職位描述

·負(fù)責(zé)俱樂(lè)部日常宣傳、客戶(hù)日常服務(wù)。
·協(xié)助其他部門(mén)對(duì)教學(xué)服務(wù)的工作順利完成;

公司簡(jiǎn)介

桂林振威跆拳道俱樂(lè)部是一家專(zhuān)業(yè)跆拳道俱樂(lè)部。有專(zhuān)業(yè)的教練指導(dǎo)教學(xué),有專(zhuān)業(yè)的跆拳道實(shí)施。具有中國(guó)跆拳道協(xié)會(huì)指定級(jí)別認(rèn)定權(quán),中國(guó)跆拳道協(xié)會(huì)專(zhuān)業(yè)團(tuán)體性會(huì)員,廣西跆拳道協(xié)會(huì)指定晉級(jí)考試點(diǎn)。學(xué)員經(jīng)考核通過(guò)后頒發(fā)中國(guó)公認(rèn)的跆拳道級(jí)別(段位)等級(jí)證書(shū)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-興安縣
桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售,積極尋找并開(kāi)發(fā)新客戶(hù),建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。 2、制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo),確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。 3、深入了解客戶(hù)需求,收集市場(chǎng)反饋,為公司產(chǎn)品改進(jìn)和營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供建議。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等諸多福利 本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì) 晉升路徑:銷(xiāo)售→銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān) 任職要求: 1、能接受出差,有駕照,會(huì)基本的電腦操作 2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、 3、誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德。
唐先生
老板
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓
本公司主營(yíng)打印機(jī)租賃業(yè)務(wù),為拓展市場(chǎng),特招業(yè)務(wù)精英 業(yè)務(wù)員通過(guò)各種渠道自行發(fā)展客戶(hù),推銷(xiāo)打印機(jī) 1、無(wú)業(yè)績(jī)壓力(全職需每月完成一臺(tái)績(jī)效) 2、無(wú)底薪按單結(jié)算,每單1500元 每月完成一臺(tái)1500元 每月完成兩臺(tái)3500元 每月完成三臺(tái)5500元 以此類(lèi)推 3、多種提成方案可選,更有獎(jiǎng)金以及年終獎(jiǎng) 4、非常適合平時(shí)工作不忙或本身有業(yè)務(wù)在跑的人員,快遞員,外賣(mài)員
杜均
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
1協(xié)助客戶(hù)做好保單的續(xù)收提醒,滿(mǎn)期金領(lǐng)取,保單理賠等售后服務(wù)工作; 2做好車(chē)險(xiǎn),財(cái)險(xiǎn)團(tuán)險(xiǎn),壽險(xiǎn),信用卡,銀行,證券等綜合金融服務(wù) ,20~45歲之間,高中以上人員; 2,溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng); 3,五險(xiǎn)一金+底薪+傭金+各種津貼+各種獎(jiǎng)勵(lì)+10萬(wàn)以上。
伍經(jīng)理
管理
桂林-秀峰區(qū) 18-35歲
負(fù)責(zé)接待上門(mén)客戶(hù)的接待及產(chǎn)品介紹,促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成。 不用外出,公司網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行邀約。臨桂/市區(qū)就近分配,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限。 工作時(shí)間: 兩班倒。 早班9:00-17:30 晚班12:30-21:30 月休四天,法定節(jié)假日調(diào)休
吳女士
經(jīng)理
銷(xiāo)售渠道
4000-20000元
桂林-靈川縣
桂林國(guó)韻建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作,分解銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售指標(biāo) 2、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi),做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 3、適應(yīng)出差20天 4、自備交通工具,4000+5%提成+獎(jiǎng)金
謝女士
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-匯東果菜批發(fā)市場(chǎng)
1.身體健康,吃苦耐勞,服從安排。 2.月休2天 3.住在匯東市場(chǎng)附近的優(yōu)先考慮
唐亮
老板
桂林-荔浦市 18-30歲
桂林市飛越無(wú)限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售。 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 待遇:五險(xiǎn) +帶薪年假+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+生日福利等 任職資格: 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以接受 2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞
汪艷群
人事主管
桂林-疊彩區(qū) 20-45歲
1.知名品牌食品在本地的推廣業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有銷(xiāo)售渠道; 3.負(fù)責(zé)大桂林地區(qū)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃; 4.配合完成公司制定的各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)。 要求: 誠(chéng)實(shí)守信,積極上進(jìn),善于溝通,思維敏捷; 有從事快速消費(fèi)品銷(xiāo)售或者渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者; 有食品飲料等方面銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者; 大桂林地區(qū)有餐館早餐店等餐飲渠道資源者; 可以直接電話(huà)聯(lián)系,薪資福利都有商榷空間。
人事部
人事
桂林-疊彩區(qū)
1、熟練掌握所銷(xiāo)售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì); 2、定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶(hù)需要,了解客戶(hù)狀態(tài); 1、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,細(xì)心,耐心 2、有銷(xiāo)售和推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、要求25-32歲,新手可以由公司培養(yǎng) 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)開(kāi)車(chē) 5、接受出差3-5天時(shí)間,差旅費(fèi)公司實(shí)報(bào)銷(xiāo)(含出差油票) 6、公司購(gòu)買(mǎi)員工五險(xiǎn)
歐志斌
總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū) 50歲以下
專(zhuān)注一件事:叫賣(mài)銷(xiāo)售產(chǎn)品 能力強(qiáng),喊得起,賺??多
裴橋榮
人事經(jīng)理
桂林振威跆拳道俱樂(lè)部招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林振威跆拳道俱樂(lè)部
所在行業(yè) 體育運(yùn)動(dòng)
成立時(shí)間 7年(2017年5月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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