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職位描述

（一）根據(jù)公司經(jīng)營管理政策，結(jié)合商場實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，負責本部門招商及日常經(jīng)營和管理工作；
（二）組織本部門各類會議，傳達并執(zhí)行公司的政策；
（三）負責本部門各供應商的維護和新品牌引進
（四）檢查重點本部門的安全情況；
（五）指導本部部的經(jīng)營管理活動，提升公司經(jīng)濟效益。
（六）監(jiān)督并控制本部門業(yè)務費用開支；協(xié)調(diào)與屬地政府管理部門的關(guān)系 
工 任 職 要 求 
1. 本科及以上學歷；
2、3-5年以上商場樓層管理、招商工作經(jīng)驗，在大型零售商場同等職務經(jīng)歷；了解相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用相關(guān)辦公軟件；
3、有商業(yè)敏感性和服務意識，熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境，具有樓層管理、招商管理、品類產(chǎn)品的業(yè)務知識，有較強的資源開發(fā)、整合的能力，有一定的經(jīng)營管理方法和能力；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定談判能力、學習能力，具有高度工作責任心，具有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有強烈的驅(qū)動力和成功欲望 。

公司簡介

梅西（國際）零售連鎖是摩爾瑪商業(yè)在業(yè)態(tài)改造、整合后，立足國內(nèi)放眼全球的多業(yè)態(tài)高端零售品牌企業(yè)。旗下?lián)碛邪肺髂?Myshop-Mall) 、梅西生活廣場(Myshop-Lifestyle)、摩爾瑪特標超(MallMart)和摩瑪特便利(MallMart)等品牌的多業(yè)態(tài)商業(yè)零售連鎖店鋪。
梅西（國際）零售連鎖于2001年成立，在全體梅西人的努力下迅速發(fā)展，已成為西部零售業(yè)的代表。目前公司已走出西部開始逐鹿全國市場，已成功進駐安徽、廣西等省份。
公司一直以“致力于提高顧客生活水平”和“解決顧客未來需求”為經(jīng)營目標。為滿足不同顧客群體的需要,公司經(jīng)過多年的發(fā)展整合,建立了從高端精品百貨、綜合性生活廣場、標準化超市到社區(qū)便利店的多業(yè)態(tài)零售實體發(fā)展。公司能根據(jù)不同物業(yè)條件、商圈性質(zhì)和顧客群體開設不同業(yè)態(tài)的零售店鋪，在對外市場拓展上具有多業(yè)態(tài)組合的優(yōu)勢。
公司建立了完善的連鎖化管理系統(tǒng)，在總部與連鎖分店的管理上已全面實現(xiàn)科技信息化，以科技手段進行遠程連鎖化管理；同時建立了有效的內(nèi)部控制制度，以科學嚴密的機制保證供應商和合作伙伴的經(jīng)營安全。
梅西（國際）零售連鎖多年來的潛心經(jīng)營獲得了廣大消費者的喜愛和利益相關(guān)各方的廣范好評。公司將始終堅持“有效益擴張”和“可持續(xù)發(fā)展”的基本方針，恪守誠信原則，走穩(wěn)健規(guī)范發(fā)展道路，立足長遠，追求永續(xù)經(jīng)營，立志將公司塑造成一流的連鎖零售企業(yè)，實現(xiàn)布局國內(nèi)市場，進駐國際市場的戰(zhàn)略目標。

上班地點

可能感興趣的職位: 辦公室主任
3000-4000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負責公司的行政、人事、招聘等工作

黃小姐

文員; 辦公室主任
4000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
2年以上
27-45歲

莎濃羊奶

批發(fā)/零售

1、負責辦公室行政、人事相關(guān)工作，負責組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程； 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成，協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系，加強部門間的溝通和協(xié)作； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 6、負責組織策劃公司各項大小會議； 7、負責管理后勤及行政工作，包括辦公用品及生活用品的管理； 8、公司領導交辦的其他工作。

熊先生

經(jīng)理; 行政/人事主管
3000-3500元

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際
大專以上
2年以上
20-45歲

桂林日清食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、制定招聘計劃，招聘程序，做好初步面試篩選； 2、負責公司制度、流程的擬定及實施； 3、完善薪酬結(jié)構(gòu)，核算準確及有效溝通； 4、進行企業(yè)內(nèi)部培訓體系搭建、落地、優(yōu)化等工作； 5、企業(yè)文化建設與落地實施，組織及策劃各類團建活動； 6、其他人事、行政事務性工作，及領導交辦的其他工作任職要求： 1、人力行政管理經(jīng)驗3年以上，大專及以上學歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力； 3、具有較強的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力，計劃性強、抗壓能力強； 4、具有正向的價值觀，踏實認真，有較強的自我驅(qū)動力； 5、有食品類連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

戴小姐

人資經(jīng)理; 辦公室主任
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 3年以上
35-45歲

桂林市世豐貿(mào)易商行

批發(fā)/零售

1、起草公司各項規(guī)章制度，負責各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。； 2、全面負責人力資源工作，招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。 4、負責管理員工勞動關(guān)系、社保、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù) 5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策 6、年齡45歲以下，形象良好，為人誠實可靠、品行端正； 7、3年以上人事部門負責人工作經(jīng)驗，精通辦公室行政、人事工作流程； 3、熟悉各類公文的寫作，優(yōu)秀的文字組織和表達能力、，

林主任

辦公室主任; 行政經(jīng)理
5000-12000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司

金融/投資/證券

工作職責： 1. 負責景區(qū)辦公室規(guī)劃及6S管理； 2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、會議、公文、接待、辦公用品、食堂等，為各部門做好服務工作； 3. 牽頭負責景區(qū)各類管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算與節(jié)能降耗； 5、負責景區(qū)進行企業(yè)文化的建立、與文化傳導活動的執(zhí)行工作； 6、有一定的公文寫作功底，文書能力 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備； 8、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作；崗位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，女性優(yōu)先考慮； 2.熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細致周密、組織協(xié)調(diào)能力強；優(yōu)秀的口頭、書面表達能力； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4.較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致； 5.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

趙女士

人事; 人力行政主管
5000-6000元

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上

承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責: 1、負責公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負責公司會務、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負責公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設施的管理; 4、負責公司人資管理，包括招聘、入離職、勞動合同、培訓、績效、人事檔案等管理； 4、負責公司車輛的管理及調(diào)度; 5、負責公司檔案文件的管理; 6、完成領導交辦的其他任務。崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策; 5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。

鄧婷

經(jīng)理; 行政主任
5000-6000元

桂林-靈川縣-漓江古東景區(qū)

桂林古東旅游有限公司

酒店/旅游

政府關(guān)系維護，爭取各類榮譽，政策；與在公檢法有一定關(guān)系網(wǎng)，熟悉各類報建流程。性格外向，開朗，文筆教好。

李小姐

人事主管; 辦公室主任
4000-7000元

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū)
大專以上
2年以上
25-35歲

桂林心意酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容: 1、協(xié)助維護相關(guān)政府部門關(guān)系及客戶關(guān)系 2、擅長寫作、有接待經(jīng)驗。 3、高效完成各項協(xié)助工作，包括內(nèi)部事務和對外溝通。 4、情商高，抗壓力強，擅長各種辦公軟件并善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。任職要求: 有銷售或接待相關(guān)經(jīng)驗 1、2-3年或以上工作經(jīng)驗身高160cm以上，形象良好，性格開朗，處事靈活，善于溝通。 2、有英語讀寫說能力優(yōu)先考慮 3、有駕駛證，熟練駕駛

唐女士

人事主管; 行政經(jīng)理
4000-8000元

桂林-龍勝縣
本科以上
3年以上
24-40歲

龍勝天霖甘泉飲品開發(fā)有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責 1、負責公司的人事、行政管理工作，包括招聘、培訓、績效考核、員工關(guān)系等； 2、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展需求，制定和完善人力資源管理制度和流程； 3、協(xié)助上級領導進行人力資源規(guī)劃，確保公司的人力資源滿足業(yè)務發(fā)展需要； 4、負責公司內(nèi)部行政管理，包括辦公環(huán)境維護、設備管理、物資采購等； 5、協(xié)助上級領導處理公司內(nèi)外部的行政事務，如接待來訪、會議安排等。任職資格： 1、學歷：本科或以上學歷； 2、專業(yè)：行政管理、工商管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 3、至少5年行政管理崗位工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥、制造行業(yè)企業(yè)相關(guān)經(jīng)歷為佳； 4、對外交際及協(xié)調(diào)能力強，能夠承擔起對外溝通和行政事務管理的職責需要 5、具有服務精神，有較強的親和力、責任心； 6、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔編寫能力和數(shù)據(jù)分析能力； 7、較強的抗壓能力及工作熱情，具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團隊精神； 8、需要有C1駕照，三年實際駕齡。

蘇自權(quán)

總助; 辦公室主任
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城

桂林市明峰裝飾設計有限責任公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

1.負責公司行政內(nèi)務工作，檢查落實公司安排的各項工作，及時跟進、反饋，保證各項環(huán)節(jié)的正常運行。 2.負責項目合同的擬定、核對、簽收及管理。 3.負責項目流程的跟進。 4.負責公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領導安排的其他工作。 7.性格開朗，有責任心，細致，能承受一定的工作壓力。 8.有駕照，開車熟練。

林珈汐

經(jīng)理