職位描述

崗位職責:
1、負責開展銷售工作,并完成銷售目標;
2、掌握房產市場的銷售動態(tài),熟悉房地產經紀行業(yè)的基本知識和技能,并能熟練的和各客戶進行溝通,維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
3、通過電話或面對面與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

任職資格:
1、專業(yè)不限,高中以上學歷,有房地產相關工作經驗者優(yōu)先;
2、形象氣質佳,具有良好的親和力;
3、溝通能力強,具有獨立思考的能力,勤奮務實;
4、有合作意識,能配合團隊工作,責任心強。
工作時間:早上9點到晚上6點

公司簡介

公司主要從事新房、二手房的銷售工作,工作環(huán)境好,氣氛融洽,會帶領每位新進來的員工學習和掙錢!

上班地點

可能感興趣的職位

業(yè)務員
3900-50000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 18-35歲
1、招聘光伏業(yè)務員,創(chuàng)維光伏,國家重點扶持新能源行業(yè),可挑戰(zhàn)月薪上萬,上不封頂。 2、有交通工具優(yōu)先,會錄系統(tǒng)單優(yōu)先。 3、工作地點:廣大農村客戶,有農資經驗者優(yōu)先
張經理
經理
銷售員
2000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩山華庭
大專以上
1年以上
22-35歲
1、熱愛銷售,為人正直誠實,工作認證負責。 2、有銷售經驗和相應的專業(yè)知識,對少兒教培行業(yè)感興趣。 3、有目標感以及熟練的銷售技巧。 4、密切關注市場動向,進行市場調研,了解潛在消費群體畫像。 5、熟悉商品情況,擬定市場營銷方案。 6、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的服務
文老師
老板
桂林-疊彩區(qū)
大專以上 20-40歲
崗位職責: 主要負責園區(qū)客戶接待,帶領客戶參觀和體驗園區(qū)文化和相關服務; 提供優(yōu)質的業(yè)務咨詢和銷售服務,從而協(xié)助成交,后期進行客戶服務。 崗位要求: 20-40歲之間,??埔陨蠈W歷,男女不限; 有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷售優(yōu)先; 熟練操作電腦、溝通協(xié)調能力、談判能力強、學習能力強。
李經理
人事
銷售專員
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
初中以上
崗位職責: 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務; 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 薪資福利: 1、薪資結構:底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓:新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經理一對一指導 4、晉升渠道:初級經紀人--中級經紀人--高級經紀人--代理經理--經理--高級經理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經驗不限,學歷不限,年齡在20—40周歲; 2、對房產行業(yè)有興趣,具有強烈的賺錢欲望; 3、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 為什么要選擇浩瀚? 1、結傭快,傭金到,次月一次性發(fā); 2、十年直營品牌,不收取平臺費以及其他費用; 3、免房源費:公司內部房源免房源費; 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的; 5、免端口費:達到標準,免端口費; 6、實戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產經驗。每個員工都有機會成為管理層; 7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓,提供資源,讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經紀人。 有志者,事竟成;苦心人,天不負。
韋女士
人事經理
快消品銷售
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 20-45歲
1.知名品牌食品在本地的推廣業(yè)務; 2.負責維護現有銷售渠道; 3.負責大桂林地區(qū)的市場開發(fā)與業(yè)務拓展計劃; 4.配合完成公司制定的各類促銷活動。 要求: 誠實守信,積極上進,善于溝通,思維敏捷; 有從事快速消費品銷售或者渠道銷售工作經驗者; 有食品飲料等方面銷售工作經驗者; 大桂林地區(qū)有餐館早餐店等餐飲渠道資源者; 可以直接電話聯(lián)系,薪資福利都有商榷空間。
人事部
人事
業(yè)務員
3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
負責客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務,及售后服務等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險 薪酬4000元/月以上
張經理
人事主管
銷售專員
3000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 20-45歲
底薪(2000-3500元)+提成(10~20%)+績效+獎金 (上班時間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉正交五險) 任職資格: 1、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 2、接受電話銷售; 3、樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪
唐女士
人事
銷售員
5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
高中以上 20-30歲
1 負責展廳中高端二手車汽車銷售和顧客咨詢服務,了解顧客的購車經歷及購車需求 2 整理和熟悉公司品牌車系、車型、各項參數及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點、參數及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務 3 為顧客介紹汽車售前的基本情況、促銷優(yōu)惠活動,以及售后的保養(yǎng)救援、產品維修服務 4、協(xié)助顧客確定購買車型,促成訂單,完成銷售指標 5、 協(xié)助顧客辦理汽車貸款,保險、上牌手續(xù)等 6、工作時間9:00-17:30,周末單休
李總
總經理
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
中專以上 22-35歲
工作內容: 1、辦理各項移動業(yè)務套餐、寬帶受理、卡號激活等;主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務; 2、撥打電話給移動用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務; 3、接聽來電進行咨詢、受理、賬號、生活服務等。 任職資格: 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標準、有良好的溝通能力; 工作地點: 1、桂林市各大城區(qū):瓦窯廳、陽橋廳、銀錠廳、鐵西廳、凱風廳、東安廳 2、桂林市永福縣:鳳翔路大移動、鳳城路中國移動營業(yè)廳、蘇橋營業(yè)廳、百壽營業(yè)廳
羅經理
人事經理
銷售專員
3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
1、根據酒店銷計劃及策略,進行客房銷售推廣,完成部門銷售指標 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 3、負責進行市場調研、需求分析預測及競爭對手的分析 4、完成領導交辦的其他工作。 5、負責酒店的會議客戶開發(fā)工作。 6、負責酒店OTA線上運營工作,管理酒店后臺。 7、上班時間:08:30-12:00 14:30-18:00 大小周輪休 1、具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調能力; 2、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè)。 3、做過銷售行業(yè)。 4、年齡20-35歲,可接受應屆畢業(yè)生。
包小蓮
人事專員
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