職位描述

崗位職責(zé):崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司的整體運(yùn)營(yíng)。
2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
3、.參與項(xiàng)目實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目
4、.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織與管理,以及團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
5、跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程,搜集過(guò)程數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),改進(jìn)項(xiàng)目管理流程和規(guī)范
任職資格:
1.至少擁有2年以上的經(jīng)驗(yàn),會(huì)word、excel等辦公軟件。
2.有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
3.良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),有強(qiáng)烈責(zé)任心和上進(jìn)心
工作時(shí)間:8:30-12:30 14;00-18:00

公司簡(jiǎn)介

廣西品創(chuàng)軟件開(kāi)發(fā)有限公司是廣西一家專(zhuān)業(yè)從事軟件開(kāi)發(fā).軟件定制.軟件實(shí)施的高新技術(shù)企業(yè).擁有一批長(zhǎng)期專(zhuān)業(yè)從事軟件開(kāi)發(fā).軟件定制的專(zhuān)業(yè)人才.具有雄厚的技術(shù)開(kāi)發(fā)實(shí)力.全方位滿(mǎn)足政府與企業(yè)信息化需求.公司非常重視企業(yè)的內(nèi)部管理工作.軟件研發(fā).軟件測(cè)試.技術(shù)支持是公司的三大核心部門(mén).現(xiàn)已經(jīng)建立了一套比較完善的管理體制.公司擁有一批資深的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員.企業(yè)咨詢(xún)問(wèn)和項(xiàng)目管理專(zhuān)家.建立了規(guī)模化的產(chǎn)品研發(fā).咨詢(xún).銷(xiāo)售和服務(wù)體系.并基于先進(jìn)的項(xiàng)目管理和知識(shí)管理模式.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù).公司主營(yíng)業(yè)務(wù):解決方案.軟件外包.軟件定制開(kāi)發(fā).系統(tǒng)維護(hù).手機(jī)軟件定制等等.

公司目前主要開(kāi)發(fā)和運(yùn)維[桂圈智慧社區(qū)平臺(tái)(http://www.8ggq.com)],自主研發(fā)的視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用于金融.小區(qū).商場(chǎng)等領(lǐng)域,承接各類(lèi)APP.微信.網(wǎng)站.應(yīng)用管理軟件的定制開(kāi)發(fā).


我們可以提供:

--安全.完整的系統(tǒng)策劃和設(shè)計(jì):


公司在產(chǎn)品研發(fā)方面的高投入.眾多項(xiàng)目的實(shí)際應(yīng)用.讓我們具備了相應(yīng)的的創(chuàng)造力和豐富的經(jīng)驗(yàn).這將成為您解決疑問(wèn)和難題的良好保證.可為您提供多方面完善的策劃:如項(xiàng)目的規(guī)劃立項(xiàng).總體方案設(shè)計(jì).方案評(píng)估論證.


--先進(jìn).專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持:


公司眾多一流人才的深層磨合.對(duì)最新技術(shù)執(zhí)拗的探討精神.使我們能夠保證為你提供最專(zhuān)業(yè)的應(yīng)用.最專(zhuān)業(yè)的服務(wù).


--完善.快速的售后服務(wù):


以最快的速度.最有效的方法.最先進(jìn)的技術(shù)保障系統(tǒng)的效果發(fā)揮到極至.解除您的后顧之憂(yōu).



企業(yè)文化

? ? 1 客戶(hù)至上


以客戶(hù)業(yè)務(wù)為中心.以客戶(hù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向.從客戶(hù)利益出發(fā).為客戶(hù)提供完善的信息化應(yīng)用解決方案.


2 尊重個(gè)人


作為尊藍(lán)的員工.不論職位的高低.分工的不同.都將受到充分的尊重和平等的對(duì)待.公司給予員工同等的機(jī)會(huì).鼓勵(lì)員工與公司共同發(fā)展.為員工制定與公司發(fā)展步調(diào)一致的個(gè)人年度事業(yè)發(fā)展計(jì)劃.


3 鼓勵(lì)創(chuàng)新


系統(tǒng)開(kāi)發(fā)是一項(xiàng)智力型的事業(yè).公司提供富于挑戰(zhàn)性的事業(yè)發(fā)展空間.鼓勵(lì)每一位員工創(chuàng)造性地工作.充分發(fā)揮個(gè)人的最大價(jià)值.從而創(chuàng)造出最佳的工作效果.


4 團(tuán)隊(duì)合作


在工作中.公司強(qiáng)調(diào)相互尊重.理解和有效的溝通.從而在平等和諧的合作氛圍中創(chuàng)造“1 + 1>2”的工作效應(yīng).



公司官網(wǎng):http://www.pchsoft.com

聯(lián)系電話(huà):0773-****695

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

物業(yè)客服
2800-3000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 35-50歲
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)征收、接待服務(wù)、故障報(bào)修等各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務(wù)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求- 1、50歲以下,男女不限; 2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn); 3、有親和力,溝通能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件。 工作時(shí)間:行政班(單休) 工作地址:七星區(qū)、疊彩區(qū)
王女士
人事專(zhuān)員
桂林-秀峰區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上
24歲以上
1、做好物業(yè)收費(fèi)和各種會(huì)計(jì)憑證、賬務(wù)處理等財(cái)務(wù)和收費(fèi)工作。 2、每月、每季按時(shí)做好各種會(huì)計(jì)報(bào)表,匯總分析物業(yè)管理費(fèi)收繳及使用情況; 3、按照物業(yè)管理的行業(yè)特點(diǎn)和需要,分類(lèi)記帳,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的財(cái)會(huì)相關(guān)工作。 二、工作要求:專(zhuān)科及以上學(xué)歷;有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
陳女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-彰泰滟瀾山
大專(zhuān)以上
1年以上
25-40歲
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳工作; (2)負(fù)責(zé)小區(qū)客訴處理; (3)負(fù)責(zé)報(bào)事報(bào)修跟蹤工作; (4)負(fù)責(zé)業(yè)主訪(fǎng)談; (5)負(fù)責(zé)業(yè)主活動(dòng)組織開(kāi)展。 崗位要求: 1.30-45歲優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)好、溝通抗壓能力強(qiáng)。 2.入職前體檢 3.適應(yīng)大公司企業(yè)文化、穩(wěn)定性強(qiáng)、節(jié)點(diǎn)需要加班 福利待遇: 綜合收入3500-4000,社保,餐補(bǔ),6天休,一年兩次定星考核加薪機(jī)會(huì)。 上班時(shí)間:行政班8:30-18:30(中午2小時(shí)休息)、中班12:00-20:00 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)彰泰滟瀾山 【重點(diǎn)提示】找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 有意向請(qǐng)電話(huà)咨詢(xún)或者投簡(jiǎn)歷,不要消息留言,沒(méi)時(shí)間看!
李女士
人事主管
桂林-臨桂區(qū)-興盛天鵝堡 18-55歲
招聘持證殘疾人,男女不限,可提供后勤,安管等崗位,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目門(mén)崗登記、監(jiān)控崗等工作要求具備獨(dú)立生活能力,樂(lè)觀(guān),認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干
李女士
行政人事
旅行管家
2000-5000元
桂林-陽(yáng)朔縣
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)客人的旅行計(jì)劃、行程需求,提供我們的行程制定服務(wù) 2.高效的為客人解決行程中的需求,處理行程中的突發(fā)問(wèn)題。 3.積極與相關(guān)部門(mén)合作,注意售前、售中、售后服務(wù)跟蹤。
保安員
3800-4200元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
初中以上
1年以上
20-45歲
1.女性,監(jiān)控室工作(急招);男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求);; 2.服從安排、踏實(shí)肯干; 3.維護(hù)門(mén)崗秩序(做好來(lái)訪(fǎng)人員登記) 4.熱情服務(wù)業(yè)主,有服務(wù)意識(shí); 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先;懂維修的優(yōu)先考慮;
王小姐
人事
桂林-七星區(qū) 1年以上
23-45歲
崗位職責(zé): 1.來(lái)訪(fǎng)人員車(chē)輛出入登記管理; 2.空置房的巡查管理工作; 3.小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備檢查; 4.小區(qū)內(nèi)業(yè)主人生及財(cái)產(chǎn)安全的維護(hù); 5.處理突發(fā)事件能力; 任職要求:175以上,能適應(yīng)倒班及工作時(shí)長(zhǎng),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
唐麗萍
招培專(zhuān)員
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 25歲以上
廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、催繳物業(yè)費(fèi) 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶(hù)或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶(hù)或業(yè)主的關(guān)系 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)
鄧主任
辦公室主任
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園
- 崗位職責(zé) - 響應(yīng)和處理業(yè)主訴求,維護(hù)物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系,以服務(wù)滿(mǎn)意度為指標(biāo)導(dǎo)向,不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì) - 作為第一對(duì)接人處理業(yè)主投訴,安撫業(yè)主情緒,了解投訴內(nèi)容,協(xié)同三保部門(mén)梳理和落地整改方案,實(shí)時(shí)向業(yè)主反饋投訴處理進(jìn)度,直至投訴關(guān)閉 - 負(fù)責(zé)小業(yè)主物業(yè)費(fèi)收繳,包含同期欠費(fèi)和往期清欠,以收繳率及清欠率為導(dǎo)向,按月度完成收繳工作 - 協(xié)同美居,樸鄰等提供社區(qū)增值服務(wù)的分公司,配合完成客源盤(pán)點(diǎn),產(chǎn)品推介,交易成交等工作 - 以萬(wàn)科擬定的物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)三保部門(mén)的物業(yè)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,協(xié)助提升其服務(wù)品質(zhì) - 如有發(fā)生重大公共事件(如疫情,防澇抗洪等),配合政府單位完成相關(guān)工作 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 - 崗位要求 - 學(xué)歷大專(zhuān)(含)以上 - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 具備換位思考,以客戶(hù)為中心的服務(wù)意識(shí) - 崗位工作條件 - 工作地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛(ài)路陽(yáng)光城檀悅 - 工作時(shí)間:8:30~18:00,午休12:00~13:30,月休六天,排班輪休 - 薪資福利 - 薪資:4~4.5k,含五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正調(diào)薪 - 福利:五險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、法定年假、餐補(bǔ)、夏季高溫津貼、節(jié)日福利、生日福利、其他員工關(guān)懷活動(dòng)
南寧市青秀區(qū)萬(wàn)科城-北區(qū)
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廣西品創(chuàng)軟件開(kāi)發(fā)有限公司
所在行業(yè) 軟件
成立時(shí)間 8年(2015年12月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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