職位描述
1． 打字處理工作 2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、文件歸檔、保管 整理工作。
3. 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4. 負責公司公文、信件、郵件分送。
5. 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。
6． 信息的上傳下達
7． 來訪客人通報及接待
8． 本工作區(qū)域清潔
公司簡介
廣西迅達電梯工程有限公司,專業(yè)從事垂直電梯和自動扶梯銷售、安裝、維修、保養(yǎng)。
本公司與時俱進、精品迭出 業(yè)精于專、方顯卓越。聘請了多方面的技術人才、積累了豐富的技術和經(jīng)驗，已形成了可以滿足客戶多樣化需求的產(chǎn)品結構，涵蓋乘客電梯、病床電梯、住宅電梯、載貨電梯、觀光電梯、液壓電梯、汽車電梯、無機房電梯、自動扶梯和自動人行道等系列產(chǎn)品。我們更注重把每臺電梯打造成科學與藝術完美的融合，經(jīng)典與時尚和諧的統(tǒng)一，性能和價格優(yōu)勝的結合，讓顧客信賴我司的每款精品。
技術改造、永無止境 我們秉承：“盡心盡職，提供顧客我們滿意的產(chǎn)品,一流的服務”這一宗旨。產(chǎn)品質(zhì)量從設計到制造，從安裝到服務均嚴格受控。我們深知：一流的品質(zhì)，要有一流的規(guī)模和設備作支撐。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
人力行政主管5000-6000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1、負責公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負責公司會務、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負責公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設施的管理; 4、負責公司人資管理，包括招聘、入離職、勞動合同、培訓、績效、人事檔案等管理； 4、負責公司車輛的管理及調(diào)度; 5、負責公司檔案文件的管理; 6、完成領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷，有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策; 5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
鄧婷經(jīng)理 -
黃小姐文員 -
辦公室主任4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城桂林市明峰裝飾設計有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1.負責公司行政內(nèi)務工作，檢查落實公司安排的各項工作，及時跟進、反饋，保證各項環(huán)節(jié)的正常運行。 2.負責項目合同的擬定、核對、簽收及管理。 3.負責項目流程的跟進。 4.負責公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領導安排的其他工作。 7.性格開朗，有責任心，細致，能承受一定的工作壓力。 8.有駕照，開車熟練。
林珈汐經(jīng)理
-
銷售部門經(jīng)理6000-12000元桂林-七星區(qū)-盛景中心 25-35歲慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責： 1、負責目標的制定及分解，帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃； 2、積極開拓業(yè)務渠道，了解市場信息，及時反饋上級領導； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級領導完成部門銷售目標。 5、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學習和溝通能力； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧，普通話標準流利； 3、具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神； 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 【福利待遇】：（1）上班時間：9：00-18：00，中午2小時休息時間，法定節(jié)假日正常休息； （2）福利待遇優(yōu)：無責任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎金+國內(nèi)外旅游； （3）獎金提成高：團隊提成高、豐厚獎金拿到你手軟，就怕你沒處花； (4)、部門活動：公司為各部門調(diào)配有專項團建費用，K歌、 聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭：情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢 節(jié)必過，還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶外 拓展，活動 停不下來！
王女士hr
-
辦公室主任4000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 3年以上 35-45歲桂林市世豐貿(mào)易商行批發(fā)/零售1、起草公司各項規(guī)章制度，負責各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。； 2、全面負責人力資源工作，招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。 4、負責管理員工勞動關系、社保、工資測算等工作并辦理有關手續(xù) 5、起草公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關政策 6、 年齡45歲以下，形象良好，為人誠實可靠、品行端正； 7、3年以上人事部門負責人工作經(jīng)驗，精通辦公室行政、人事工作流程； 3、熟悉各類公文的寫作，優(yōu)秀的文字組織和表達能力、，
林主任辦公室主任
-
辦公室主任4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 2年以上 27-45歲莎濃羊奶批發(fā)/零售1、負責辦公室行政、人事相關工作，負責組織起草、修改和完善人力資源和行政相關管理制度和工作流程； 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成，協(xié)調(diào)各部門及員工關系，加強部門間的溝通和協(xié)作； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 6、負責組織策劃公司各項大小會議； 7、負責管理后勤及行政工作，包括辦公用品及生活用品的管理； 8、公司領導交辦的其他工作。
熊先生經(jīng)理 -
行政/人事主管3000-3500元桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 大專以上 2年以上 20-45歲桂林日清食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、制定招聘計劃，招聘程序，做好初步面試篩選； 2、負責公司制度、流程的擬定及實施； 3、完善薪酬結構，核算準確及有效溝通； 4、進行企業(yè)內(nèi)部培訓體系搭建、落地、優(yōu)化等工作； 5、企業(yè)文化建設與落地實施，組織及策劃各類團建活動； 6、其他人事、行政事務性工作，及領導交辦的其他工作 任職要求： 1、 人力行政管理經(jīng)驗3年以上，大專及以上學歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力； 3、具有較強的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力，計劃性強、抗壓能力強； 4、 具有正向的價值觀，踏實認真，有較強的自我驅(qū)動力； 5、 有食品類連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
戴小姐人資經(jīng)理 -
行政經(jīng)理5000-12000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 5年以上桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司金融/投資/證券工作職責： 1. 負責景區(qū)辦公室規(guī)劃及6S管理； 2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、會議、公文、接待、辦公用品、食堂等，為各部門做好服務工作； 3. 牽頭負責景區(qū)各類管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算與節(jié)能降耗； 5、負責景區(qū)進行企業(yè)文化的建立、與文化傳導活動的執(zhí)行工作； 6、有一定的公文寫作功底，文書能力 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備； 8、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作； 崗位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，女性優(yōu)先考慮； 2.熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細致周密、組織協(xié)調(diào)能力強；優(yōu)秀的口頭、書面表達能力； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4.較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致； 5.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。
趙女士人事
-
行政主任5000-6000元桂林-靈川縣-漓江古東景區(qū)桂林古東旅游有限公司酒店/旅游政府關系維護，爭取各類榮譽，政策；與在公檢法有一定關系網(wǎng)，熟悉各類報建流程。性格外向，開朗，文筆教好。
李小姐人事主管
-
辦公室主任4000-7000元桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 大專以上 2年以上 25-35歲桂林心意酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、協(xié)助維護相關政府部門關系及客戶關系 2、擅長寫作、有接待經(jīng)驗。 3、高效完成各項協(xié)助工作，包括內(nèi)部事務和對外溝通。 4、情商高，抗壓力強，擅長各種辦公軟件并善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。 任職要求: 有銷售或接待相關經(jīng)驗 1、2-3年或以上工作經(jīng)驗身高160cm以上，形象良好，性格開朗，處事靈活，善于溝通。 2、有英語讀寫說能力優(yōu)先考慮 3、有駕駛證，熟練駕駛
唐女士人事主管
桂林相關熱門崗位
公司主管綜合主管行政經(jīng)理綜合管理職行政主管行政經(jīng)理/主管行政接待經(jīng)理總經(jīng)辦主任辦公室主管辦公室主任綜合管理負責人行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管綜合行政管理行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理儲備綜合主管綜合管理部行政人資經(jīng)理行政人資主管行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管管理部主管行政主任行政客服主管管理部長辦公室副主任銷售行政主管行政人力主管職場管理崗行政人力經(jīng)理行政外聯(lián)主管綜合行政經(jīng)理綜合行政主管綜合辦公室主任綜合辦主任辦公主任
相關企業(yè)
-
許可項目：特種設備制造;特種設備設計;特種設備安裝改造修理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：特種設備銷售;特種設備出租;機械電氣設備制造;機械電氣設備銷售;機械設備銷售;機械設備研發(fā);通用設備制造（不含特種設備制造）;金屬絲繩及其制品銷售;金屬切削加工服務;金屬成形機床制造;金屬成形機床銷售;有色金屬壓延加工;電氣設備銷售;電氣設備修理;電力電子元器件制造;電力電子元器件銷售;專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）;噴涂加工;國內(nèi)貿(mào)易代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:機電設備、電梯、空調(diào)、五金產(chǎn)品、辦公用品、日用百貨、電子產(chǎn)品、裝飾材料、工藝品的銷售；建筑工程施工；商品信息咨詢；建筑智能化系統(tǒng)工程安裝及設備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
上海三菱電梯，老舊小區(qū)加裝電梯，杭州西子智能立體停車庫 -
曳引驅(qū)動乘客電梯、曳引驅(qū)動載貨電梯、雜物電梯、自動扶梯、自動人行道的安裝、維修(憑許可證經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);電梯、空調(diào)、停車場設備、機電設備及其配件、樓宇智能化產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(除國家?？赝?、通訊產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)、五金交電、建筑材料(除危險化學品及木材)的購銷;商品信息咨詢服務(除國家有專項規(guī)定外)。
-
電梯的銷售、安裝、維修、改造 -
銷售電梯、自動扶梯、自動人行道、大樓管理系統(tǒng)以及上述產(chǎn)品的零部件;銷售三菱商標電梯相關產(chǎn)品及零部件;曳引驅(qū)動乘客電梯、曳引驅(qū)動載貨電梯、雜物電梯、自動扶梯、自動人行道安裝、改造、維修、保養(yǎng)服務(A級)。
-
電梯、電梯配件、五金工具、立體車庫銷售。建筑工程（許可審批項目除外）；電梯的安裝、維修、保養(yǎng)（憑有效許可證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
電梯及配件、起重設備及相關配件、五金電器、機電設備，電梯設備及機電設備的配件銷售；機電設備及電梯的安裝、維修、保養(yǎng)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
-
- 廣西迅達電梯工程有限公司
- 所在行業(yè) 電梯
- 成立時間 13年（2011年6月17日）
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
