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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)web前端產(chǎn)品的框架設(shè)計(jì)與開發(fā)工作;

2、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃按時(shí)完成軟件編碼和單元測試工作;

3、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)代碼以滿足業(yè)務(wù)部門系統(tǒng)化的需求;

4、評估和分解任務(wù)以達(dá)到實(shí)際的目標(biāo);

5、跟蹤關(guān)鍵的交付成果。

二、任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、精通HTML5、CSS3、JS、前后交互;

3、至少精通一種前端框架，vue優(yōu)先；

4、精通Javascript及相關(guān)類庫，至少精通一種Javascript類庫，如Jquery，layui;

5、熟練運(yùn)用Gulp、Grunt、Webpack等前端打包工具;

6、熟練掌握Git(分布式)、Svn(集中式)等源代碼版本管理工具，有良好的代碼習(xí)慣;

7、有使用layui進(jìn)行erp項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

8、具有網(wǎng)站性能優(yōu)化，瀏覽器兼容性處理能力。

公司簡介

廣西建衡建設(shè)有限公司成立于2018年5月16日，具有獨(dú)立法人資格，法定代表人陳明政，注冊資金伍仟壹佰玖拾捌萬元人民幣。公司經(jīng)營范圍：建筑工程、市政公用工程、水利水電工程、公路工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、環(huán)保工程、城市道路照明工程、建筑機(jī)電安裝工程、地基基礎(chǔ)工程、消防設(shè)施工程、建筑裝修裝飾工程、古建筑工程、土石方工程、園林綠化工程、防水防腐保溫工程、體育場地設(shè)施工程設(shè)計(jì)、施工；電力設(shè)施承裝、承修、承試；裝飾材料、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品、辦公設(shè)備的銷售；房地產(chǎn)開發(fā)與管理等。公司地址：桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)人民路356號匯金時(shí)代廣場。商業(yè)進(jìn)步是推動(dòng)國家富強(qiáng)和社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，美好生活是人民群眾的殷切希望，建衡在時(shí)代發(fā)展進(jìn)程中承擔(dān)著國家使命，始終與國家和民族的命運(yùn)休戚與共，為民族振興作出獨(dú)特的貢獻(xiàn)。展望未來，建衡將通過持續(xù)的商業(yè)成功，努力打造投資者滿意、員工自豪、大眾信賴的優(yōu)秀企業(yè)。誠實(shí)守信、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，努力實(shí)現(xiàn)“做實(shí)、做強(qiáng)、做大、做好、做長”的發(fā)展理念。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)/桂林市/臨桂區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 資產(chǎn)信息崗
5000-8000元

桂林-秀峰區(qū)
本科以上
3年以上
30歲以下

廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常信息收集工作，對客戶資產(chǎn)信息進(jìn)行挖掘、整理、歸納； 2、對收集的信息進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤，確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合理性； 3、評估客戶信息，撰寫分析報(bào)告并提出針對性建議；崗位要求： 1、不限專業(yè)（金融、法律專業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 2、年齡30周歲以下； 3、熟悉基本辦公軟件； 4、需要較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和表達(dá)能力。 5、綜合年薪6-10萬；

艾訊人事

人事; 信息管理員助理
4000-7000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上

桂林星辰科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、信息化建設(shè)：負(fù)責(zé)推進(jìn)公司PLM、ERP、OA、MES等業(yè)務(wù)系統(tǒng)和辦公系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、實(shí)施、培訓(xùn)、管理，實(shí)現(xiàn)公司信息化建設(shè)，建立和完善相關(guān)的管理制度。 2、系統(tǒng)日常維護(hù)：負(fù)責(zé)對PLM、ERP、OA、MES等系統(tǒng)的維護(hù)、二次開發(fā)、各系統(tǒng)權(quán)限、流程的設(shè)置和修改，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行； 3、流程管理：協(xié)助部門經(jīng)理，做好公司內(nèi)部流程的規(guī)劃設(shè)置及調(diào)整的管理工作。 4、技術(shù)文件管理：負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)圖紙、調(diào)試和工藝規(guī)程等技術(shù)文件資料的輸出、歸檔、分發(fā)，以及舊版本受控文件的回收；任職要求： 1、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，從事過系統(tǒng)管理員工作，未從事過系統(tǒng)管理員工作者勿投； 2、了解PLM、用友、OA等相關(guān)系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)、熟悉通信網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 3、具備獨(dú)立解決問題的能力，責(zé)任心強(qiáng)、保密性強(qiáng)。

陽先生

人資專員; 信息部實(shí)習(xí)生（25屆畢業(yè)生）
2200元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 21-24歲

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

可持續(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月以上優(yōu)先考慮一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)維工程師對公司電腦、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備進(jìn)行故障排查和維護(hù)； 2.協(xié)同小軟件開發(fā)； 3.辦公OA系統(tǒng)設(shè)置與數(shù)據(jù)管理；二、崗位要求： 1.本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)?？沙掷m(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月以上； 2.溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)良好。福利待遇： 1、可開具實(shí)習(xí)證明，實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者畢業(yè)可轉(zhuǎn)正式員工； 2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)半，周末單、雙休 3、可享受餐補(bǔ)、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等~

伍女士

人事專員; 裝維技術(shù)員
3000元

無固定辦公點(diǎn) 18-45歲

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

負(fù)責(zé)日常中國移動(dòng)寬帶裝機(jī)維護(hù)工作，有服務(wù)意識(shí)，針對不同客戶做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。崗位要求： 1.年齡：18至45周歲，學(xué)歷不限，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，能耐心對待客戶。 2.有一定的電腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.工作地點(diǎn)：陽朔。薪資福利：工資按計(jì)件核算，有達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)。3000元以上至上不封頂（視個(gè)人能力而定）。

王經(jīng)理

人事; 網(wǎng)絡(luò)安全工程師
20000-40000元

桂林-七星區(qū)

桂林市天遇韓電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

尊敬的各位師傅：我們現(xiàn)有大量護(hù)網(wǎng)藍(lán)隊(duì)中高席位需求。本公司與知名安全廠家合作多年，回款速度有保證。收到簡歷后的幾天內(nèi)安排面試對接廠商，非常適合有能力、想賺錢、學(xué)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的師傅。薪資：1000-5500一天（8小時(shí)），具體以面試定級為準(zhǔn)。本公司所有等級的護(hù)網(wǎng)工資均按照8小時(shí)工作為準(zhǔn)，如需要加班，12小時(shí)則按原工資的1.3倍計(jì)算，15小時(shí)則按原工資的1.7倍計(jì)算。舉例：A師傅定級為藍(lán)隊(duì)中級+，8小時(shí)工資為2500。項(xiàng)目需要A師傅每天值班12小時(shí)，工資則按照2500乘以1.3等于3250計(jì)算。如項(xiàng)目需要A師傅每天值班15小時(shí)，工資則按照2500乘以1.7等于4250計(jì)算。藍(lán)隊(duì)高級最高可拿6000+工資。注：我們的崗位可能都會(huì)安排提前入場布防，以具體項(xiàng)目為準(zhǔn)。提前入場的工資統(tǒng)一按照HW定級的標(biāo)準(zhǔn)減500-1000結(jié)算。提前入場的工資也會(huì)提前結(jié)算。招募職位初級： 1.熟悉常見漏洞原理、挖掘、利用、修復(fù)方法，能夠進(jìn)行日志分析、流量分析，準(zhǔn)確上報(bào)攻擊事件。有藍(lán)隊(duì)重要保障經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉一款或多款主流廠商安全設(shè)備，如WAF、威脅感知、主機(jī)審計(jì)監(jiān)測工具。中高級要求（滿足越多定級越高）： 1、了解常見廠商的安全設(shè)備，能熟練使用。 2、能夠?qū)Ω婢髁窟M(jìn)行分析研判。 3、有3個(gè)以上安全項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見漏洞的原理、利用方法。 4、至少兩次以上hw藍(lán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 。 5、有一定的應(yīng)急響應(yīng)經(jīng)驗(yàn)。 6、可對演練期間出現(xiàn)的各種安全問題提供解決方案，協(xié)助客戶處理各種突發(fā)網(wǎng)絡(luò)安全事件并輸出成果報(bào)告。需求詳情人員需求：初中高級不限數(shù)量，有多少要多少。價(jià)格：800-5200（具體看面試定級）時(shí)間：預(yù)計(jì)7.8月開始，持續(xù)2周左右地點(diǎn)：一線城市為主 HW面試流程 1.提交簡歷 2.初試 3.廠商面試 4.定級定薪 5.簽訂合同 6.項(xiàng)目入場 7.項(xiàng)目驗(yàn)收 8.工作薪資發(fā)放（HW結(jié)束后2個(gè)月回款20%，6個(gè)月回款50%，剩余款項(xiàng)30%背靠背支付）

秦靖翔