職位描述

主要崗位職責(zé):
1、熱愛銷售工作,大專以上學(xué)歷,男女不限。?2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,思維敏捷,談吐清晰,有上進(jìn)心,工作主動(dòng)性強(qiáng),能承受工作壓力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神.??3、熟悉電腦軟件應(yīng)用,具有良好的營銷素質(zhì)、潛力及個(gè)人素質(zhì)。??4、對市場信息動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力,有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力。?5、適應(yīng)出差工作,負(fù)責(zé)南寧及周邊地區(qū)市場的開拓建設(shè)、跟蹤維系客情關(guān)系。?薪資待遇:?1、年薪8萬以上??2、專業(yè)培訓(xùn)、無責(zé)任底薪(1800-4500)+業(yè)績提成、績效考核制??3、周末雙休、各節(jié)日福利(三八、端午、中秋、國慶、元旦、春節(jié)),帶薪年假,優(yōu)秀員工海外游、年終獎(jiǎng)金?4、每年定期體檢、工齡津貼

公司簡介

廣西東信電梯銷售有限公司是日本東芝電梯在廣西地區(qū)的唯一總代理,成立于1998年,取得國家一級(A級)安裝及維修保養(yǎng)資質(zhì),此為行業(yè)的最高執(zhí)業(yè)資質(zhì);是廣西區(qū)內(nèi)最大的集銷售、安裝、維修保養(yǎng)于一體的專業(yè)電梯服務(wù)企業(yè),多來年領(lǐng)跑于廣西電梯行業(yè)。

東信公司本著“創(chuàng)造價(jià)值,分享價(jià)值”為經(jīng)營宗旨,不斷提高服務(wù)技術(shù)和營銷能力,致力于創(chuàng)造廣西電梯市場全新的行業(yè)前景!現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展,誠邀有識(shí)之士加盟。 公司將為員工提供完善的福利及薪酬方案、完整的職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū) 1年以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時(shí)間:8:00-12:00 13:00-18:00
何善榮
鋁合金門窗
桂林-疊彩區(qū)
1、熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢; 2、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 1、有較好的語言表達(dá)能力,細(xì)心,耐心 2、有銷售和推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、要求25-32歲,新手可以由公司培養(yǎng) 4、大專以上學(xué)歷,會(huì)開車 5、接受出差3-5天時(shí)間,差旅費(fèi)公司實(shí)報(bào)銷(含出差油票) 6、公司購買員工五險(xiǎn)
歐志斌
總經(jīng)理
銷售專員
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
初中以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪1500+提成50%-70%+獎(jiǎng)金+2%招人分紅 2、獎(jiǎng)金:首單獎(jiǎng)200-1000+銷冠獎(jiǎng)+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊(duì)銷冠獎(jiǎng) 3、培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo) 4、晉升渠道:初級經(jīng)紀(jì)人--中級經(jīng)紀(jì)人--高級經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,年齡在20—40周歲; 2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有強(qiáng)烈的賺錢欲望; 3、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 為什么要選擇浩瀚? 1、結(jié)傭快,傭金到,次月一次性發(fā); 2、十年直營品牌,不收取平臺(tái)費(fèi)以及其他費(fèi)用; 3、免房源費(fèi):公司內(nèi)部房源免房源費(fèi); 4、無押金:公司提供平臺(tái)是讓你賺錢的,不是向你收錢的; 5、免端口費(fèi):達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),免端口費(fèi); 6、實(shí)戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)成為管理層; 7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺(tái),提供培訓(xùn),提供資源,讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。 有志者,事竟成;苦心人,天不負(fù)。
韋女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
(1)熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢; (2)定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (3)與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); (4)對客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案; (5)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (6)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
胡先生
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
桂林鑫恒裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售; 2、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成 要求 1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦 2、誠信正直,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí) 有意者可直接聯(lián)系投遞,聯(lián)系電話158--7832--8897 ,蔣先生
蔣總
老板
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
鄒峰
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū) 20-38歲
薪資:底薪2500-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金 工作內(nèi)容:公司提供資源,通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談。法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對面了解案例情況,然后促進(jìn)成交。 上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,月休6天(前半月雙休,后半月單休,也有可能業(yè)績好,第三周休息),三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。
莫女士
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū) 18-35歲
負(fù)責(zé)接待上門客戶的接待及產(chǎn)品介紹,促成買賣雙方交易達(dá)成。 不用外出,公司網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行邀約。臨桂/市區(qū)就近分配,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限。 工作時(shí)間: 兩班倒。 早班9:00-17:30 晚班12:30-21:30 月休四天,法定節(jié)假日調(diào)休
吳女士
經(jīng)理
專柜銷售員
3000-4500元
桂林-象山區(qū)-德天廣場
高中以上
1年以上
22-35歲
桂林桂芝花貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
綜合素質(zhì)好,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,有品牌崗位銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
蘇小曉
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓
本公司主營打印機(jī)租賃業(yè)務(wù),為拓展市場,特招業(yè)務(wù)精英 業(yè)務(wù)員通過各種渠道自行發(fā)展客戶,推銷打印機(jī) 1、無業(yè)績壓力(全職需每月完成一臺(tái)績效) 2、無底薪按單結(jié)算,每單1500元 每月完成一臺(tái)1500元 每月完成兩臺(tái)3500元 每月完成三臺(tái)5500元 以此類推 3、多種提成方案可選,更有獎(jiǎng)金以及年終獎(jiǎng) 4、非常適合平時(shí)工作不忙或本身有業(yè)務(wù)在跑的人員,快遞員,外賣員
杜均
經(jīng)理
廣西東信電梯銷售有限公司(桂林辦事處)招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西東信電梯銷售有限公司(桂林辦事處)
所在行業(yè) 電梯
成立時(shí)間 18年(2006年6月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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