市場銷售5000

1.無需打卡，坐班。可居家辦公。公司每周定期培訓， 2.國家政策引導型商品輕松完成銷售任務，高提成產品。 3.沒有從業(yè)經(jīng)驗限制，無年齡、學歷限制。男女不限，可接受兼職 任職要求: 從事家電家具廚房用品相關行業(yè)者優(yōu)先。 具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠獨立完成銷售任務。 具備良好的客戶服務意識，能夠迅速響應客戶需求，解決客戶問題。 具有較強的市場分析能力，能夠準確把握市場動態(tài)，制定有效的銷售策略。 富有團隊合作精神，能夠承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)自我，追求卓越。

負責接待上門客戶的接待及產品介紹，促成買賣雙方交易達成。 不用外出，公司網(wǎng)絡渠道進行邀約。臨桂/市區(qū)就近分配，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 男女不限，經(jīng)驗不限。 工作時間： 兩班倒。 早班9：00-17：30 晚班12：30-21：30 月休四天，法定節(jié)假日調休

綜合素質好，有較強的溝通表達能力，有品牌崗位銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

1、負責桂林市區(qū)及周邊縣城醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品的銷售、客戶的拜訪、客戶的維護工作； 2、嚴格遵循藥品銷售流程； 3、開發(fā)新業(yè)務。 4、男女不限。38周歲以內，對藥品銷售工作有較高的熱情； 5、工作有責任心，有絕對的執(zhí)行力和團隊精神； 6、有在醫(yī)院、藥店、藥廠從事藥品管理和銷售工作經(jīng)驗，有臨床經(jīng)驗、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄??； 7、要求有醫(yī)藥代表經(jīng)驗和藥品營銷經(jīng)驗。 7、優(yōu)先中專及以上藥學專業(yè)畢業(yè)、醫(yī)藥營銷、市場營銷等專業(yè)人員。

一、職位信息 1. 職位名稱：電話銷售代表 2. 工作地點：桂林市臨桂區(qū) 3. 工作性質：全職 三、崗位職責 1. 通過電話與潛在客戶進行有效溝通，了解客戶需求，介紹公司產品或服務。 2. 解答客戶的疑問，提供專業(yè)的咨詢和建議，建立良好的客戶關系。 3. 按照公司的銷售流程和策略，完成銷售任務，達到銷售目標。 4. 定期整理、更新客戶資料，做好客戶跟進和維護工作。 5. 收集市場信息和競爭對手動態(tài)，及時反饋給上級領導。 二、任職要求 1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧，普通話標準，語言表達清晰流暢。 2. 有較強的抗壓能力和團隊合作精神，能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。 3. 具備良好的客戶服務意識，能夠迅速響應客戶需求，解決客戶問題。 4. 有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。 5. 熟練使用辦公軟件和電話銷售系統(tǒng)。 五、薪資福利 1. 有競爭力的薪資結構：底薪 + 提成 + 獎金+補貼，上不封頂。 2. 完善的福利體系：五險、節(jié)日福利、定期團建等。 3. 專業(yè)的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為您提供廣闊的晉升空間。 4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團隊氛圍。

薪資：底薪2500-3500+提成8%-20%+獎金 工作內容：公司提供資源，通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務需求。如需要我們約面談。法務經(jīng)理會面對面了解案例情況，然后促進成交。 上班時間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，月休6天（前半月雙休，后半月單休，也有可能業(yè)績好，第三周休息），三個月時間轉正。

崗位職責： 1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務； 3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 薪資福利： 1、薪資結構：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓：新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經(jīng)理一對一指導 4、晉升渠道：初級經(jīng)紀人--中級經(jīng)紀人--高級經(jīng)紀人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格： 1、經(jīng)驗不限，學歷不限，年齡在20—40周歲； 2、對房產行業(yè)有興趣，具有強烈的賺錢欲望； 3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 為什么要選擇浩瀚？ 1、結傭快，傭金到，次月一次性發(fā)； 2、十年直營品牌，不收取平臺費以及其他費用； 3、免房源費：公司內部房源免房源費； 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的； 5、免端口費：達到標準，免端口費； 6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產經(jīng)驗。每個員工都有機會成為管理層； 7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀人。 有志者，事竟成；苦心人，天不負。

崗位職責： 產品展示與銷售：深入了解捷安特全系列產品，為客戶提供專業(yè)的產品介紹與選購建議，促進銷售目標的達成。 客戶服務：耐心解答顧客關于自行車性能、配置、使用維護等方面的疑問，提供卓越的購物體驗。 活動組織：參與或策劃店內促銷活動、騎行體驗日等，增強品牌影響力，吸引更多騎行愛好者。 自行車維修與保養(yǎng)（加分項）：具備基本的自行車組裝、調試及簡單維修能力，能夠為客戶提供現(xiàn)場或預約的維修服務，提升客戶滿意度。 市場反饋收集：收集顧客反饋，分析市場需求，為產品優(yōu)化及營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 熱愛自行車：對自行車有深厚的興趣與熱情，了解騎行文化，能夠分享騎行樂趣。 良好的溝通能力：具備良好的客戶服務意識，能夠與客戶建立良好關系，有效傳達產品信息。 專業(yè)知識：熟悉自行車構造、性能及市場趨勢，有自行車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 動手能力：具備一定的自行車維修與保養(yǎng)技能，能夠獨立完成常見故障的排查與處理者優(yōu)先。 團隊合作精神：樂于分享，積極向上，能夠與團隊成員緊密合作，共同達成目標。 我們提供： 競爭力的薪資待遇與獎金激勵； 完善的培訓體系，助力個人技能與職業(yè)發(fā)展； 舒適的工作環(huán)境，積極向上的團隊氛圍； 豐富的員工福利，包括但不限于員工購車優(yōu)惠、團建活動、健康保險等； 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀者有機會晉升為店長或區(qū)域經(jīng)理。

1、根據(jù)酒店銷計劃及策略，進行客房銷售推廣，完成部門銷售指標 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶，維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 3、負責進行市場調研、需求分析預測及競爭對手的分析 4、完成領導交辦的其他工作。 5、負責酒店的會議客戶開發(fā)工作。 6、負責酒店OTA線上運營工作，管理酒店后臺。 7、上班時間：08:30-12:00 14:30-18:00 大小周輪休 1、具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調能力; 2、具備吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)。 3、做過銷售行業(yè)。 4、年齡20-35歲，可接受應屆畢業(yè)生。

1、負責客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關系，維護現(xiàn)有客戶資源；2、負責公司的銷售及推廣，增加產品銷售范圍；3、根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標.。