餐補,工廠硬件設施完美,號稱桂林最美工廠 年齡要求:男女不限 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4500-6000元, 有餐補180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月,計入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月,計入加班基數(shù); 5.伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡。 二,津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補貼:40元/星級,轉正后按季度評定,最高8星級; 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 四、工作時間:兩班倒,周休一天。
文主管
主管
桂林-臨桂區(qū)
崗位職責: 1. 負責車間日常管理與監(jiān)督,確保生產(chǎn)流程順暢 2. 組織實施車間培訓計劃,提升員工技能與知識 3. 協(xié)調解決車間內部問題,優(yōu)化工作環(huán)境 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊成員交流 2. 能夠承擔工作壓力,保證任務按時完成 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠迅速適應新環(huán)境 崗位福利: 45歲以下,高中以上文憑,有管理經(jīng)驗,試用期一到三個月,3000元每月,轉正后每月4500元,買保險。
劉女士
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
中專以上
2年以上
20-40歲
1、對數(shù)字營銷業(yè)務進行統(tǒng)籌管理,并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計劃和總結報告 2、負責數(shù)字營銷業(yè)務的目標預估、目標設定、目標分解及目標達成 3、與企劃部協(xié)作,制定數(shù)字營銷業(yè)務的推廣策略及費用預算 4、分析網(wǎng)絡平臺效益,擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡平臺 5、負責數(shù)字營銷團隊成員的目標達成進度的過程監(jiān)控,并實施績效考核 6、負責數(shù)字營銷團隊各成員工作量評估及工作效果評估,及時優(yōu)化人員結構與工作流程 7、負責數(shù)字營銷過程及結果指標的管控及數(shù)據(jù)分析(依據(jù) DMS/G助手各項關鍵指標),制定并實施改善計劃 8、監(jiān)督數(shù)字營銷團隊成員的流程執(zhí)行規(guī)范,協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經(jīng)理,維護展廳環(huán)境。 10、收集、分析團隊成員能力弱項,協(xié)同種子講師進行業(yè)務知識與工作技巧的提升培訓 11、與企劃部聯(lián)動,撰寫日常促銷文案,開展網(wǎng)絡集客、團購活動的策劃與執(zhí)行工作 12、負責線上客戶投訴及抱怨留言的回復、應對、安撫工作 13、負責對接廠商其它數(shù)字營銷工作的開展
黎經(jīng)理
桂林-靈川縣 2年以上
30-45歲
1、主要負責生產(chǎn)與銷售部訂單的對接,客戶下單后對接生產(chǎn)部安排生產(chǎn),跟進,出貨。 2、對車間日常人員的出勤管理,生產(chǎn)部日常對外事務的管理和銜接。 3、負責對接公司財務,對接生產(chǎn)部日常管理人員考勤,安排生產(chǎn)相關工作。 4、完成公司領導交待的臨時任務。
黎桂秀
人事
桂林-靈川縣-八里街
做好公司網(wǎng)簽備案工作
周女士
地接專員
3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
桂林市佳林房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1、負責公司渠道客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供房產(chǎn)類業(yè)務咨詢服務; 2、與渠道客戶業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系;為客戶業(yè)主提供專業(yè)性的意見,提供良好的售后服務。 任職資格: 1.有無經(jīng)驗均可,肯學肯干,勤奮好學 2.有較強的服務意識和工作主動性,責任心強; 3.能承受一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高職位高薪水; 4.肯學肯干敢于拼搏的社會有志之士、應屆畢業(yè)生一視同仁,皆有系統(tǒng)性免費培訓及老帶新一對一教學。 薪資待遇:底薪1500+提成+1500保密補助+免費帯薪培訓+各種補助(出差補助、餐補、住宿補助、招待補助、、、)+節(jié)假日福利+團隊拓展+國內外旅游;收入上不封頂,多勞多得。 上班時間:早上8:30~12:00,下午13:30~18:00,月休4天(可連休) 1.男女不限,學歷不限,年齡20-40。有駕照優(yōu)先、 2.對房地產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有團隊精神,有強烈的賺钅錢欲望 3.有駕照優(yōu)先 職位招聘2-6人
唐女士
儲備主管
10000-20000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);22歲以上。 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
祝經(jīng)理
經(jīng)理
車縫
5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)
有相關經(jīng)驗優(yōu)先,薪資***
王慶威
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
1年以上
30-45歲
學歷及專業(yè):大?;蛞陨蠈W歷,必須具有場站特種設備操作證。 工作內容:負責場站內設備的運行操作,場站當班運行、巡檢和維修任務,設備的日常檢查和維護保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)異常及時報告,并做好巡檢記錄和當班值班記錄。
廖昌穩(wěn)
項目經(jīng)理
武安市吉佳物流有限公司招聘:公司標志 logo
武安市吉佳物流有限公司
所在行業(yè) 物流
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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