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職位描述

1、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案

2、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)

3、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)

有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、有渠道資源優(yōu)先。豐富提成，誠邀您的加入。

公司簡介

桂林市際通物業(yè)服務(wù)有限公司(原桂林市鼎昊物業(yè)服務(wù)有限公司)成立于2015年2月15日,注冊資金200萬元,是桂林市目前較大型的綜合型物業(yè)公司。公司在車站、碼頭、景區(qū)、政府辦公樓、商業(yè)大廈等均有服務(wù)項(xiàng)目，目前公司項(xiàng)目的主要服務(wù)點(diǎn)為：桂林火車北站廣場、桂林站廣場、桂林公交集團(tuán)、桂林龍船坪美術(shù)小鎮(zhèn)、桂林市市場監(jiān)管局、廣西食藥局桂林分局、桂林市藥檢所、陽朔十里畫廊、興安汽車站、平樂新開發(fā)區(qū)等，物業(yè)管理總面積超100萬平米,全年納稅金額100多萬。
公司旗下全資子公司有：桂林眾林保安服務(wù)有限公司、桂林市鼎昊旅游投資有限公司、桂林市鼎昊文化傳媒有限公司、桂林天勤農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、桂林市陽朔縣鼎昊酒店管理有限公司。其中，桂林眾林保安服務(wù)有限公司具有保安師證3人，公司現(xiàn)有保安人員100%持保安員證上崗，多次派遣保安為桂林馬拉松賽事等大型活動提供安保服務(wù)。桂林市天勤農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，公司主要從事農(nóng)資銷售、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、土地租賃、農(nóng)產(chǎn)品種植、加工、銷售。現(xiàn)公司擁有流轉(zhuǎn)土地7000余畝，在永州江華縣的茶葉基地（2700畝左右）獲得了湖南省觀光農(nóng)業(yè)示范點(diǎn)、精準(zhǔn)扶貧示范點(diǎn)等光榮稱號。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市雁山區(qū)良豐路15號查看上班路線

可能感興趣的職位: 2025屆筑夢生-商管-招商管理
7500-9000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-23歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)吾悅廣場主力店、次主力店、餐飲、服裝服飾、精品、兒童等各業(yè)態(tài)品牌商戶的招商，確保吾悅廣場精彩開業(yè)。任職要求: 1.專業(yè)不限; 2.性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，擅長交際; 3.有大型學(xué)生會/社團(tuán)/學(xué)校活動組織經(jīng)歷、自我創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 4.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

謝小姐; 招商高級專員
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上 20-30歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、負(fù)責(zé)積累品牌資源、拓展招商渠道，定期回訪重點(diǎn)目標(biāo)品牌； 2、負(fù)責(zé)按照招商計(jì)劃和招商方案，完成階段性招商任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)招商工作的現(xiàn)場接待、洽談工作，跟進(jìn)招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢的管理和檢查工作； 4、多經(jīng)商戶的場地對接與進(jìn)場，撤場跟進(jìn)工作； 5、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費(fèi)用的催繳； 6、負(fù)責(zé)商戶合同、協(xié)議的簽訂、歸檔和移交； 7、掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)，定期完成商家經(jīng)營情況分析； 8、負(fù)責(zé)與品牌商戶保持良好的工作關(guān)系，不定期組織與商戶現(xiàn)場溝通，及時了解商戶動向； 9、負(fù)責(zé)積累品牌資源，完成新品牌開發(fā)，重點(diǎn)商戶邀約、洽談，定期回訪目標(biāo)品牌商戶。崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、善于溝通，具備一定的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)； 3、踏實(shí)肯干、抗壓能力強(qiáng)。

謝小姐; 物業(yè)部部長
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
本科以上
3年以上

桂林市高新置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

1）負(fù)責(zé)制定物業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、年度工作目標(biāo)及計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行； 2）負(fù)責(zé)園區(qū)公共秩序、安保、消防、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)； 3）負(fù)責(zé)園區(qū)租戶的投訴處理； 4）負(fù)責(zé)園區(qū)租戶物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)用的催收、核算； 5）負(fù)責(zé)園區(qū)各種突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。 6）周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息。 1）本科以上學(xué)歷，45歲以下； 2）熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力； 3）至少3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力，具備全面統(tǒng)籌綜合物業(yè)的能力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的管理理念、服務(wù)意識。

人事