職位描述

1、需要每天外出拜訪客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
2、工作要求:會(huì)開(kāi)電動(dòng)車(chē),勤快、服從安排,能吃苦耐勞
3、工資待遇:社保+底薪+提成,保底工資3500
4、上班時(shí)間:9:00-11:30 13:30-18:00, 工作自由

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市秀峰區(qū)甲山鄉(xiāng)矮山塘村委矮山塘村 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
1協(xié)助客戶(hù)做好保單的續(xù)收提醒,滿(mǎn)期金領(lǐng)取,保單理賠等售后服務(wù)工作; 2做好車(chē)險(xiǎn),財(cái)險(xiǎn)團(tuán)險(xiǎn),壽險(xiǎn),信用卡,銀行,證券等綜合金融服務(wù) ,20~45歲之間,高中以上人員; 2,溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng); 3,五險(xiǎn)一金+底薪+傭金+各種津貼+各種獎(jiǎng)勵(lì)+10萬(wàn)以上。
伍經(jīng)理
管理
電話銷(xiāo)售
4000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
高中以上 18-35歲
招聘高薪銷(xiāo)售 底薪+高提成(10%-30%)+豐厚獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 1、公司提供資源,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開(kāi)發(fā)客戶(hù),積累客戶(hù),尋求合作機(jī)會(huì); 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的簽約、關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作; 3、根據(jù)部門(mén)主管制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 4、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,喜歡挑戰(zhàn)高薪; 5、具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力,熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 6、歡迎實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常休!
肖女士
人事
桂林-七星區(qū)
(1)熟練掌握所銷(xiāo)售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì); (2)定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù); (3)與客戶(hù)進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶(hù)需要,了解客戶(hù)狀態(tài); (4)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理,制定合作方案; (5)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù); (6)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
胡先生
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū) 18-35歲
負(fù)責(zé)接待上門(mén)客戶(hù)的接待及產(chǎn)品介紹,促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成。 不用外出,公司網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行邀約。臨桂/市區(qū)就近分配,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限。 工作時(shí)間: 兩班倒。 早班9:00-17:30 晚班12:30-21:30 月休四天,法定節(jié)假日調(diào)休
吳女士
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦
本科以上
3年以上
疊彩區(qū)惠萬(wàn)家裝飾商行
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)的制定與管理
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城
崗位職責(zé): 產(chǎn)品展示與銷(xiāo)售:深入了解捷安特全系列產(chǎn)品,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹與選購(gòu)建議,促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 客戶(hù)服務(wù):耐心解答顧客關(guān)于自行車(chē)性能、配置、使用維護(hù)等方面的疑問(wèn),提供卓越的購(gòu)物體驗(yàn)。 活動(dòng)組織:參與或策劃店內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)、騎行體驗(yàn)日等,增強(qiáng)品牌影響力,吸引更多騎行愛(ài)好者。 自行車(chē)維修與保養(yǎng)(加分項(xiàng)):具備基本的自行車(chē)組裝、調(diào)試及簡(jiǎn)單維修能力,能夠?yàn)榭蛻?hù)提供現(xiàn)場(chǎng)或預(yù)約的維修服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 市場(chǎng)反饋收集:收集顧客反饋,分析市場(chǎng)需求,為產(chǎn)品優(yōu)化及營(yíng)銷(xiāo)策略提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 熱愛(ài)自行車(chē):對(duì)自行車(chē)有深厚的興趣與熱情,了解騎行文化,能夠分享騎行樂(lè)趣。 良好的溝通能力:具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠與客戶(hù)建立良好關(guān)系,有效傳達(dá)產(chǎn)品信息。 專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉自行車(chē)構(gòu)造、性能及市場(chǎng)趨勢(shì),有自行車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 動(dòng)手能力:具備一定的自行車(chē)維修與保養(yǎng)技能,能夠獨(dú)立完成常見(jiàn)故障的排查與處理者優(yōu)先。 團(tuán)隊(duì)合作精神:樂(lè)于分享,積極向上,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同達(dá)成目標(biāo)。 我們提供: 競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與獎(jiǎng)金激勵(lì); 完善的培訓(xùn)體系,助力個(gè)人技能與職業(yè)發(fā)展; 舒適的工作環(huán)境,積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍; 豐富的員工福利,包括但不限于員工購(gòu)車(chē)優(yōu)惠、團(tuán)建活動(dòng)、健康保險(xiǎn)等; 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為店長(zhǎng)或區(qū)域經(jīng)理。
李經(jīng)理
總經(jīng)理
銷(xiāo)售精英/主管
10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
鄒峰
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-合心苑
一路網(wǎng)絡(luò)
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): - 積極拓展各類(lèi)商家,如餐廳、咖啡館、酒店等,推廣我們的 Wifi 碼。 - 向商家詳細(xì)介紹 Wifi 碼的優(yōu)勢(shì)和使用方法,促成合作。 - 協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝與調(diào)試,確保順利使用。 - 定期回訪合作商家,收集反饋,提升服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: - 熱情開(kāi)朗,具備出色的溝通能力和人際交往能力。 - 有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)。 - 適應(yīng)外勤工作,能承受一定的工作壓力。 - 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
呂經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
初中以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2、 陪同客戶(hù)看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪1500+提成50%-70%+獎(jiǎng)金+2%招人分紅 2、獎(jiǎng)金:首單獎(jiǎng)200-1000+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)冠獎(jiǎng) 3、培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo) 4、晉升渠道:初級(jí)經(jīng)紀(jì)人--中級(jí)經(jīng)紀(jì)人--高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級(jí)區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,年齡在20—40周歲; 2、對(duì)房產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望; 3、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 為什么要選擇浩瀚? 1、結(jié)傭快,傭金到,次月一次性發(fā); 2、十年直營(yíng)品牌,不收取平臺(tái)費(fèi)以及其他費(fèi)用; 3、免房源費(fèi):公司內(nèi)部房源免房源費(fèi); 4、無(wú)押金:公司提供平臺(tái)是讓你賺錢(qián)的,不是向你收錢(qián)的; 5、免端口費(fèi):達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),免端口費(fèi); 6、實(shí)戰(zhàn)店長(zhǎng):店長(zhǎng)是從基層晉升的,豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)成為管理層; 7、帶人享分紅:推薦新人,開(kāi)單享分紅,直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢(qián)欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來(lái),我們提供平臺(tái),提供培訓(xùn),提供資源,讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。 有志者,事竟成;苦心人,天不負(fù)。
韋女士
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū) 20-38歲
薪資:底薪2500-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金 工作內(nèi)容:公司提供資源,通過(guò)電話去溝通且加微信。問(wèn)有沒(méi)有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談。法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案例情況,然后促進(jìn)成交。 上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,月休6天(前半月雙休,后半月單休,也有可能業(yè)績(jī)好,第三周休息),三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。
莫女士
經(jīng)理
桂林市秀峰區(qū)千宣日用百貨經(jīng)營(yíng)部招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市秀峰區(qū)千宣日用百貨經(jīng)營(yíng)部
所在行業(yè) 電器/化妝品/金屬制品
成立時(shí)間 4年(2020年8月12日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶(hù)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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