職位描述

1、輔助店長做好店內(nèi)的貨品管理、客戶維護(hù)
2、負(fù)責(zé)日常的首飾銷售、貨品管理、促銷推廣等工作
珠寶導(dǎo)購員—>主管—>店長—>店經(jīng)理

公司簡介

周六福品牌自誕生以來,就以“締造價值,傳承真愛”作為企業(yè)使命,旨在讓每一個擁有 周六福珠寶的人倍感幸福,備受尊崇。 ? 周六福專業(yè)從事鉆石鑲嵌等珠寶首飾的設(shè)計、生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務(wù),井擁有自主獨(dú)立的產(chǎn)品研發(fā)隊伍、規(guī)模龐大的鉆石鑲嵌加工廠,更以“珠寶鑲嵌專家”著稱于業(yè)界秉承“精簡才能體現(xiàn)藝術(shù)靈魂”的產(chǎn)品宗旨、堅持“每一一件產(chǎn)品都是精品”的品質(zhì)理念和工匠精神周六福極其注重產(chǎn)品的精雕細(xì)琢、工序的一絲不茍 致力于讓每一件產(chǎn)品都散發(fā)出藝術(shù)品的獨(dú)特魅力。 ?周六福具備完善的組織架構(gòu)與服務(wù)體系,擁有一體化“會員管理系統(tǒng)”,,實(shí)現(xiàn)SCRM會員管理、個性支付、品一碼等全新功能;自媒體渠道實(shí)時更新保證信息發(fā)布的及時性、有效性并為品牌與消費(fèi)者提供了更多互動;高效完善的培訓(xùn)體系,打造V課堂定制應(yīng)用培訓(xùn)服務(wù),并助力終端門店開展全國培訓(xùn)大會,不斷優(yōu)化周六福品牌服務(wù)體系:建立強(qiáng)大的“訂單管理系統(tǒng)"、“物流管理體系"、 "質(zhì)量 管理體系”等以總部2000平方的配貨展廳為依托,全國21個物流網(wǎng)點(diǎn)高效、安全、便捷,打造行業(yè)第四章:流的商品配貨物流體系,讓更多的消費(fèi)者都能及時享受周六福專業(yè)的服務(wù)及卓越的產(chǎn)品。 ?截至2018年12月,周六福全國終端門店突破2800家,覆蓋北京、上海、 廣州、深圳等300余個大中城市,與線核心商場、商圈達(dá)成戰(zhàn)略合作形成強(qiáng)大的市場渠道網(wǎng)絡(luò)打造大型城市群區(qū)域供應(yīng)鏈體系,重點(diǎn)布局線下門店提質(zhì)增效,整合行業(yè)資源優(yōu)勢成為全國珠寶行業(yè)影響力前五品牌之一,周六福倡導(dǎo)“從心出發(fā)真愛表達(dá)”的消費(fèi)理念深入剖析國內(nèi)首飾市場動向,前瞻市場趨勢緊跟潮流動態(tài)始終為消費(fèi)者提供“ 輕奢時尚風(fēng)”的性價比產(chǎn)品,打造最具審美價值及品牌影響力的情感表達(dá)類珠寶。 ?發(fā)展路上,公益先行多年來周六福積極履行社會責(zé)任身體力行參與各項公益活動,與壹基金、清華大學(xué)、國際獅子會等多家公益組織和高校開展深度合作支持并參與關(guān)愛社會弱勢群體與教育事業(yè),踐行公益,傳遞正能量,以實(shí)際行動履行社會責(zé)任,回報社會, ?未來,周六福將持續(xù)把產(chǎn)品和服務(wù)作為公司的核心競爭力,堅持“誠信、責(zé)任、協(xié)作、共贏”的核心價值觀和“客戶至上、價值為尊、互利共贏”的經(jīng)營理念堅持管理創(chuàng)新不斷開拓竭誠為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)向國際化時尚珠寶品牌邁進(jìn)為點(diǎn)綴人類的美麗和幸福做出自己的貢獻(xiàn)。

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可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū) 18-35歲
負(fù)責(zé)接待上門客戶的接待及產(chǎn)品介紹,促成買賣雙方交易達(dá)成。 不用外出,公司網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行邀約。臨桂/市區(qū)就近分配,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 男女不限,經(jīng)驗不限。 工作時間: 兩班倒。 早班9:00-17:30 晚班12:30-21:30 月休四天,法定節(jié)假日調(diào)休
吳女士
經(jīng)理
銷售精英
5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園
初中以上 25-45歲
薪酬待遇: 1、高新待遇,傭金提成80%,平均收入5000--20000不等,收入無上限。 2、有無經(jīng)驗均可,新人入職帶教,公司提供各種專業(yè)培訓(xùn),成長機(jī)會多。 3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團(tuán)建活動。 4、工作自由輕松。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)日常客戶接待,依據(jù)客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心!
羅松
經(jīng)理
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格: 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
鄒峰
經(jīng)理
業(yè)務(wù)員
3900-50000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 18-35歲
1、招聘光伏業(yè)務(wù)員,創(chuàng)維光伏,國家重點(diǎn)扶持新能源行業(yè),可挑戰(zhàn)月薪上萬,上不封頂。 2、有交通工具優(yōu)先,會錄系統(tǒng)單優(yōu)先。 3、工作地點(diǎn):廣大農(nóng)村客戶,有農(nóng)資經(jīng)驗者優(yōu)先
張經(jīng)理
經(jīng)理
銷售儲備主管
6000-12000元
桂林-象山區(qū)
高中以上
3年以上
1.熟練掌握中國人壽續(xù)保政策; 2.按時通知到期客戶并提供新的保險規(guī)劃; 3.了解掌握保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治? 4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。 5.##團(tuán)隊管理## 相關(guān)要求 1.大專以上學(xué)歷,保險或統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉投保流程,了解車險基本條款,有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗; 3.可以熟練使用各種辦公軟件; 4.具有較強(qiáng)的溝通能力和市場敏感度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 5.做事積極主動.認(rèn)真負(fù)責(zé).能承受一定工作壓力.有團(tuán)隊合作經(jīng)驗。
經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 18-32歲
桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
1.華為手機(jī) 電腦 平板 耳機(jī) 智慧屏等數(shù)碼產(chǎn)品銷售 2.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 3.接待進(jìn)店客戶 以客戶為中心做好服務(wù)和銷售 4.服從公司安排 有良好的團(tuán)隊意識 5.有無經(jīng)驗均可 6.上班時間,早班9:30-18:00 晚班14:00-22:00 月休4天
汪艷群
人事主管
銷售人員
3500-10000元
桂林-七星區(qū)-中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園
本科以上 18-40歲
桂林聚聯(lián)科技有限公司
通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)光通信類產(chǎn)品銷售工作,開拓和維護(hù)市場,建立良好的合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展, 完成銷售目標(biāo); 2、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作機(jī)會; 3、做好應(yīng)收賬款管理,協(xié)調(diào)公司發(fā)貨、技術(shù)服務(wù)、售后服務(wù)等事務(wù); 4、與團(tuán)隊一起開拓并維護(hù)區(qū)域重點(diǎn)用戶; 5、準(zhǔn)確及時的反饋市場信息(客戶、產(chǎn)品等),及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差、承壓能力強(qiáng); 3、熟悉市場營銷及光通信等專業(yè)知識優(yōu)先考慮,有2年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 其他:薪資=基本工資+津補(bǔ)貼+提成,上不封底,歡迎優(yōu)秀人才應(yīng)聘面談。
蔣女士
人事專員
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
18-35歲
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30
李繼琴
行政經(jīng)理
銷售專員
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
初中以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊銷冠獎 3、培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo) 4、晉升渠道:初級經(jīng)紀(jì)人--中級經(jīng)紀(jì)人--高級經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經(jīng)驗不限,學(xué)歷不限,年齡在20—40周歲; 2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有強(qiáng)烈的賺錢欲望; 3、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊精神; 為什么要選擇浩瀚? 1、結(jié)傭快,傭金到,次月一次性發(fā); 2、十年直營品牌,不收取平臺費(fèi)以及其他費(fèi)用; 3、免房源費(fèi):公司內(nèi)部房源免房源費(fèi); 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的; 5、免端口費(fèi):達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),免端口費(fèi); 6、實(shí)戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。每個員工都有機(jī)會成為管理層; 7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓(xùn),提供資源,讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。 有志者,事竟成;苦心人,天不負(fù)。
韋女士
人事經(jīng)理
專柜銷售員
3000-4500元
桂林-象山區(qū)-德天廣場
高中以上
1年以上
22-35歲
桂林桂芝花貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
綜合素質(zhì)好,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,有品牌崗位銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
蘇小曉
人事經(jīng)理
桂林市疊彩區(qū)戴曉靜珠寶店招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市疊彩區(qū)戴曉靜珠寶店
所在行業(yè) 珠寶
成立時間 3年(2020年11月9日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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