職位描述

建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)類工程師.能獨(dú)立完成單項(xiàng)項(xiàng)目的優(yōu)先考慮.
有意者請(qǐng)聯(lián)系張總:13907****10

公司簡(jiǎn)介

鼎欣建設(shè)股份有限公司是一家市政公用工程施工總承包壹級(jí)、機(jī)電工程施工總承包壹級(jí)、電子與智能化工程專業(yè)承包壹級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級(jí)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級(jí)、城市及道路照明工程專業(yè)承包貳級(jí)、建筑工程施工總承包貳級(jí)、建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包貳級(jí)、建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí)、城市園林綠化貳級(jí)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包叁級(jí)、石油化工工程施工總承包叁級(jí)并獲得特種設(shè)備?GB1?燃?xì)夤艿馈C2?工業(yè)管道安裝許可證和醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證的股份制企業(yè)。

公司自創(chuàng)辦以來(lái),根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求,不斷完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理體系,通過(guò)了“GB/T19001-2008/ISO9001:2008?和GB/T50430-2007”質(zhì)量管理體系認(rèn)證、“GB/T?24001-2004/ISO?14001:2004”

環(huán)境管理體系認(rèn)證、“GB/T?28001-2011”職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、

“GB/T50430-2007”工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范的認(rèn)證。

公司始終堅(jiān)持“質(zhì)量贏得市場(chǎng)·誠(chéng)信鑄就品牌”的經(jīng)營(yíng)理念;引領(lǐng)員工“營(yíng)造感恩文化·負(fù)責(zé)成就卓越”的服務(wù)意識(shí);發(fā)揚(yáng)“誠(chéng)信·創(chuàng)新·高

效·和諧”的企業(yè)精神;建立“誠(chéng)信拓展市場(chǎng)·合作實(shí)現(xiàn)共贏”的經(jīng)營(yíng)模式。愿與各界同仁攜手共進(jìn),竭誠(chéng)為社會(huì)服務(wù)。

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本科以上 22-35歲
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1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目前期方案、技術(shù)協(xié)議的制定; 2、根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)輸入和項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)完成結(jié)構(gòu)方案書(shū)編寫(xiě),結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì); 3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)評(píng)審工作; 4、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)相關(guān)問(wèn)題; 5、完成項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中其他部門(mén)提出的結(jié)構(gòu)相關(guān)工作; 6、完成項(xiàng)目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔。
陽(yáng)先生
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4000-6000元
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黃小姐
文員
桂林-臨桂區(qū)-興榮郡
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)10kV及以上配網(wǎng)線路、業(yè)擴(kuò)工程等的電力設(shè)計(jì)工作; 2、從事新建、改擴(kuò)建電網(wǎng)等配電線路電氣設(shè)計(jì)工作; 任職要求: 1、熟練運(yùn)用CAD制圖軟件及其他辦公軟件; 2、能夠獨(dú)立完成配電工程設(shè)計(jì)工作,同時(shí)具備光伏設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先考慮。 3、熟悉掌握國(guó)家級(jí)南網(wǎng)相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范; 4、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力; 5、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 6、大專以上學(xué)歷。
潘小姐
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8年以上
派往國(guó)家:沙特阿拉伯 崗位職責(zé):8年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)全站儀、水準(zhǔn)儀、GPS等儀器,能夠進(jìn)行工程量核算,能進(jìn)行人員調(diào)配。 崗位要求: 1、48周歲內(nèi),身體健康,無(wú)肢體殘缺、無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病。 2、品行端正,能吃苦耐勞,無(wú)犯罪記錄。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:30-45天 福利待遇:有帶薪年假,包吃包住,發(fā)放勞保用品及床上用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
陳經(jīng)理
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