職位描述

1、負(fù)責(zé)各種會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作;
2、負(fù)責(zé)公司的人事檔案管理及公司各類(lèi)文件、資料及合同的管理工作;
3、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理,協(xié)助總經(jīng)理制定行政規(guī)章制定;
4、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作;
5、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)日常來(lái)訪客戶(hù)的接待、來(lái)函等情況處理;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

公司簡(jiǎn)介

“成就年輕夢(mèng)想,開(kāi)創(chuàng)新商業(yè)文明”這是我們聯(lián)宇教育集團(tuán)和每一位聯(lián)宇教育集團(tuán)人心中的夢(mèng),是聯(lián)宇教育集團(tuán)一直以來(lái)肩負(fù)的歷史使命。長(zhǎng)期以來(lái)教育培訓(xùn)行業(yè)是一個(gè)充滿(mǎn)無(wú)限未來(lái)、但又充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的行業(yè),不知道有多少企業(yè)為之前仆后繼、上下求索,卻始終沒(méi)有找到合適的經(jīng)營(yíng)模式。聯(lián)宇教育集團(tuán)自2011年成立以來(lái),聯(lián)宇教育集團(tuán)就勇敢擔(dān)當(dāng)起我們的使命,篳路藍(lán)縷開(kāi)啟征程,從在校人數(shù)300多名發(fā)展到10000多名,已逐步建立桂林、柳州、南寧、防城港、欽州、百色、玉林、北海、賀州等地區(qū)直屬成人教育學(xué)習(xí)站點(diǎn);2016年成人高等教育函授招生報(bào)名人數(shù)突破5000人大關(guān);聯(lián)宇教育集團(tuán)力爭(zhēng)成為“成人教育培訓(xùn)的先驅(qū)者”。

回望過(guò)去,找到這條正確的發(fā)展道路,極為艱辛、來(lái)之不易,這是在全體聯(lián)宇教育集團(tuán)人艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新、努力拼搏多年的偉大實(shí)踐走出來(lái)的,是在對(duì)培訓(xùn)教育行業(yè)發(fā)展歷程的深刻總結(jié)走出來(lái)的。這樣的深厚歷史淵源和廣泛現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ),是聯(lián)宇教育集團(tuán)道路展現(xiàn)出旺盛的生命力。

站在過(guò)去與未來(lái)的夢(mèng)想交會(huì)點(diǎn)上,聯(lián)宇教育集團(tuán)人信念堅(jiān)定。正是這條道路,把聯(lián)宇教育集團(tuán)送到了廣西成人教育培訓(xùn)前八強(qiáng)的位置;正是這條道路,讓我們?cè)诙潭痰膸啄觊g構(gòu)筑起了一些成人教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)十幾年才完成的基礎(chǔ);正是這條道路,讓我們順利完成第一階段的發(fā)展目標(biāo),讓我們比任何時(shí)候都切近我們的偉大夢(mèng)想。如今,我們?nèi)w聯(lián)宇教育集團(tuán)人整裝待發(fā),重新起航,朝我們的第二階段發(fā)展目標(biāo)快步向前,在這一時(shí)期,我們?nèi)w聯(lián)宇教育集團(tuán)人還要繼續(xù)艱苦奮斗,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)心懷夢(mèng)想、信念堅(jiān)定、依靠團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)拼搏、高效行動(dòng)、持續(xù)創(chuàng)新的聯(lián)宇教育集團(tuán)精神,朝著我們的愿景“成為廣西最大的成人學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”前進(jìn)。

聯(lián)宇教育集團(tuán)夢(mèng),是聯(lián)宇教育集團(tuán)人的夢(mèng)。聯(lián)宇教育集團(tuán)人是實(shí)現(xiàn)聯(lián)宇教育集團(tuán)夢(mèng)的根本依靠,在這一時(shí)期,我們聯(lián)宇教育集團(tuán)非常歡迎志同道合的有學(xué)之士加入我們聯(lián)宇教育集團(tuán)大家庭,我們相信聯(lián)宇教育集團(tuán)是你一直夢(mèng)寐以求、施展才華的地方,因?yàn)槁?lián)宇教育集團(tuán)的夢(mèng)想之一就是助力成就聯(lián)宇教育集團(tuán)人年

輕的美麗夢(mèng)想。當(dāng)然“今天”我們很辛苦、“明天”我們也不會(huì)好到哪里去、但“后天”我們一定會(huì)很好,也許在其他公司“今天”很不錯(cuò)、“明天”也還行、但“后天”一定沒(méi)有我們好。我們希望每一位聯(lián)宇教育集團(tuán)人都能在“大后天”很自豪地說(shuō):“這一生過(guò)得很幸福,過(guò)得很精彩,過(guò)得比別人都有意義”。

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1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先;
陽(yáng)經(jīng)理
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熟練使用word、excel等辦公軟件,有一定文字功底。
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對(duì)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)整理與文件擬寫(xiě)、行政工作。 包括明星達(dá)人的接待、對(duì)接工作。 工作地點(diǎn)為龍勝黃洛,包吃住。
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1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求,對(duì)施工過(guò)程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進(jìn)行建檔、整理和管理; 2、項(xiàng)目完工后及時(shí)將竣工驗(yàn)收資料完整移交相關(guān)單位、部門(mén)和檔案館。 3、要求至少做過(guò)一個(gè)建筑工程大項(xiàng)目完整流程的資料、有房建專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)及證件者優(yōu)先。
黃小姐
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朱女士
經(jīng)理
桂林-龍勝縣
大專(zhuān)以上
2年以上
18-40歲
1.董事長(zhǎng)助理的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面: ?會(huì)議準(zhǔn)備和記錄?:協(xié)助董事長(zhǎng)準(zhǔn)備會(huì)議資料,整理演示內(nèi)容,記錄會(huì)議內(nèi)容,并代出席公司內(nèi)部會(huì)議,記錄重點(diǎn)內(nèi)容并匯報(bào)給董事長(zhǎng)。 ?客戶(hù)到訪安排?:協(xié)助安排客戶(hù)到訪,處理相關(guān)事宜。 ?戰(zhàn)略規(guī)劃?:參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制和重大決策的研討。 ?人才配置和管理?:協(xié)助董事長(zhǎng)做好人才配置、招聘與考核、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建等工作。 ?公關(guān)和外聯(lián)?:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)部門(mén)工作、會(huì)務(wù)管理、決議傳達(dá)與落實(shí)、資源開(kāi)拓與公關(guān)外聯(lián)等工作。 ??財(cái)務(wù)管理?:定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表,全盤(pán)控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。 董事長(zhǎng)助理的職責(zé) 董事長(zhǎng)助理的職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面: ?主持和召開(kāi)?股東大會(huì)?:負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。 ?組織討論和決定公司的?發(fā)展規(guī)劃、?經(jīng)營(yíng)方針和?投資方案?。 ?組織討論和決定公司的?年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和?利潤(rùn)指標(biāo)?。 ?組織討論和簽訂公司年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利潤(rùn)分配方案?。 ?組織討論和制定公司增加或者減少?注冊(cè)資本的方案及發(fā)行公司債券的方案?。 ?組織討論通過(guò)公司的?章程的修改?。 ?處理其他由股東會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)?。
陶春明
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桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城
疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營(yíng)部
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作職責(zé):.主要工作與客戶(hù)對(duì)接溝通.要有一定的推銷(xiāo)能力. 要求:1、對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團(tuán)隊(duì)合作精神. 2、男女韻可.年齡23歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作,不懂可以教 上班時(shí)間:上午8點(diǎn)到一下午6點(diǎn). 工資待遇.試用期為一個(gè)月.第一個(gè)月3000元.第二個(gè)月3500元+提成,每月大概能拿500元以上+年總獎(jiǎng)金每月200元一個(gè)月. 有意者先打電話溝通資詢(xún).1827--8393--098丁姐. 面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外面.小蔣炒貨零食店  *注:平常比較忙,沒(méi)什么時(shí)間線上溝通,有意者可投遞簡(jiǎn)歷后電話聯(lián)系,或者到面試地點(diǎn)
丁女士
老板
行政文員
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專(zhuān)以上
1年以上
24-33歲
綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 1、24-33歲, 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。 3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn) 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過(guò)接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有懂點(diǎn)財(cái)務(wù),IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 7,工作地點(diǎn)桂林市. 8.文員福利待遇: 第一個(gè)月3100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月3200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月3300元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng), 考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,享有年工齡工資3%-10%遞增福利,以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利 綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
李小姐
人事
桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園
大專(zhuān)以上 22-35歲
崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理; 4、協(xié)助客戶(hù)完成電腦訂單錄入; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng); 6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過(guò)兩天,在周邊縣城當(dāng)天返回。 任職資格: 1、無(wú)專(zhuān)業(yè)要求,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,愿意接受新知識(shí); 2、不是太內(nèi)向和過(guò)度計(jì)較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;會(huì)PHOTOSHOP,或者愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用(不期望精通); 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力; 5、年齡在20-35歲,女性; 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應(yīng)聘,請(qǐng)發(fā)一張全身照至郵箱 我公司對(duì)于這個(gè)崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來(lái)說(shuō),這個(gè)人可遇而不可求,實(shí)在求不得,就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個(gè)。我公司更期望這個(gè)崗位人是來(lái)自設(shè)計(jì)行業(yè),但又想往公司管理這個(gè)方向轉(zhuǎn)。而不是來(lái)自于其他行業(yè),進(jìn)入我們行業(yè)中再?gòu)念^學(xué)起。 舉例來(lái)說(shuō),公司領(lǐng)導(dǎo)出去談項(xiàng)目,但是又不想帶設(shè)計(jì)師出去,畢竟設(shè)計(jì)師的主要工作還是完成項(xiàng)目?;氐焦疽院?,這個(gè)人能不能代替領(lǐng)導(dǎo)向設(shè)計(jì)師傳達(dá)客戶(hù)意思,還是領(lǐng)導(dǎo)不得不自己再去和設(shè)計(jì)師溝通。 比如公司想去拓展市場(chǎng),這個(gè)人是否熟悉行業(yè)流程,各合作單位利益關(guān)切點(diǎn),怎么表達(dá),表達(dá)到什么程度。 很多東西難以言傳,只能自己體會(huì)。當(dāng)然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來(lái)也不打算學(xué)習(xí),那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干,對(duì)公司是有益的。 作為創(chuàng)業(yè)者,經(jīng)常會(huì)覺(jué)得,如果有兩個(gè)自己就好了,那么這個(gè)崗位的定義就是,能不能找到一個(gè)比較能代替自己的那個(gè)人,哪怕是一部分也好。
卞先生
BOSS
資料員
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上
8年以上
30-50歲
1、負(fù)責(zé)工地房建/市政工程資料的收集、整理、編制、報(bào)審等工作; 2、負(fù)責(zé)所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔; 3、做好工程相關(guān)各類(lèi)文件資料的及時(shí)收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作; 4、負(fù)責(zé)施工資料的分類(lèi)、組卷、歸檔、移交工作; 6、其他相關(guān)文件和資料的管理。 要求:1、要求男性!能長(zhǎng)期駐扎工地現(xiàn)場(chǎng)!大專(zhuān)以上,工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、要熟手資料員,有8年以上的房建/市政類(lèi)企業(yè)的工程資料工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成房建/市政工程項(xiàng)目的資料收集、編制、報(bào)審等工作; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立和監(jiān)理、業(yè)主等進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào);項(xiàng)目資料制作經(jīng)驗(yàn)豐富能獨(dú)立完成結(jié)算資料的編制; 4、了解房建/市政工程建設(shè)基本流程,熟悉檔案分類(lèi)管理和文件收發(fā)流程、轉(zhuǎn)辦程序; 5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極,勇于承擔(dān),身體健康; 6、能看懂圖紙;7、具體待遇根據(jù)能力定薪資(固定薪資+提成)。 特殊說(shuō)明:要是工地沒(méi)有活干,就回公司坐班,回公司坐班薪資按3500元/月發(fā)放。
毛小姐
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所在行業(yè) 咨詢(xún)
成立時(shí)間 12年(2011年11月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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