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職位描述

（1）主要研究糧食作物與經(jīng)濟作物灌溉方式與灌溉技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用；高效節(jié)水灌溉工程勘察設(shè)計典型案例分析。
（2）研究推廣農(nóng)業(yè)面源污染及農(nóng)村生活污水與水資源保護(hù)的成套綜合技術(shù)。
（3）整理編制修定全區(qū)灌溉排水地方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
（4）組織指導(dǎo)培訓(xùn)農(nóng)業(yè)灌溉渠系水利用系數(shù)、田間水利用系數(shù)以及全區(qū)的灌溉試驗資料整編與成果編制工作。
（5）開展高效節(jié)水灌溉及小型農(nóng)田水利工程，開發(fā)建設(shè)性項目水土保持方案設(shè)計與編制。
（6）指導(dǎo)培訓(xùn)農(nóng)戶推廣應(yīng)用灌溉技術(shù)新產(chǎn)品的安裝、使用、管理等工作。

公司簡介

        廣西農(nóng)業(yè)灌溉排水工程技術(shù)研究中心（以下簡稱中心）于2013年2月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳批準(zhǔn)組建，目前該“中心”是廣西水利行業(yè)首家從事灌溉排水工程技術(shù)研究的公益性科研機構(gòu)，該機構(gòu)依托廣西灌溉試驗中心站的現(xiàn)有技術(shù)力量和科研平臺，整合國家節(jié)水灌溉北京工程技術(shù)研究中心、武漢大學(xué)、同濟大學(xué)、南寧灌溉試驗站及有關(guān)國內(nèi)從事灌溉排水科研生產(chǎn)企業(yè)的有關(guān)技術(shù)力量，成立組建團(tuán)隊。主管單位是廣西壯族自治區(qū)科技廳，委托管理單位是廣西壯族自治區(qū)水利廳和桂林市水利局。該中心具有獨立法人資格，實行獨立經(jīng)濟核算，執(zhí)行企業(yè)化管理模式。
“中心”的依托單位“桂林市農(nóng)田灌溉試驗中心站”成立于1957年，2004年經(jīng)水利部批準(zhǔn)同意，自治區(qū)水利廳下文升格為廣西壯族自治區(qū)灌溉試驗中心站，實行兩塊牌子，一套人馬的管理方法。試驗站現(xiàn)有土地面積62畝，現(xiàn)有科研人員26人，其中自治區(qū)優(yōu)秀專家1人，高、中級職稱科技人員15人，博士1人，碩士3人，大專及大學(xué)本科學(xué)歷者19人。主要負(fù)責(zé)主持全區(qū)的灌溉試驗工作；對下一級灌溉試驗站進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理；協(xié)助水利部灌溉試驗總站執(zhí)行全國協(xié)作研究任務(wù)，組織落實灌溉試驗研究項目及灌溉試驗成果的示范推廣和監(jiān)督指導(dǎo)工作。先后完成了水利部“948”科技引進(jìn)項目5項，從80年代以來承擔(dān)過30多項國家級、省部級的研究項目，曾獲得過國家科技進(jìn)步一等獎1項，國家科技進(jìn)步二等獎1項、教育部一等獎1項、水利部一等獎1項，廣西壯族自治區(qū)科技進(jìn)步三等獎1項等其他有20多獎項。

上班地點

可能感興趣的職位: 技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
中專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-25歲

廣西博唯信息科技有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、熟悉對windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災(zāi)配置； 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試（獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先）； 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、數(shù)據(jù)中心設(shè)計、機房設(shè)計能制定相關(guān)方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用，全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設(shè)計工作。身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。學(xué)歷：大專及以上工作經(jīng)驗：1年及以上上班時間：周一到周五（08：30-12：00，14：30：18：00）

博唯

HR; 銷售工程師
3000-5000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上 23-35歲

桂林恒毅拓新科技有限公司

計算機硬件

公布薪資為實得底薪，不玩虛高和有條件所得的收入套路。收入組成為：底薪+績效+餐補+銷售提成基于全系列光開關(guān)定制化產(chǎn)品在光通信行業(yè)、光傳感行業(yè)的客戶開拓與產(chǎn)品銷售，有過光通信銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有高校實驗室，科研院所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，開拓能力強者優(yōu)先… 任職資格 1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗,擁有自省能力和有復(fù)盤能力者優(yōu)先考慮； 3、具備市場信息分析整理能力；具備市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力，有良好的道德與價值觀； 4、獨立工作能力和團(tuán)隊合作精神；若你有自信有能力，底薪可面談。

謝艷華

主管; 建模工程師
8000-15000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
2年以上
26-40歲

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

1.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求完成建模設(shè)計； 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。相關(guān)要求。

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理; 硬件設(shè)計工程師
6000-15000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上 21-38歲

桂林星辰科技股份有限公司

計算機硬件

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計； 3、針對產(chǎn)品進(jìn)行測試和調(diào)試，確保其按設(shè)計要求正常運行； 4、撰寫產(chǎn)品說明書，并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點攻關(guān)研究。任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師或應(yīng)屆生； 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ)，了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用； 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計相關(guān)問題的能力； 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件，如AD、MATLAB、PSIM等； 5. 語言表達(dá)及溝通能力良好。

陽先生

人資專員; 海外銷售（英語泰語）
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計劃； 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判，準(zhǔn)確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作； 4. 完成上級交辦的其它工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，精通英語或泰語； 2. 2年以上的工作經(jīng)驗，有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.大專及以上學(xué)歷，電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè)； 4.工作積極主動，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來： 1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場

閔女士

人事主管; 銷售工程師
5000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場營銷計劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，開拓新市場，發(fā)展新客戶； 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題，提高客戶滿意度。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。【崗位加油站】 1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場

閔女士

人事主管; 模具設(shè)計工程師
6000-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

生產(chǎn)/制造

塑膠，五金模具設(shè)計

吳小姐

招聘; 銷售工程師
10000-15000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 23-35歲

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

機械/設(shè)備/重工

需常駐外地（國內(nèi)）！不能接受的請勿擾，謝謝~ 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的跟進(jìn)和維護(hù)意向客戶； 2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場調(diào)研及開發(fā)，客戶的走訪及商務(wù)洽談； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行完成部門年度銷售計劃； 4、定期進(jìn)行市場信息的收集和整理以及分析工作； 5、配合部門臨時工作。二、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機械類優(yōu)先考慮； 2、具備較強的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具備吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)； 4、接受常駐外地。三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息； 4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~

伍女士

人事專員; 區(qū)域銷售經(jīng)理（廣西）
3000-8000元

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園
大專以上

桂林云璟科技有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 2、制定銷售計劃，并按計劃開展銷售活動，完成銷售報告； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先； 2、身體健康，無不良工作記錄； 3、能夠接受長期外派及出差； 4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。公司福利：五險一金，帶薪年假、出差補貼，績效獎金，完善的培訓(xùn)機制及晉升渠道。

廖女士

HR; 國際銷售工程師
5000-20000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上 35歲以下

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)國際市場，評估和選擇代理商，建立銷售渠道； 2、定期參加國內(nèi)外展會，拜訪客戶，推廣公司產(chǎn)品，及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點；提高客戶滿意度； 3、通過郵件，電話，F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WAHTSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通，推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷售政策，關(guān)注客戶銷售情況和處理客訴；維持客戶關(guān)系，完成銷售計劃； 4、不需要應(yīng)酬，保底+提成，提成上不封頂。相關(guān)要求： 1、英語四級以上，有良好的聽說讀寫能力； 2、熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，可獨立工作/出差，能吃苦耐勞； 3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先； 4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

吳女士

人事