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職位描述

1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理行政事務(wù)
2、負(fù)責(zé)公司銷售報(bào)價(jià)與標(biāo)書制定，文案整理歸檔、合同款項(xiàng)進(jìn)度
3、銷售內(nèi)勤協(xié)助（合同編制審核、與廠家聯(lián)系報(bào)價(jià)審核）
4、人事勞資審核、公函處理、人事檔案的建立、銷售發(fā)票的開具。
5、監(jiān)督公司員工執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件的規(guī)定

公司簡(jiǎn)介

       廣西安特特種設(shè)備技術(shù)開發(fā)有限公司于2011年注冊(cè)成立，注冊(cè)資金人民幣200萬(wàn)元，位于桂林市穿山東路11號(hào)櫻特萊莊園藍(lán)天花園42號(hào)，辦公面積300平米。是一家具有廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的電梯、機(jī)械式停車設(shè)備、起重機(jī)等機(jī)電類特種設(shè)備安裝維修雙B級(jí)資質(zhì)單位，并且是桂林地區(qū)唯一 一家具有機(jī)械式停車設(shè)備、起重機(jī)安裝維修資質(zhì)的單位。
公司主要從事電梯、機(jī)械式停車設(shè)備、起重機(jī)的安裝、維修、保養(yǎng)等技術(shù)服務(wù)。旗下設(shè)有全資銷售子公司——廣西安特特種設(shè)備銷售有限責(zé)任公司專門從事電梯、機(jī)械式停車設(shè)備、起重機(jī)及其零配件的銷售經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

公司擁有電梯加速度檢測(cè)儀、電梯限速器校驗(yàn)儀、電梯軌道檢測(cè)儀、鋼絲繩無(wú)損檢測(cè)儀、示波器、頻普分析儀、邏輯元件測(cè)試儀、信號(hào)發(fā)生器、芯片讀寫器、激光測(cè)距儀、萬(wàn)用表、絕緣電阻測(cè)試儀、無(wú)損探傷儀等專業(yè)工裝檢測(cè)儀器設(shè)備，能充分滿足電梯、起重機(jī)械各項(xiàng)工作的開展需要。

現(xiàn)有員工35人，其中中高級(jí)職稱和?？埔陨蠈W(xué)歷的人員比例達(dá)40%。部分工程技術(shù)人員從事各種電梯、起重機(jī)械的安裝維修、保養(yǎng)工作5年以上。所有工程技術(shù)人員經(jīng)公司系統(tǒng)培訓(xùn)，擁有質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的特種設(shè)備安裝維修資格證。多年維修技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的積累，公司目前已能夠?yàn)閺V大客戶提供電梯、機(jī)械式停車設(shè)備的土建改造設(shè)計(jì)、整體規(guī)劃方案設(shè)計(jì)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)規(guī)范等技術(shù)咨詢服務(wù)及電梯、機(jī)械式停車設(shè)備核心控制零部件（控制芯片、控制主板、變頻器、PLC控制器）的密碼破解和維修技術(shù)服務(wù)。

公司與蒂森克虜伯股份公司、寧波宏大電梯有限公司、森赫電梯股份有限公司、杭州大中泊澳科技有限公司等國(guó)內(nèi)外著名電梯、機(jī)械式停車設(shè)備整機(jī)制造公司合作，成為其桂林乃至廣西地區(qū)指定代理商、經(jīng)銷商，因此能為客戶提供多種類、多檔次，高品質(zhì)、專業(yè)化的產(chǎn)品。

秉承其高品質(zhì)的安裝、維修保養(yǎng)工藝以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砹鞒?，結(jié)合公司實(shí)際運(yùn)行需要建立科學(xué)的質(zhì)量保證管理體系，制定電梯、機(jī)械式停車設(shè)備公司內(nèi)部質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、安全作業(yè)通則及電梯維護(hù)保養(yǎng)細(xì)則等，從而把公司的各項(xiàng)工作納入到了有效的監(jiān)督管理機(jī)制中。同時(shí)能夠針對(duì)不同的客戶群體，制定適合客戶需求的銷售安裝維修保養(yǎng)方案。 

根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)制定了“服務(wù)、質(zhì)量、安全”的工作核心，以“誠(chéng)心服務(wù)、熱心服務(wù)、耐心服務(wù)、細(xì)心服務(wù)、貼心服務(wù)、快速服務(wù)”的“5+1”要求作為公司的服務(wù)理念，要求全體員工以客戶為中心，想客戶之所想，急客戶之所急。建立健全機(jī)電類特種設(shè)備應(yīng)急救援值班制度及回訪制度，設(shè)置24小時(shí)的值班室，24小時(shí)應(yīng)急救援值班電話，市區(qū)內(nèi)30分鐘之內(nèi)到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)并展開處理。在陽(yáng)朔、興安、恭城設(shè)置電梯維修保養(yǎng)工作站及時(shí)對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)的應(yīng)急維修作出快速的響應(yīng)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 行政助理
2800-3500元

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 30-45歲

桂林市桃源國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

酒店/旅游

1、協(xié)助行政經(jīng)理處理公司事務(wù)。 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理團(tuán)隊(duì)事宜。 3、男性優(yōu)先薪資：試用期200元，轉(zhuǎn)正保底工資2800元，雙休，社保

朱女士

經(jīng)理; 文員
2000-3000元

桂林-疊彩區(qū)
本科以上
1年以上

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

熟練使用word、excel等辦公軟件，有一定文字功底。

黃小姐

文員; 資料員
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求，對(duì)施工過程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進(jìn)行建檔、整理和管理； 2、項(xiàng)目完工后及時(shí)將竣工驗(yàn)收資料完整移交相關(guān)單位、部門和檔案館。 3、要求至少做過一個(gè)建筑工程大項(xiàng)目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。

黃小姐

文員; 行政助理
4500-5000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 18-30歲

桂林市鄂東貿(mào)易有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

工作內(nèi)容： 1.參與公司對(duì)外接待工作，如協(xié)助老板待客（泡茶、泡咖啡等）。 2.整理會(huì)議相關(guān)資料文件。 3.完成老板交代的力所能及的事情。工作要求：年齡18歲一30歲，女士?jī)?yōu)先，形象好氣質(zhì)佳，性格活潑開朗有親和力，需有較好的溝通和應(yīng)變能力，及一定的商務(wù)應(yīng)酬能力。上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 周日休息，單休的！

王經(jīng)理

人事; 總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-30歲

桂林云塑閥業(yè)有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當(dāng)放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先；

陽(yáng)經(jīng)理

總經(jīng)理; 龍勝行政文員
3000-3500元

桂林-龍勝縣

桂林長(zhǎng)發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司

酒店/旅游

對(duì)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)整理與文件擬寫、行政工作。包括明星達(dá)人的接待、對(duì)接工作。工作地點(diǎn)為龍勝黃洛，包吃住。

張經(jīng)理

人事經(jīng)理; 人事行政主管
3000-4500元

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
本科以上
5年以上

桂林市高新置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)人事行政制度與流程的制定與策劃； 2、統(tǒng)籌人力資源業(yè)務(wù)及行政綜合業(yè)務(wù)工作； 3、參與并主責(zé)人事行政部門年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作； 4、完成公司及部門安排的臨時(shí)工作等。

人事; 行政文員
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
24-33歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計(jì)算機(jī)硬件

綜合行政文員崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 1、24-33歲， 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握，打字不低于60字/分。 3、有人事等招聘方面，辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn) 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有過接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有懂點(diǎn)財(cái)務(wù)，IT或OA同行開單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 7,工作地點(diǎn)桂林市. 8.文員福利待遇: 第一個(gè)月3100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月3200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月3300元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)，考核通過后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利，享有年工齡工資3%-10%遞增福利,以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利綜合行政文員崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘

李小姐

人事; 行政文員
2800-3500元

桂林-興安縣

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公用品采購(gòu)、分發(fā)及庫(kù)存管理，辦公環(huán)境維護(hù)等； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理及歸檔工作； 3、管理公司文件檔案，包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等，確保文件資料的安全性和完整性； 4、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算制定、審核及報(bào)銷流程管理，確保行政開支的合理性與合規(guī)性； 5、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作，如員工入職、離職手續(xù)辦理，考勤統(tǒng)計(jì)，社保公積金繳納等； 6、接待來(lái)訪客人，保持良好的企業(yè)形象； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、有行政管理、文秘、人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 3、熟練掌握Office等辦公軟件，具備一定的文字功底和文檔處理能力； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。

唐先生

老板; 雙休行政班財(cái)稅銷售
3000-8000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上 20-30歲

桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護(hù)

趙女士