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職位描述

1、負責保潔部的業(yè)務工作，嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，執(zhí)行公司、管理處的規(guī)章制度，認真履行工作職責；				
2、執(zhí)行公司、管理處的有關業(yè)務工作的決定，組織部門員工開展業(yè)務活動的實施，對管理處負責并報告工作開展的情況和工作效果；				
3、協(xié)助管理處制定完善的業(yè)務流程和相應的作業(yè)指導書，建立健全部門的有關制度，負責各項制度的實施和執(zhí)行；				
4、負責控制部門各種費用的合理支出，負責部門的成本管理工作，負責本部門的物品管控；進行成本預測、計劃、控制、分析，督促部門員工降低消耗、節(jié)約費用，確保部門業(yè)務指標的完成；分析部門工作中存在的問題，提出改進意見和措施；				
5、向上級領導匯報總結、計劃；負責計劃、編寫、執(zhí)行、監(jiān)督部門日常運行管理工作,及時上交上級并做好存檔；				
6、學習業(yè)務技能和管理技巧，熟悉管轄范圍內的保潔任務，保潔計劃，了解保潔的操作規(guī)程。；				
7、安排班次，分配工作，檢查員工的保潔工作質量，協(xié)助領導對本部門員工的儀表、儀容，尊章守紀、禮貌服務、業(yè)務技能等方面進行培訓				
8、對員工的工作進行檢查、監(jiān)督、及時處理有關清潔保養(yǎng)方面的投訴，做好相應的預防；				
9、嚴格要求員工正確操作機器、工具，正確使用清潔劑，控制物料消耗；				
10、完成領導交辦的其他工作。

公司簡介

        國奧（桂林）投資發(fā)展有限公司隸屬于國奧投資發(fā)展有限公司。國奧投資股東成員擁有多家上市公司，具有雄厚的融資能力和豐富的運作經驗，近年來四大集團在房地產、建筑、投資、體育文化產業(yè)等領域均處于國內領軍地位。
        公司以“卓越、經典、創(chuàng)新、發(fā)展”為宗旨，以“綠色、科技、人文”為公司發(fā)展的核心理念，匯聚卓越人才，打造優(yōu)秀團隊，堅持科學開發(fā)、優(yōu)質建設的經營思路，依托奧運平臺樹立國奧投資及國奧村“綠色、科技、人文”的品牌效應，面向全國，做一流的旅游地產投資商，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，最終更好的回饋社會。
目前，國奧（桂林）投資發(fā)展有限公司已積極參與到臨桂新區(qū)的建設發(fā)展，大力建設“桂林國惠村”項目（新城國奧小區(qū)）。同時，位于漓江邊占地近1000畝的“桂林國奧城”項目即將于年內全面啟動，標志著國奧投資運營城市的發(fā)展戰(zhàn)略邁出了堅實一步。
 
現(xiàn)為企業(yè)及項目的發(fā)展壯大需求，我們誠邀更多有識之士前來加盟，攜手譜寫宏偉的發(fā)展藍圖！

上班地點

可能感興趣的職位: 物業(yè)經理
7000-8000元

桂林-象山區(qū) 33-44歲

桂林綠濤投資集團有限公司

房地產開發(fā)

1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力； 2.執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系； 3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況； 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件； 5.負責監(jiān)管項目資產的運行情況； 6.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作； 7.負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序； 8.全面指導各物業(yè)項目經理工作。

唐小姐

人力資源主管; 物業(yè)項目經理
6000-7000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
大專以上
3年以上
40歲以下

桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經驗，熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策； 2、具較強的經營管理能力，能獨立完成物業(yè)管理方案的設計； 3、對服務品質保障、社區(qū)經營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經驗；任職要求： 1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷，年齡30-45周歲工作地點，桂林市臨桂區(qū)

人事部; 物業(yè)主管
3000-3500元

桂林-象山區(qū)-平山農資市場
大專以上
3年以上

桂林宜谷農業(yè)有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1. 負責公司物業(yè)板塊（保安保潔綠化維修）的人員招聘管理業(yè)務拓展及客情維護

宜谷農業(yè)

總經理; 物業(yè)秩序主管
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 3年以上
30-40歲

桂林嘉誠物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負責保安人員日常工作指導、督導、培訓等管理工作; 2、負責監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設備設施管理保養(yǎng)等工作，確保安防設備正常運行: 3、組織每日班會，安排保安人員及禮賓員日常工作，對服務工作執(zhí)行中存在問題及時調整: 4、組織日常隊列訓練，根據培訓計劃定期做好安防、消防、服務標準等各類培訓: 5、對現(xiàn)場應急事件處理，并及時上報: 6、做好日常工作督查，確保夜班無睡崗等違規(guī)現(xiàn)象; 7、與物業(yè)服務中心項目相關崗位做好配合協(xié)調等工作，便于服務業(yè)主; 8、完成上級安排的其他工作。相關要求: 1、年齡40歲以下; 2、3年以上物業(yè)經驗； 3、退伍軍人有限。

林女士

人事專員; 物業(yè)經理（桂林）
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
3年以上
20-45歲

廣西鐿盾保安服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.規(guī)范各部門運作，負責項目內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關的政策和制度。 2. 全面負責項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理，確保工作計劃順利完成，部門員工的管理、指導、培訓及評估。 3. 定期進行現(xiàn)場品質檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質的服務。 4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，并依據公司要求按推進時間督促實施。 5. 建立、維護社會各有關單位及協(xié)作單位良好的公共關系，樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關法律法規(guī)，有相關管理工作經驗兩年以上。 2. 有較強的領導能力和組織能力，執(zhí)行能力強，善于與人溝通協(xié)調，忠誠敬業(yè)，抗壓能力強。 3. 熟悉辦公自動化軟件操作，具有一定人力資源管理及財物管理有能力。 4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮

張小姐

人事文員; 物業(yè)管家
3000-3500元·13薪

桂林-陽朔縣-書童國際
高中以上
1年以上

深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司桂林分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負責接待來訪業(yè)主，處理業(yè)主投訴。 2、做好所收各項費用的收取、核算、發(fā)放。 3、對公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生、環(huán)境等進行維護和管理 4、負責制定小區(qū)綠化及清潔的工作計劃，對綠化工以及清潔人員的工作安排及管理， 5、完成領導交代其他工作。 6、上班地址：桂林陽朔縣陽朔書童國際苑小區(qū)內

高女士

經理; 物業(yè)主任
4000-6000元

桂林-全州縣
高中以上
1年以上

廣西景祥物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關系 7、經營管理物業(yè)資產上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會

鄧主任

辦公室主任; 湘皋雅苑物業(yè)經理（全州）
6000-8000元

桂林-全州縣
大專以上
3年以上
30-45歲

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

房地產開發(fā)

崗位職責： 1.全面負責湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對其負責； 2.對物業(yè)經營狀況全程監(jiān)督管理并向總經理等集團公司領導匯報； 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控； 4.湘皋雅苑日常運作及內外部行政事務管理工作等。任職要求：1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經驗；2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動法律法規(guī)等；3.熟練使用辦公軟件，善于公文、公函、方案、計劃以及制度等文件的編撰；4.良好的溝通、協(xié)調、組織能力；5.身高170cm以上，年齡45周歲以下。

唐麗萍

招培專員; 物業(yè)經理（全州、全街）
5000-6000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
28-48歲

桂林瑞家物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位描述： 1、薪資待遇：5000-6000，試用期1-3個月 2、遵守公司的各項規(guī)章制度，有極強的工作責任心及團隊管理、協(xié)調能力 3、按照公司要求完成各項工作 4、有豐富的物業(yè)費收取經驗和處理繁雜瑣碎事情的能力 5、有3年以上相關行業(yè)經驗，熟悉物業(yè)后期管理運作程序，有良好的抗壓協(xié)調能力和組織溝通技巧，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守； 6、月休4天任職要求: 1、年齡28-48歲，男女不限，大專以上文化 2、工作敬業(yè)、有團隊合作精神，有良好的職業(yè)操守； 3、3年以上本崗位從業(yè)經驗 4、熟練使用辦公軟件

莫經理

物業(yè)經理; 物業(yè)經理
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
30-45歲

廣西大漢巖土工程有限責任公司

建筑與工程

1. ?？萍耙陨蠈W歷，物業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責任心強，作風嚴謹。 3. 具有 5 年以上物業(yè)管理工作經驗，其中至少 3 年以上物業(yè)經理崗位工作經驗。 4. 有豐富的住宅、商業(yè)或綜合型物業(yè)項目管理經驗。 5. 熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)和政策。 6. 具備全面的物業(yè)管理知識，包括但不限于設施設備管理、安全管理、環(huán)境管理、客戶服務等。 7. 持有物業(yè)管理師證書或相關職業(yè)資格證書。 8. 熟練掌握辦公軟件操作，如 Word、Excel、PowerPoint 等。 9. 具有較強的組織、協(xié)調、溝通和領導能力，能夠有效地管理團隊和處理復雜問題。 10. 具備良好的財務管理能力，能夠制定和執(zhí)行物業(yè)預算，控制成本。 11. 有較強的風險防范意識和應急處理能力，能夠妥善處理各類突發(fā)事件。 12. 具備消防、安全等相關證書者優(yōu)先。 13. 具備良好的團隊合作精神和服務意識，能夠與業(yè)主、員工和相關部門建立良好的合作關系。 14. 有較強的抗壓能力和適應能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度。 15. 具有創(chuàng)新意識和開拓精神，能夠不斷提升物業(yè)管理水平和服務質量。 16. 注重細節(jié)，有較強的執(zhí)行力和問題解決能力。

洪先生

人事行政部部長