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職位描述

【工作內(nèi)容】

此崗位的工作方式是「較少出差和外勤」；

本崗位主要負責服務(wù)「個人（To C）」類客戶；

本公司屬于「企業(yè)服務(wù)」行業(yè)；

本公司屬于「其他行業(yè)」行業(yè)；

本崗位負責的團隊規(guī)模為「5人（含）以上」；

本崗位主要負責管理「地推團隊」；

【任職要求】

有以下背景或能力的應(yīng)聘者優(yōu)先：「營銷能力」；

有以下背景或能力的應(yīng)聘者優(yōu)先：「商務(wù)談判能力」；

有以下背景或能力的應(yīng)聘者優(yōu)先：「團隊管理能力」；

本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗：「媒介/廣告推廣經(jīng)驗」。

本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗：「銷售管理經(jīng)驗」。

本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗：「銷售工作經(jīng)驗」。

上班地點

工作地址：臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)鳳凰路13號金貿(mào)中心3-1#幢17層05號查看上班路線

可能感興趣的職位: 話務(wù)團隊負責人
4000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
中專以上
3年以上
24-35歲

桂林市宇宙通訊影像器材有限公司

批發(fā)/零售

話務(wù)團隊主要工作內(nèi)容：通過電話聯(lián)系客戶，對客戶進行業(yè)務(wù)營銷、客戶群體為移動、電信、聯(lián)通，三大運營商用戶，通過電話聯(lián)系有業(yè)務(wù)需要的目標客戶，幫客戶進行套餐資費調(diào)整。團隊負責人主要職責： 1.管理話務(wù)團隊，確保團隊成員高效協(xié)作，達成服務(wù)目標。 2.負責核定團隊成員的每月績效任務(wù)，監(jiān)控和分析團隊業(yè)績，制定策略以提升團隊表現(xiàn)。 3.定期與團隊成員進行溝通，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高服務(wù)質(zhì)量。 4.與公司其他部門協(xié)作，確保流程順暢，客戶滿意度高。職位要求： 1.至少3年以上話務(wù)或團隊管理經(jīng)驗。有過通訊行業(yè)工作經(jīng)驗、三大運營商話務(wù)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉話務(wù)話術(shù)、各項資費標準，具有一定抗壓能力。 3.能夠獨立工作，同時具備良好的團隊合作精神。（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件）福利待遇： 1.4000底薪+業(yè)務(wù)提成+各項項目補貼； 2.友好和諧的工作團隊，獨立的工作環(huán)境； 3.不定期外出培訓(xùn)（公司付費）+良好的晉升通道。

羅經(jīng)理

人事經(jīng)理; 團隊主任
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
本科以上

交通銀行信用卡中心

銀行

一、崗位職責： 1、團隊組建，保持團隊人力滿編； 2、組織團隊例會，通報業(yè)績、風險情況，宣導(dǎo)卡中心相關(guān)政策及活動； 3、根據(jù)卡中心業(yè)績指標，指導(dǎo)團隊開拓及維護計劃，分解客戶經(jīng)理任務(wù)指標并組織實施； 4、帶領(lǐng)客戶經(jīng)理開拓市場，進行有組織銷售，營銷優(yōu)質(zhì)客戶； 5、監(jiān)督指導(dǎo)客戶經(jīng)理日常工作，對團隊成員開展培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵和監(jiān)督工作。

謝小姐

人事