業(yè)務員

1、熱愛銷售，為人正直誠實，工作認證負責。 2、有銷售經(jīng)驗和相應的專業(yè)知識，對少兒興趣愛好教培行業(yè)感興趣。 3、有目標感以及熟練的銷售技巧和談判能力。 4、密切關注市場動向，進行市場調(diào)研，了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略。 5、熟悉服務情況，擬定市場營銷方案。 6、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的服務

負責接待上門客戶的接待及產(chǎn)品介紹，促成買賣雙方交易達成。 不用外出，公司網(wǎng)絡渠道進行邀約。臨桂/市區(qū)就近分配，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 男女不限，經(jīng)驗不限。 工作時間： 兩班倒。 早班9：00-17：30 晚班12：30-21：30 月休四天，法定節(jié)假日調(diào)休

歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標； 2、發(fā)展新客戶，維護老客戶；建立和維護客戶檔案； 要求：有2年銷售經(jīng)驗以上，有同行經(jīng)驗者優(yōu)先，會開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團建。

1. 崗位職責： 1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、市場營銷等相關專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

薪資：底薪2500-3500+提成8%-20%+獎金 工作內(nèi)容：公司提供資源，通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務需求。如需要我們約面談。法務經(jīng)理會面對面了解案例情況，然后促進成交。 上班時間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，月休6天（前半月雙休，后半月單休，也有可能業(yè)績好，第三周休息），三個月時間轉(zhuǎn)正。

崗位職責： 產(chǎn)品展示與銷售：深入了解捷安特全系列產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與選購建議，促進銷售目標的達成。 客戶服務：耐心解答顧客關于自行車性能、配置、使用維護等方面的疑問，提供卓越的購物體驗。 活動組織：參與或策劃店內(nèi)促銷活動、騎行體驗日等，增強品牌影響力，吸引更多騎行愛好者。 自行車維修與保養(yǎng)（加分項）：具備基本的自行車組裝、調(diào)試及簡單維修能力，能夠為客戶提供現(xiàn)場或預約的維修服務，提升客戶滿意度。 市場反饋收集：收集顧客反饋，分析市場需求，為產(chǎn)品優(yōu)化及營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 熱愛自行車：對自行車有深厚的興趣與熱情，了解騎行文化，能夠分享騎行樂趣。 良好的溝通能力：具備良好的客戶服務意識，能夠與客戶建立良好關系，有效傳達產(chǎn)品信息。 專業(yè)知識：熟悉自行車構(gòu)造、性能及市場趨勢，有自行車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 動手能力：具備一定的自行車維修與保養(yǎng)技能，能夠獨立完成常見故障的排查與處理者優(yōu)先。 團隊合作精神：樂于分享，積極向上，能夠與團隊成員緊密合作，共同達成目標。 我們提供： 競爭力的薪資待遇與獎金激勵； 完善的培訓體系，助力個人技能與職業(yè)發(fā)展； 舒適的工作環(huán)境，積極向上的團隊氛圍； 豐富的員工福利，包括但不限于員工購車優(yōu)惠、團建活動、健康保險等； 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀者有機會晉升為店長或區(qū)域經(jīng)理。

崗位職責： 1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務； 3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓：新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經(jīng)理一對一指導 4、晉升渠道：初級經(jīng)紀人--中級經(jīng)紀人--高級經(jīng)紀人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格： 1、經(jīng)驗不限，學歷不限，年齡在20—40周歲； 2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有強烈的賺錢欲望； 3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 為什么要選擇浩瀚？ 1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)； 2、十年直營品牌，不收取平臺費以及其他費用； 3、免房源費：公司內(nèi)部房源免房源費； 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的； 5、免端口費：達到標準，免端口費； 6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。每個員工都有機會成為管理層； 7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀人。 有志者，事竟成；苦心人，天不負。

工作內(nèi)容： 1、辦理各項移動業(yè)務套餐、寬帶受理、卡號激活等；主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務； 2、撥打電話給移動用戶，向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務； 3、接聽來電進行咨詢、受理、賬號、生活服務等。 任職資格： 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先； 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標準、有良好的溝通能力； 工作地點： 1、桂林市各大城區(qū)：瓦窯廳、陽橋廳、銀錠廳、鐵西廳、凱風廳、東安廳 2、桂林市永?？h：鳳翔路大移動、鳳城路中國移動營業(yè)廳、蘇橋營業(yè)廳、百壽營業(yè)廳

1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒，滿期金領取，保單理賠等售后服務工作； 2做好車險，財險團險，壽險，信用卡，銀行，證券等綜合金融服務 ，20~45歲之間，高中以上人員； 2，溝通能力強、學習能力強、執(zhí)行能力強； 3，五險一金+底薪+傭金+各種津貼+各種獎勵+10萬以上。

職責： 1、負責光通信類產(chǎn)品銷售工作，開拓和維護市場，建立良好的合作關系，促進業(yè)務的持續(xù)發(fā)展, 完成銷售目標； 2、維護客戶關系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作機會； 3、做好應收賬款管理，協(xié)調(diào)公司發(fā)貨、技術(shù)服務、售后服務等事務； 4、與團隊一起開拓并維護區(qū)域重點用戶； 5、準確及時的反饋市場信息（客戶、產(chǎn)品等），及領導安排的其它工作。 要求： 1、全日制本科及以上學歷； 2、吃苦耐勞、能適應出差、承壓能力強； 3、熟悉市場營銷及光通信等專業(yè)知識優(yōu)先考慮，有2年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 其他：薪資=基本工資+津補貼+提成，上不封底，歡迎優(yōu)秀人才應聘面談。