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職位描述

崗位職責(zé)：協(xié)助檢測員進(jìn)行工程質(zhì)量檢測。

任職資格:

    1.土木工程（工民建、巖土方向、道路與橋梁工程）、測繪工程、環(huán)境工程、電氣自動化、機(jī)械工程及自動化、建筑相關(guān)專業(yè)（建筑電氣與智能化、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程）、化學(xué)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)；

    2.本科及以上學(xué)歷；

    3.有工程檢測相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

    4.有駕照的優(yōu)先考慮；

薪酬福利：

    1、免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。

    2、每周五天工作日，工作期間提供午餐。

公司簡介

? ?廣西建宏建筑工程質(zhì)量檢測有限公司成立于2009年，是廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測行業(yè)中實力雄厚、設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)過硬、服務(wù)誠信、公平公正的第三方綜合資質(zhì)類檢測機(jī)構(gòu)。????公司總部位于桂林市，在柳州、賀州、河池及興安等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，在臨桂新區(qū)建有自己的檢測基地。擁有實驗場所1.2萬多平方米，先進(jìn)儀器設(shè)備2000多臺套。專業(yè)技術(shù)人員200多名，其中工程師40名，高工6名，注冊結(jié)構(gòu)師3名，注冊巖土師2名，廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測試驗專家5名，廣西建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督總站專家?guī)斐蓡T6名。????公司業(yè)務(wù)范圍廣，涉及建筑材料、市政道路、地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、建筑幕墻、建筑節(jié)能、室內(nèi)環(huán)境、水質(zhì)分析、建筑物附屬設(shè)備安裝工程、窯爐熱平衡及能耗檢測，安全帽、安全網(wǎng)、基坑監(jiān)測、結(jié)構(gòu)鑒定與評估、雷電防護(hù)裝置、建筑消防及人防工程防護(hù)設(shè)備等檢測項目。公司成立9年來，先后承擔(dān)了桂林市臨桂新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈、一院兩館、 建設(shè)大廈、金融大廈、兩江國際機(jī)場T2航站樓及站坪配套設(shè)施擴(kuò)建工程等重點(diǎn)工程及桂林萬達(dá)、彰泰集團(tuán)、興進(jìn)實業(yè)、聯(lián)發(fā)集團(tuán)等開發(fā)的房產(chǎn)項目，桂林市西二環(huán)路、桂林市雁山新城區(qū)中心環(huán)線道路、比亞迪云軌旅游專線試驗線等一大批近3000個工程項目的檢測工作。協(xié)助部/區(qū)/市各上級主管部門進(jìn)行工程質(zhì)量監(jiān)督抽測；參與市重大質(zhì)量安全事故及災(zāi)后住宅等項目的調(diào)查、檢測、鑒定與評估工作。?????公司成立以來屢獲殊榮，先后被授予“桂林市建設(shè)系統(tǒng)2011年度先進(jìn)集體”、“2012-2015年廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測行業(yè)先進(jìn)單位”、2014年全國“建設(shè)工程質(zhì)量檢測行業(yè)先進(jìn)單位”、“2017年廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測行業(yè)先進(jìn)單位”；2015年獲得全國“建設(shè)工程質(zhì)量檢測AAA級信用機(jī)構(gòu)”榮譽(yù)；2017年榮獲中共桂林市委員會及桂林市人民政府授予的“2017年中央電視臺春節(jié)聯(lián)歡晚會桂林分會場籌備工作最佳支持獎”、2017年榮獲全國“高新技術(shù)企業(yè)”稱號。同時，公司還是中國建筑業(yè)協(xié)會工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督與檢測分會理事單位、廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測試驗協(xié)會常務(wù)理事單位、廣西工程建設(shè)質(zhì)量安全管理協(xié)會理事單位、桂林市建筑業(yè)聯(lián)合會檢測分會的會長單位、桂林市墻體材料協(xié)會副會長單位、廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測人員崗位實操考核機(jī)構(gòu)。? 公司遵循“質(zhì)量為本、科學(xué)規(guī)范、客觀公正、誠信服務(wù)” 的服務(wù)宗旨，致力打造專業(yè)權(quán)威、誠信一流的領(lǐng)先檢測平臺！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 銷售實習(xí)生
4000-6000元

桂林-靈川縣
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
23-30歲

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

1、密切關(guān)注市場動向，進(jìn)行市場調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時調(diào)整銷售策略； 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案； 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)； 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系； 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)。崗位要求： 1、可招收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、持C1駕駛證，能接受長期出差。

蔣小姐; 業(yè)務(wù)員
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標(biāo)； 2、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶；建立和維護(hù)客戶檔案；要求：有2年銷售經(jīng)驗以上，有同行經(jīng)驗者優(yōu)先，會開車。需要桂林周邊出差底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團(tuán)建。

周經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銷售管理; 銷售專員
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-火車站 20-45歲

廣西達(dá)冠財稅服務(wù)有限公司

會計/審計

底薪(2000-3500元)+提成(10~20%)+績效+獎金 (上班時間08：30-12：00 14：00-18：00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險) 任職資格： 1、積極拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管； 2、接受電話銷售； 3、樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪

唐女士

人事; 電話銷售
4000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
高中以上 18-35歲

廣西稅時代財務(wù)服務(wù)有限公司

會計/審計

招聘高薪銷售底薪+高提成（10%-30%）+豐厚獎金+五險 1、公司提供資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)客戶，積累客戶，尋求合作機(jī)會； 2、負(fù)責(zé)客戶的簽約、關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作； 3、根據(jù)部門主管制定的銷售計劃，完成個人銷售目標(biāo)； 4、對銷售工作有較高的熱情，喜歡挑戰(zhàn)高薪； 5、具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 6、歡迎實習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常休！

肖女士

人事; 法務(wù)銷售專員
8000元

桂林-臨桂區(qū) 20-38歲

桂林法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

法律

薪資：底薪2500-3500+提成8%-20%+獎金工作內(nèi)容：公司提供資源，通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談。法務(wù)經(jīng)理會面對面了解案例情況，然后促進(jìn)成交。上班時間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，月休6天（前半月雙休，后半月單休，也有可能業(yè)績好，第三周休息），三個月時間轉(zhuǎn)正。

莫女士

經(jīng)理; 業(yè)務(wù)員
3000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

負(fù)責(zé)客戶（主要為企事業(yè)單位）的開發(fā)和維護(hù)，受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務(wù)，及售后服務(wù)等工作。薪酬為：底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險薪酬4000元/月以上

張經(jīng)理

人事主管; 銷售專員
5000-8000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
初中以上

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

中介服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊銷冠獎 3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo) 4、晉升渠道：初級經(jīng)紀(jì)人--中級經(jīng)紀(jì)人--高級經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格： 1、經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，年齡在20—40周歲； 2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有強(qiáng)烈的賺錢欲望； 3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神；為什么要選擇浩瀚？ 1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)； 2、十年直營品牌，不收取平臺費(fèi)以及其他費(fèi)用； 3、免房源費(fèi)：公司內(nèi)部房源免房源費(fèi)； 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的； 5、免端口費(fèi)：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費(fèi)； 6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。每個員工都有機(jī)會成為管理層； 7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。有志者，事竟成；苦心人，天不負(fù)。

韋女士

人事經(jīng)理; 中國移動營業(yè)廳營業(yè)員
3000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
中專以上 22-35歲

桂林市宇宙通訊影像器材有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、辦理各項移動業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號激活等；主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務(wù)； 2、撥打電話給移動用戶，向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù)； 3、接聽來電進(jìn)行咨詢、受理、賬號、生活服務(wù)等。任職資格： 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先； 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力；工作地點(diǎn)： 1、桂林市各大城區(qū)：瓦窯廳、陽橋廳、銀錠廳、鐵西廳、凱風(fēng)廳、東安廳 2、桂林市永?？h：鳳翔路大移動、鳳城路中國移動營業(yè)廳、蘇橋營業(yè)廳、百壽營業(yè)廳

羅經(jīng)理

人事經(jīng)理; 專柜銷售員
3000-4500元

桂林-象山區(qū)-德天廣場
高中以上
1年以上
22-35歲

桂林桂芝花貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

綜合素質(zhì)好，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，有品牌崗位銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

蘇小曉

人事經(jīng)理; 歐普專員（應(yīng)屆畢業(yè)生）
4000-6000元

桂林-靈川縣
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、通過線下拜訪，維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量； 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議； 3、負(fù)責(zé)對空白市場的新客戶開發(fā)； 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，完成公司的銷售目標(biāo)； 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。崗位要求 1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先，熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。 2、思維活躍，吃苦耐勞，有較好的上進(jìn)心； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通銷售能力強(qiáng)； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）； 5、可適應(yīng)短期出差。（公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼）

張女士

人事行政專員