職位描述
負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的一些工程管理。
公司簡介
廣西國海置業(yè)有限責(zé)任公司是由廣西投資集團、廣西紅桂集團、廣西索芙特科技股份有限公司三家共同出資成立的房地產(chǎn)開發(fā)公司。公司立足桂林，保護(hù)漓江，發(fā)展臨桂，參與再造一個新桂林的城市開發(fā)建設(shè)。以國際視野，倡導(dǎo)以人為本，生態(tài)環(huán)保，節(jié)能低碳的概念，高起點，高標(biāo)準(zhǔn)，展示桂林山水，桂林生態(tài)，桂林地標(biāo)，領(lǐng)航城市地產(chǎn)。
上班地點
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可能感興趣的職位
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技術(shù)工程師4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲廣西博唯信息科技有限公司計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）1、熟悉對windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災(zāi)配置； 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試（獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先）； 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、數(shù)據(jù)中心設(shè)計、機房設(shè)計能制定相關(guān)方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用，全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設(shè)計工作。 身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 學(xué)歷：大專及以上 工作經(jīng)驗：1年及以上 上班時間：周一到周五（08：30-12：00，14：30：18：00）
博唯HR -
銷售工程師10000-15000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 本科以上 23-35歲桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司機械/設(shè)備/重工需常駐外地（國內(nèi)）！不能接受的請勿擾，謝謝~ 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的跟進(jìn)和維護(hù)意向客戶； 2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場調(diào)研及開發(fā)，客戶的走訪及商務(wù)洽談； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行完成部門年度銷售計劃； 4、定期進(jìn)行市場信息的收集和整理以及分析工作； 5、配合部門臨時工作。 二、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機械類優(yōu)先考慮； 2、具備較強的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具備吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)； 4、接受常駐外地。 三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息； 4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓(xùn)、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~
伍女士人事專員 -
銷售工程師3000-5000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 23-35歲桂林恒毅拓新科技有限公司計算機硬件公布薪資為實得底薪，不玩虛高和有條件所得的收入套路。 收入組成為：底薪+績效+餐補+銷售提成 基于全系列光開關(guān)定制化產(chǎn)品在光通信行業(yè)、光傳感行業(yè)的客戶開拓與產(chǎn)品銷售，有過光通信銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有高校實驗室，科研院所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，開拓能力強者優(yōu)先… 任職資格 1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗,擁有自省能力和有復(fù)盤能力者優(yōu)先考慮； 3、具備市場信息分析整理能力；具備市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力，有良好的道德與價值觀； 4、獨立工作能力和團隊合作精神； 若你有自信有能力，底薪可面談。
謝艷華主管 -
售前工程師8000-10000元南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城廣西海瑞思科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé)： 業(yè)務(wù)經(jīng)理在用戶招標(biāo)前，引入售前技術(shù)支持人員，與用戶進(jìn)行技術(shù)上的交流和溝通，了解用戶在項目上的需求，偏好的技術(shù)構(gòu)架，引導(dǎo)用戶到本公司的技術(shù)思路上。 面向鐵路方向的專業(yè)化售前支持，專門負(fù)責(zé)對鐵路客戶需求提供建議；或幫助客戶建立一套解決方案（可實施的設(shè)備方案），以促進(jìn)市場部門銷售達(dá)成；銷售達(dá)成后，支持項目經(jīng)理完成項目實施及交付等工作。 一、項目部工作： 1.與業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場工勘，具備較高的業(yè)務(wù)需求分析能力、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品差異化分析能力（控標(biāo)點）與業(yè)務(wù)需求敏感度，不僅能理解客戶需求，更能引導(dǎo)客戶認(rèn)識并提出真正有價值的需求； 2.輸出設(shè)計技術(shù)方案、解決方案，反饋給業(yè)務(wù)經(jīng)理和客戶，參與后續(xù)談判與編寫技術(shù)規(guī)格書； 3.負(fù)責(zé)組織制定系統(tǒng)集成項目的設(shè)備概預(yù)算編寫、技術(shù)標(biāo)部分的編寫、負(fù)責(zé)使用講解及用戶答疑等工作； 4.支持項目經(jīng)理從售前至交付全過程的設(shè)備參數(shù)確定、價格確定。 5.具備設(shè)備議價能力、文檔編寫能力、產(chǎn)品配置、演示及培訓(xùn)能力等； 6、作為行業(yè)或技術(shù)專家，對一線銷售、大客戶交流、公司內(nèi)部培訓(xùn)、市場活動等工作進(jìn)行支撐； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，計算機、軟件、通信等相關(guān)專業(yè)，軟硬件結(jié)合。 2、熟悉系統(tǒng)主流產(chǎn)品和解決方案，對廠家設(shè)備材料報價敏感。 3、從事系統(tǒng)集成項目工作2年以上，具有招投標(biāo)設(shè)計經(jīng)驗 3、熟悉并能認(rèn)真學(xué)習(xí)最新的國家、行業(yè)及地方標(biāo)準(zhǔn)； 4、扎實的專業(yè)知識，能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通； 5、熟悉項目管理流程，具備項目管理經(jīng)驗； 6、具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新技術(shù)新方案； 7、熟悉CAD繪圖和排版，會使用相關(guān)軟件。 8、能接受出差。 崗位福利： 雙休、五險一金、節(jié)假日福利、生日福利 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：計算機軟件·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
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售后工程師2000-4000元百色-右江區(qū)百色市瀚海科技有限責(zé)任公司計算機硬件百色市瀚?？萍加邢挢?zé)任公司 招聘技術(shù)員 平常干：2000+ 認(rèn)真干：3000+ 努力干：4000+ 崗位要求：20-35歲，身體健康，大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)對監(jiān)控、安防、打印機、復(fù)印機、計算機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、音響設(shè)備、電子設(shè)備等上門安裝及維修工作；有工作經(jīng)驗者直接錄用上崗，服從公司安排，具備交通工具，有C1駕駛證，薪資待遇：底薪+提成+年終獎金， 待遇 2500-4000 ? 聯(lián)系人：盧經(jīng)理? 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：計算機硬件·計算機服務(wù)·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
盧俊宇
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建模工程師8000-15000元桂林-七星區(qū) 大專以上 2年以上 26-40歲廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)1.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求完成建模設(shè)計； 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。相關(guān)要求。
楊經(jīng)理人事經(jīng)理 -
硬件設(shè)計工程師6000-15000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 21-38歲桂林星辰科技股份有限公司計算機硬件職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計； 3、針對產(chǎn)品進(jìn)行測試和調(diào)試，確保其按設(shè)計要求正常運行； 4、撰寫產(chǎn)品說明書，并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師或應(yīng)屆生； 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ)，了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用； 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計相關(guān)問題的能力； 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件，如AD、MATLAB、PSIM等； 5. 語言表達(dá)及溝通能力良好。
陽先生人資專員 -
海外銷售（英語泰語）6000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計劃； 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判，準(zhǔn)確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作； 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，精通英語或泰語； 2. 2年以上的工作經(jīng)驗，有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.大專及以上學(xué)歷，電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè)； 4.工作積極主動，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來： 1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場
閔女士人事主管
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銷售工程師5000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場營銷計劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，開拓新市場，發(fā)展新客戶； 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題，提高客戶滿意度。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場
閔女士人事主管
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吳小姐招聘
桂林相關(guān)熱門崗位
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務(wù)分包；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)居間代理，行紀(jì)、房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西國海置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/中介
- 成立時間 14年（2010年9月27日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
