職位描述

男女不限,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,年齡23-45歲,商務(wù)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者年齡可放寬;有良好的溝通技巧,熟悉家具類銷售,多年家具業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,熟練操作Word、Excel,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,要具備開(kāi)拓精神、組織能力,以及能組織團(tuán)隊(duì)者。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售及推廣;
2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售目標(biāo);
3.開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、增加產(chǎn)品的銷售范圍;
4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶之間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系;

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介

桂林市新晟家具有限公司于2007年誕生于山水甲天下的桂林市,是一家集家具設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的大型企業(yè),更與廣東國(guó)景家具強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,打造桂林高端家具龍頭企業(yè),公司主營(yíng)辦公家具、教學(xué)家具、公寓家具、醫(yī)養(yǎng)家具、定制家具等產(chǎn)品。

目前公司下轄一個(gè)產(chǎn)品研發(fā)制造中心,兩個(gè)大型產(chǎn)品展示中心,擁有一批優(yōu)秀員工團(tuán)隊(duì)。匯集大量的專業(yè)設(shè)計(jì)人員,營(yíng)銷精英和優(yōu)秀管理人才,有著極強(qiáng)的生產(chǎn)研發(fā)和業(yè)務(wù)能力。向廣大客戶提供專業(yè)的服務(wù)。公司自創(chuàng)辦之初就以零缺陷,求完美,高品質(zhì),深內(nèi)涵,為公司發(fā)展基石,目前公司已通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、五星售后服務(wù)認(rèn)證證書(shū),并先后獲得重合同守信用,中國(guó)綠色環(huán)保產(chǎn)品,全國(guó)質(zhì)量、信譽(yù)、服務(wù)AAA級(jí)示范單位、政府采購(gòu)優(yōu)秀供應(yīng)商、招投標(biāo)企業(yè)信用等級(jí)-AAA級(jí)等榮譽(yù)稱號(hào)。

新晟人通過(guò)持續(xù)、穩(wěn)健、創(chuàng)新的發(fā)展,成為廣西區(qū)政采云入圍供應(yīng)商,專業(yè)的品質(zhì)成就了千萬(wàn)人的輝煌事業(yè)。

? ?新晟家具有限公司以獨(dú)特的企業(yè)文化,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾頇C(jī)制創(chuàng)造了無(wú)數(shù)優(yōu)秀產(chǎn)品的同時(shí)也成就了新晟的崛起之路!一直以來(lái),新晟家具都倡導(dǎo)低碳環(huán)保,綠色時(shí)尚,健康舒適的品質(zhì)產(chǎn)品,新晟產(chǎn)品有害物質(zhì)檢測(cè)符合國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)并達(dá)到了歐美等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

一直以來(lái),新晟人始終秉承“立業(yè)以誠(chéng)、待客以信、以心為鑒、專業(yè)進(jìn)取”的精神,憑借高品位的設(shè)計(jì)理念,真誠(chéng)、認(rèn)真的服務(wù)、合理的價(jià)格、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、一對(duì)一的售后服務(wù),為廣大客戶創(chuàng)造品味卓越,典雅舒適的環(huán)境!新晟家具有限公司細(xì)致、周到、貼心的專業(yè)服務(wù),贏得了千萬(wàn)用戶的信用和厚愛(ài)。


上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市七星區(qū)環(huán)城南一路26號(hào)盛豐國(guó)際1號(hào)樓(9樓) 查看上班路線

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桂林-疊彩區(qū)
要求經(jīng)驗(yàn)豐富,做過(guò)至少一個(gè)大項(xiàng)目的同等崗位
黃小姐
文員
儲(chǔ)備管理
5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
大專以上 21-28歲
桂林鑫尚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
【奮斗的時(shí)間&&】 9:00am.~21:30pm. 中間休息3個(gè)小時(shí) 固定休周日~ 法定節(jié)假日休息,過(guò)年有半個(gè)月帶薪年假 工作崗位是做市場(chǎng)推廣方面的! 【工作內(nèi)容】 1.對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)引流,為客戶提供合適的服務(wù); 2.根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶資源,通過(guò)線上渠道與客戶進(jìn)行溝通; 3.協(xié)助銷售部進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展; 4.熟練掌握各項(xiàng)工作技能,提升個(gè)人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級(jí)別有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)分紅 2.年假(半個(gè)月)+生日關(guān)懷(生日會(huì)) 3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓(xùn) 5.公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)年輕,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活躍 6.公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供二至三次國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì) 7.不定期提供公司聚餐+團(tuán)建旅游+下午茶、水果點(diǎn)心+驚喜派對(duì) 【重要的你】 1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利; 2、對(duì)工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn),對(duì)高收入有強(qiáng)烈欲望者,目標(biāo)感強(qiáng); 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、福利假期:表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎(jiǎng)勵(lì)福利 6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會(huì)、晉升會(huì)、周六免費(fèi)聚餐; 7、一經(jīng)錄用,公司將提供一對(duì)一專業(yè)化的培訓(xùn),工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機(jī)會(huì)。
黃經(jīng)理
CEO
銷售主管
3000-10000元
桂林-象山區(qū)-火車站 2年以上
18-40歲
底薪(2500-4000元)+提成(10~20%)+績(jī)效+獎(jiǎng)金 (上班時(shí)間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)) 任職資格: 1、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、接受電話銷售; 4、樂(lè)觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪 5、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
唐女士
人事
銷售經(jīng)理
8000-15000元
桂林-七星區(qū)
崗位職責(zé): 開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),確立銷售計(jì)劃,為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲(chǔ)備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。 協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),參與市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來(lái)有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計(jì)劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利,包括底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。 和諧的工作氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。
林依依
經(jīng)理
銷售經(jīng)理
8000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦
高中以上
秀峰區(qū)百能不銹鋼櫥柜經(jīng)營(yíng)部
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 自由自律2,心中有大愛(ài)③有銷售能力有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
姚愛(ài)玲
BOSS
銷售經(jīng)理
3500-10000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng)
中專以上
3年以上
桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1. 負(fù)責(zé)組建公司糧油業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 2. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品鋪方及銷售管理 3. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品客戶開(kāi)發(fā)
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
中專以上
3年以上
1、制定與執(zhí)行銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本項(xiàng)目的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo); 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求; 3、銷售策略活動(dòng)策劃; 4、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)及整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),協(xié)助公司定期調(diào)整策略和方向; 5、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6、與各個(gè)銷售渠道建立友好關(guān)系,跟進(jìn)帶客情況; 7、園區(qū)招商工作; 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員管理;制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,統(tǒng)計(jì)核算當(dāng)月完成情況并制作銷售提成明細(xì);幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)和收入,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神。
張女士
行政總監(jiān)
銷售主管
8000-30000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
2年以上
銷售主管 招募條件: 1.大專及以上學(xué)歷(含)。2.具有3年以上社會(huì)經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)從業(yè)者優(yōu)先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意愿,有創(chuàng)業(yè)理想,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的的抗壓能力。 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!公司重點(diǎn)培養(yǎng),免費(fèi)提供系統(tǒng)性課程培訓(xùn)與專人輔導(dǎo)。 底薪績(jī)效、培育津貼、輔導(dǎo)津貼、管理津貼、方案獎(jiǎng)勵(lì)、保險(xiǎn)保障養(yǎng)老金,綜合年薪10~ 30萬(wàn),上不封頂!
何經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-藍(lán)天二手車市場(chǎng)
大專以上
5年以上
1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百?gòu)?qiáng)-殼牌集團(tuán)的車用潤(rùn)滑油和工業(yè)潤(rùn)滑油在廣西南寧/柳州//桂林/賀州/來(lái)賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商,公司授權(quán)代理品牌有:殼牌,美國(guó)芝加哥潤(rùn)滑油,美國(guó)海灣潤(rùn)滑油,海灣汽車漆面保護(hù)膜,美國(guó)百適通養(yǎng)護(hù)品,美國(guó)勝牌潤(rùn)滑油等,公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場(chǎng),公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來(lái)賓等地設(shè)有分公司,公司現(xiàn)在南寧,柳州,桂林,來(lái)賓,賀州,崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點(diǎn)均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續(xù)十七年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌的渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開(kāi)發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_(kāi)發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù),門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同,提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。 4.工作時(shí)間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國(guó)家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標(biāo),可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇:年薪6萬(wàn)元-15萬(wàn)元,有交通及話費(fèi)補(bǔ)貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國(guó)芝加哥石油(世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9. 業(yè)務(wù)自駕車,可享受公司提供的車輛免費(fèi)保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。 10. 工作兩年以上,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo),可以參與公司銷售經(jīng)理競(jìng)聘晉升計(jì)劃。
柯粵帥
總經(jīng)理
客戶經(jīng)理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
2年以上
客戶經(jīng)理: 一、崗位要求:高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,25-50歲 二、工作內(nèi)容:1、主要面向客戶銷售保險(xiǎn)及理財(cái)產(chǎn)品,為其規(guī)劃個(gè)人及家庭保障計(jì)劃,利用自己的專業(yè)知識(shí)創(chuàng)造更大的價(jià)值,所以希望有更多人品端正的人才投來(lái)簡(jiǎn)歷。2、負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)和老客戶的維護(hù),客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供,指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時(shí)間:早8:30——10:30,其余時(shí)間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來(lái)簡(jiǎn)歷。國(guó)家法定節(jié)假日休息;四、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 職位津貼 獎(jiǎng)勵(lì) 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過(guò)或其它銷售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計(jì)劃資格,額外給與成長(zhǎng)扶持免費(fèi)培訓(xùn),各種補(bǔ)貼。
何經(jīng)理
桂林市新晟辦公家具有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市新晟辦公家具有限公司
所在行業(yè) 家具
成立時(shí)間 17年(2007年6月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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