職位描述

崗位職責:負責公司產品的銷售與推廣,開發(fā)新客戶。
任職資格: 1、20-30歲,高中以上學歷,男女不限,接受應屆生。
2、才思敏捷,表達能力強,有責任心,有團隊精神。
工作時間:8:30-11:30 2:30-6:00

公司簡介

桂林康諾生物科技有限公司隸屬于逾越(香港)集團有限公司是一家集研發(fā)、生產、營銷為一體的主要經營家用醫(yī)療器械、保健食品等產品為一體的現(xiàn)代化高新技術企業(yè)。公司于2004年10月成立,從成立之初公司就積極投身于健康產業(yè)的大潮中,現(xiàn)在已發(fā)展成為中國健康產業(yè)新突起的名優(yōu)企業(yè),華南健康行業(yè)的龍頭企業(yè)。

現(xiàn)經過短短幾年的發(fā)展,員工人數(shù)由成立之初的12人發(fā)展到現(xiàn)在的1200多人。逾越集團旗下設有廣州、深圳、惠州、江門、佛山、珠海、長沙、重慶、成都、宜賓、瀘州、綿陽、南寧、貴陽、遵義、凱里、南昌、武漢、鄭州、安順、西安、昆明、廈門、湘潭、桂林、株州等三十幾家分公司,營銷網絡覆蓋華南、西南、中南、西北地區(qū),目前在全國有近500多個服務網點,發(fā)展速度十分迅猛。

公司目前推廣的主要是一種針對治療中老年人慢性疾病的全新綠色療法——中藥提速療法。山東濟南建有中藥材種植基地近5000畝,并聯(lián)合山東中醫(yī)藥大學、山東大學、北京醫(yī)學院等近十所大學近百名教授建------逾越科技中藥提速研究所,并在2010年6月率先在廣州投資新建國內第一家采用全新療法“養(yǎng)生七步療法”的乾福堂養(yǎng)生館。

公司本著“以誠信立業(yè),與人才共發(fā)展,靠創(chuàng)新飛躍”的企業(yè)理念和“做事先做人,我們不是親人勝似親人”的服務理念以及強大的科技實力,良好的信譽,深受廣大用戶好評。目前公司已經培養(yǎng)30多位分公司負責人,100多名中層管理干部,200多名基層管理干部,有很多有志青年在逾越這個平臺上實現(xiàn)了自己的夢想

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業(yè)務員
3900-50000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 18-35歲
1、招聘光伏業(yè)務員,創(chuàng)維光伏,國家重點扶持新能源行業(yè),可挑戰(zhàn)月薪上萬,上不封頂。 2、有交通工具優(yōu)先,會錄系統(tǒng)單優(yōu)先。 3、工作地點:廣大農村客戶,有農資經驗者優(yōu)先
張經理
經理
銷售員
2000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩山華庭
大專以上
1年以上
22-35歲
1、熱愛銷售,為人正直誠實,工作認證負責。 2、有銷售經驗和相應的專業(yè)知識,對少兒教培行業(yè)感興趣。 3、有目標感以及熟練的銷售技巧。 4、密切關注市場動向,進行市場調研,了解潛在消費群體畫像。 5、熟悉商品情況,擬定市場營銷方案。 6、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的服務
文老師
老板
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
中專以上 22-35歲
工作內容: 1、辦理各項移動業(yè)務套餐、寬帶受理、卡號激活等;主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務; 2、撥打電話給移動用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務; 3、接聽來電進行咨詢、受理、賬號、生活服務等。 任職資格: 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標準、有良好的溝通能力; 工作地點: 1、桂林市各大城區(qū):瓦窯廳、陽橋廳、銀錠廳、鐵西廳、凱風廳、東安廳 2、桂林市永??h:鳳翔路大移動、鳳城路中國移動營業(yè)廳、蘇橋營業(yè)廳、百壽營業(yè)廳
羅經理
人事經理
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
18-35歲
工作內容:1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產品銷售; 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經驗優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30
李繼琴
行政經理
銷售專員
3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
1、根據(jù)酒店銷計劃及策略,進行客房銷售推廣,完成部門銷售指標 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 3、負責進行市場調研、需求分析預測及競爭對手的分析 4、完成領導交辦的其他工作。 5、負責酒店的會議客戶開發(fā)工作。 6、負責酒店OTA線上運營工作,管理酒店后臺。 7、上班時間:08:30-12:00 14:30-18:00 大小周輪休 1、具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調能力; 2、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè)。 3、做過銷售行業(yè)。 4、年齡20-35歲,可接受應屆畢業(yè)生。
包小蓮
人事專員
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲
1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
鄒峰
經理
銷售專員
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
初中以上
崗位職責: 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務; 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 薪資福利: 1、薪資結構:底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓:新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經理一對一指導 4、晉升渠道:初級經紀人--中級經紀人--高級經紀人--代理經理--經理--高級經理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經驗不限,學歷不限,年齡在20—40周歲; 2、對房產行業(yè)有興趣,具有強烈的賺錢欲望; 3、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 為什么要選擇浩瀚? 1、結傭快,傭金到,次月一次性發(fā); 2、十年直營品牌,不收取平臺費以及其他費用; 3、免房源費:公司內部房源免房源費; 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的; 5、免端口費:達到標準,免端口費; 6、實戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產經驗。每個員工都有機會成為管理層; 7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓,提供資源,讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經紀人。 有志者,事竟成;苦心人,天不負。
韋女士
人事經理
業(yè)務員
3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
負責客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務,及售后服務等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險 薪酬4000元/月以上
張經理
人事主管
桂林-秀峰區(qū) 18-35歲
負責接待上門客戶的接待及產品介紹,促成買賣雙方交易達成。 不用外出,公司網絡渠道進行邀約。臨桂/市區(qū)就近分配,有銷售經驗優(yōu)先 男女不限,經驗不限。 工作時間: 兩班倒。 早班9:00-17:30 晚班12:30-21:30 月休四天,法定節(jié)假日調休
吳女士
經理
銷售精英
5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園
初中以上 25-45歲
薪酬待遇: 1、高新待遇,傭金提成80%,平均收入5000--20000不等,收入無上限。 2、有無經驗均可,新人入職帶教,公司提供各種專業(yè)培訓,成長機會多。 3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團建活動。 4、工作自由輕松。 崗位職責:負責日??蛻艚哟罁?jù)客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關經驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進心!
羅松
經理
桂林康諾生物科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林康諾生物科技有限公司
所在行業(yè) 保健品/生物科技
成立時間 10年(2014年8月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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