職位描述

文秘相關(guān)專業(yè),有一定文字功底,和管理經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng)。 

公司簡介

廣西恒通服務(wù)有限公司成立于?2005?年?11?月?4?日,隸屬民營企業(yè),總部設(shè)在百色市田陽?區(qū)解放東路?10?號(原國土辦公四樓),現(xiàn)設(shè)有南寧分公司、玉林分公司、桂林分公司以及崇左、?資源、平果、田東、北海、凌云等多地辦事分支機(jī)構(gòu)。?具有國家測繪主管部門頒發(fā)的乙級測繪資質(zhì)證書及廣西不動產(chǎn)登記代理人協(xié)會頒發(fā)的省級?不動產(chǎn)登記代理機(jī)構(gòu)注冊證書,并獲得?ISO9001:2008?質(zhì)量管理體系認(rèn)證,?AAA?級守合同重?信用企業(yè)證書,?企業(yè)信用等級?AAA?證書。是一家專業(yè)從事國土測繪、無人機(jī)攝影測量、地理信?息成果生產(chǎn)、不動產(chǎn)登記代理及相關(guān)技術(shù)支持的測繪服務(wù)一體化的民營企業(yè)。公司主要的服務(wù)?范圍包括:工程測量、不動產(chǎn)測繪(地籍測繪、房產(chǎn)測繪)、不動產(chǎn)登記代理、航空攝影、攝?影測量及遙感、地理信息系統(tǒng)工程、土地開發(fā)整理及相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)等。 ??????公司通過多年的發(fā)?展,匯聚了一批國土測繪、不動產(chǎn)測繪、不動產(chǎn)登記代理、無人機(jī)航拍、地理信息數(shù)據(jù)生產(chǎn)等?專業(yè)技術(shù)人才,擁有一支具有豐富經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)和管理團(tuán)隊(duì)。?公司現(xiàn)有?58?名在職人員,其中有?52?人從事測繪工作,其中注冊測繪師?2?名,測繪高級工?程師?6?人、測繪工程師?20?人。主要儀器裝備有:大型專業(yè)華測?P700E?無人飛行系統(tǒng)?1?套、大?疆?M300?RTK、千尋翼?X5、北京恩維等傾斜攝影測量系統(tǒng)共?5?套,全站儀?10?臺套、GPS?接收機(jī)?30?臺套、精密水準(zhǔn)儀?5?臺套、手持激光測距儀?20?臺,以及內(nèi)業(yè)處理高性能圖形工作站?30?臺?套、HP?B0?和?HP?A1?幅面繪圖儀數(shù)臺等先進(jìn)儀器設(shè)備及配套測量系統(tǒng)軟件、遙感、地理信息處?理軟件數(shù)套。? ??????公司一直遵循“以質(zhì)量求生存,以誠信求發(fā)展”的國家標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)化管理模式。有嚴(yán)格的規(guī)?章制度、保密制度和勞動紀(jì)律制度。誠實(shí)守信,以人為本,重承諾、講信譽(yù),以客戶為中心,?建立以質(zhì)量為中心的技術(shù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,以規(guī)范的作業(yè)方法確保測繪產(chǎn)品質(zhì)量。始終堅(jiān)持自主創(chuàng)?新,以客戶需求為導(dǎo)向,為客戶和社會創(chuàng)造更大的價值。

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可能感興趣的職位

辦公室主任
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)
負(fù)責(zé)公司的行政、人事、招聘等工作
黃小姐
文員
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)公司會務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理; 4、負(fù)責(zé)公司人資管理,包括招聘、入離職、勞動合同、培訓(xùn)、績效、人事檔案等管理; 4、負(fù)責(zé)公司車輛的管理及調(diào)度; 5、負(fù)責(zé)公司檔案文件的管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有酒店、商業(yè)、文旅項(xiàng)目人力行政同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。
鄧婷
經(jīng)理
辦公室主任
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)工作,檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作,及時跟進(jìn)、反饋,保證各項(xiàng)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的擬定、核對、簽收及管理。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7.性格開朗,有責(zé)任心,細(xì)致,能承受一定的工作壓力。 8.有駕照,開車熟練。
林珈汐
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-盛景中心 25-35歲
慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 5、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊(duì)精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【福利待遇】:(1)上班時間:9:00-18:00,中午2小時休息時間,法定節(jié)假日正常休息; (2)福利待遇優(yōu):無責(zé)任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎金+國內(nèi)外旅游; (3)獎金提成高:團(tuán)隊(duì)提成高、豐厚獎金拿到你手軟,就怕你沒處花; (4)、部門活動:公司為各部門調(diào)配有專項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用,K歌、 聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭:情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢 節(jié)必過,還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶外 拓展,活動 停不下來!
王女士
hr
辦公室主任
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 3年以上
35-45歲
1、起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。; 2、全面負(fù)責(zé)人力資源工作,招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動關(guān)系、社保、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù) 5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策 6、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠實(shí)可靠、品行端正; 7、3年以上人事部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),精通辦公室行政、人事工作流程; 3、熟悉各類公文的寫作,優(yōu)秀的文字組織和表達(dá)能力、,
林主任
辦公室主任
辦公室主任
4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
2年以上
27-45歲
莎濃羊奶
批發(fā)/零售
1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程; 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系,加強(qiáng)部門間的溝通和協(xié)作; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)大小會議; 7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理; 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
熊先生
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際
大專以上
2年以上
20-45歲
桂林日清食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、制定招聘計(jì)劃,招聘程序,做好初步面試篩選; 2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的擬定及實(shí)施; 3、完善薪酬結(jié)構(gòu),核算準(zhǔn)確及有效溝通; 4、進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作; 5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)施,組織及策劃各類團(tuán)建活動; 6、其他人事、行政事務(wù)性工作,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、 人力行政管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實(shí)操能力; 3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、 具有正向的價值觀,踏實(shí)認(rèn)真,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力; 5、 有食品類連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
戴小姐
人資經(jīng)理
行政經(jīng)理
5000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室規(guī)劃及6S管理; 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、會議、公文、接待、辦公用品、食堂等,為各部門做好服務(wù)工作; 3. 牽頭負(fù)責(zé)景區(qū)各類管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算與節(jié)能降耗; 5、負(fù)責(zé)景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立、與文化傳導(dǎo)活動的執(zhí)行工作; 6、有一定的公文寫作功底,文書能力 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備; 8、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作; 崗位要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),女性優(yōu)先考慮; 2.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4.較強(qiáng)的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細(xì)致; 5.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
趙女士
人事
行政主任
5000-6000元
桂林-靈川縣-漓江古東景區(qū)
政府關(guān)系維護(hù),爭取各類榮譽(yù),政策;與在公檢法有一定關(guān)系網(wǎng),熟悉各類報建流程。性格外向,開朗,文筆教好。
李小姐
人事主管
辦公室主任
4000-7000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū)
大專以上
2年以上
25-35歲
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助維護(hù)相關(guān)政府部門關(guān)系及客戶關(guān)系 2、擅長寫作、有接待經(jīng)驗(yàn)。 3、高效完成各項(xiàng)協(xié)助工作,包括內(nèi)部事務(wù)和對外溝通。 4、情商高,抗壓力強(qiáng),擅長各種辦公軟件并善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。 任職要求: 有銷售或接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 1、2-3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)身高160cm以上,形象良好,性格開朗,處事靈活,善于溝通。 2、有英語讀寫說能力優(yōu)先考慮 3、有駕駛證,熟練駕駛
唐女士
人事主管
廣西恒通服務(wù)有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西恒通服務(wù)有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 安防/電子/電子商務(wù)
成立時間 3年(2020年12月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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