職位描述
1、負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。
3、制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制，對(duì)公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。
4、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。
5、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。
6、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。
7、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開(kāi)發(fā)工作，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
8、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對(duì)公司的各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)。
9、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
公司簡(jiǎn)介
腦立方集團(tuán)是一家運(yùn)用新概念“全腦平衡學(xué)習(xí)法”啟迪兒童青少年大腦智慧潛能，通過(guò)科學(xué)的全腦應(yīng)用訓(xùn)練和快樂(lè)的學(xué)習(xí)方法，致力于提高兒童青少年的專(zhuān)注力、記憶力、想像力、創(chuàng)造力、自信心等綜合能力高效應(yīng)用的個(gè)性化訓(xùn)練機(jī)構(gòu)。將素質(zhì)教育的德（德商）、學(xué)科教育的智（智商）、全腦應(yīng)用的慧（情商）完美結(jié)合，并構(gòu)建整體訓(xùn)練系統(tǒng)化、家?；?dòng)信息化的特色創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。讓更多孩子從繁重的學(xué)習(xí)壓力中解放出來(lái)，讓孩子輕松學(xué)習(xí)、快樂(lè)成長(zhǎng)！
腦立方先后與內(nèi)蒙古師范大學(xué)簽約合作，與南昌大學(xué)體育與教育學(xué)院簽約共創(chuàng)“家庭教練研究中心”，與宋慶齡基金會(huì)合作啟動(dòng)“智慧少年”項(xiàng)目，啟迪青少年智力開(kāi)發(fā)，培養(yǎng)青少年的創(chuàng)造力，提高兒童青少年的全面素質(zhì)。
集團(tuán)設(shè)立了腦潛能研究院、發(fā)展委員會(huì)、專(zhuān)家委員會(huì)、公益委員會(huì)，并且在中國(guó)下一代教育基金會(huì)支持下成立了“腦立方助學(xué)專(zhuān)項(xiàng)基金”，支持失學(xué)兒童助學(xué)、貧困學(xué)校建設(shè)等項(xiàng)目的執(zhí)行單位。
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龍勝行政文員3000-3500元桂林-龍勝縣對(duì)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)整理與文件擬寫(xiě)、行政工作。 包括明星達(dá)人的接待、對(duì)接工作。 工作地點(diǎn)為龍勝黃洛，包吃住。
張經(jīng)理人事經(jīng)理 -
行政助理2800-3500元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 30-45歲1、協(xié)助行政經(jīng)理處理公司事務(wù)。 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理團(tuán)隊(duì)事宜。 3、男性?xún)?yōu)先 薪資：試用期200元，轉(zhuǎn)正保底工資2800元，雙休，社保
朱女士經(jīng)理 -
總經(jīng)理秘書(shū)/助理2000-5000元桂林-象山區(qū) 大專(zhuān)以上 1年以上 25-30歲桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當(dāng)放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先；
陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理 -
資料員4000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求，對(duì)施工過(guò)程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進(jìn)行建檔、整理和管理； 2、項(xiàng)目完工后及時(shí)將竣工驗(yàn)收資料完整移交相關(guān)單位、部門(mén)和檔案館。 3、要求至少做過(guò)一個(gè)建筑工程大項(xiàng)目完整流程的資料、有房建專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)及證件者優(yōu)先。
黃小姐文員 -
內(nèi)勤/文員（標(biāo)書(shū)）2800-4000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專(zhuān)以上 22-35歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站，關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)、制作標(biāo)書(shū)的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件，數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求： 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等； 2、有責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì)； 3、女性?xún)?yōu)先；有標(biāo)書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
劉小姐人事專(zhuān)員
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文員2000-3000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 1年以上桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)熟練使用word、excel等辦公軟件，有一定文字功底。
黃小姐文員
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行政文員3000-4000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專(zhuān)以上 1年以上 24-33歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計(jì)算機(jī)硬件綜合行政文員崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 1、24-33歲， 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握，打字不低于60字/分。 3、有人事等招聘方面，辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn) 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有過(guò)接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有懂點(diǎn)財(cái)務(wù)，IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 7,工作地點(diǎn)桂林市. 8.文員福利待遇: 第一個(gè)月3100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月3200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月3300元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)， 考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利，享有年工齡工資3%-10%遞增福利,以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利 綜合行政文員崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間：星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
李小姐人事 -
行政助理（偏餐廳外賓）4000-5000元桂林-象山區(qū) 本科以上 1年以上 23-35歲桂林溢達(dá)紡織有限公司服裝/紡織/皮革【崗位職責(zé)】 1.對(duì)接及安排來(lái)訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國(guó)內(nèi)外客戶(hù) 2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務(wù)技能培訓(xùn) 3.其他客餐服務(wù)日常工作 4.行政班（若有接待活動(dòng)會(huì)另行安排時(shí)間） 【崗位要求】 1.本科，35以下，英語(yǔ)四級(jí)及以上 2.未來(lái)愿意使用英語(yǔ)進(jìn)行接待交流，同時(shí)擅長(zhǎng)粵語(yǔ)者更佳 3.愿意在餐飲行業(yè)發(fā)展，有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
蔣先生招聘主管 -
資料員4000-6000元桂林-臨桂區(qū) 大專(zhuān)以上 8年以上 30-50歲廣西方信建設(shè)工程有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)工地房建/市政工程資料的收集、整理、編制、報(bào)審等工作； 2、負(fù)責(zé)所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔； 3、做好工程相關(guān)各類(lèi)文件資料的及時(shí)收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作； 4、負(fù)責(zé)施工資料的分類(lèi)、組卷、歸檔、移交工作； 6、其他相關(guān)文件和資料的管理。 要求：1、要求男性！能長(zhǎng)期駐扎工地現(xiàn)場(chǎng)！大專(zhuān)以上，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、要熟手資料員，有8年以上的房建/市政類(lèi)企業(yè)的工程資料工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成房建/市政工程項(xiàng)目的資料收集、編制、報(bào)審等工作； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能獨(dú)立和監(jiān)理、業(yè)主等進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)；項(xiàng)目資料制作經(jīng)驗(yàn)豐富能獨(dú)立完成結(jié)算資料的編制； 4、了解房建/市政工程建設(shè)基本流程，熟悉檔案分類(lèi)管理和文件收發(fā)流程、轉(zhuǎn)辦程序； 5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極，勇于承擔(dān)，身體健康； 6、能看懂圖紙；7、具體待遇根據(jù)能力定薪資（固定薪資+提成）。 特殊說(shuō)明：要是工地沒(méi)有活干，就回公司坐班，回公司坐班薪資按3500元/月發(fā)放。
毛小姐
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董事長(zhǎng)助理3000-4000元桂林-龍勝縣 大專(zhuān)以上 2年以上 18-40歲龍勝億東酒店投資有限公司金融/投資/證券1.董事長(zhǎng)助理的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面： ?會(huì)議準(zhǔn)備和記錄?：協(xié)助董事長(zhǎng)準(zhǔn)備會(huì)議資料，整理演示內(nèi)容，記錄會(huì)議內(nèi)容，并代出席公司內(nèi)部會(huì)議，記錄重點(diǎn)內(nèi)容并匯報(bào)給董事長(zhǎng)。 ?客戶(hù)到訪安排?：協(xié)助安排客戶(hù)到訪，處理相關(guān)事宜。 ?戰(zhàn)略規(guī)劃?：參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制和重大決策的研討。 ?人才配置和管理?：協(xié)助董事長(zhǎng)做好人才配置、招聘與考核、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建等工作。 ?公關(guān)和外聯(lián)?：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)部門(mén)工作、會(huì)務(wù)管理、決議傳達(dá)與落實(shí)、資源開(kāi)拓與公關(guān)外聯(lián)等工作。 ??財(cái)務(wù)管理?：定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤(pán)控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。 董事長(zhǎng)助理的職責(zé) 董事長(zhǎng)助理的職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面： ?主持和召開(kāi)?股東大會(huì)?：負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。 ?組織討論和決定公司的?發(fā)展規(guī)劃、?經(jīng)營(yíng)方針和?投資方案?。 ?組織討論和決定公司的?年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和?利潤(rùn)指標(biāo)?。 ?組織討論和簽訂公司年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利潤(rùn)分配方案?。 ?組織討論和制定公司增加或者減少?注冊(cè)資本的方案及發(fā)行公司債券的方案?。 ?組織討論通過(guò)公司的?章程的修改?。 ?處理其他由股東會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)?。
陶春明人力資源經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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電子設(shè)計(jì)/制造相關(guān)服務(wù) -
專(zhuān)門(mén)從事中小學(xué)各學(xué)科培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，集數(shù)奧、同步數(shù)學(xué)、寫(xiě)作、識(shí)字、閱讀、英語(yǔ)等學(xué)科教育培訓(xùn)與教育研究為一體 -
許可項(xiàng)目：從事語(yǔ)言能力、藝術(shù)、體育、科技等培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開(kāi)展的學(xué)科類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)文化教育培訓(xùn)）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：中小學(xué)生校外托管服務(wù)（不含餐飲、住宿、文化教育培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校 -
許可項(xiàng)目：藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：從事藝術(shù)培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開(kāi)展的學(xué)科類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)文化教育培訓(xùn)）；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；婚慶禮儀服務(wù)；禮儀服務(wù)；家政服務(wù)；企業(yè)管理咨詢(xún)；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用百貨銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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美術(shù)、書(shū)法培訓(xùn)；美術(shù)類(lèi)高考考前培訓(xùn)。 （依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
中小學(xué)課外輔導(dǎo) -
英語(yǔ)培訓(xùn)；教育信息咨詢(xún)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
政府人才租憑轉(zhuǎn)讓派遣
勞務(wù)派遣/就業(yè)安置
物業(yè)管理/國(guó)內(nèi)貿(mào)易/大學(xué)中專(zhuān)學(xué)生學(xué)習(xí)與就業(yè)
人力資源開(kāi)發(fā)與管理顧問(wèn)
正式工/臨時(shí)工/寒，暑假工 -
許可項(xiàng)目：面向中小學(xué)生實(shí)施學(xué)科類(lèi)培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
地區(qū)招聘
- 腦立方全腦應(yīng)用訓(xùn)練桂林分中心股份有限公司
- 所在行業(yè) 大學(xué)/學(xué)校
- 成立時(shí)間 7年（2017年4月11日）
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
