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職位描述

一、工作描述

公司與各大房地產(chǎn)或單位合作承接到各個(gè)樓盤(pán)小區(qū)的，滲漏修繕問(wèn)題，公司按一定比例承包給防水技術(shù)師傅。公司負(fù)責(zé)承接業(yè)務(wù)，提供材料，培養(yǎng)師傅技術(shù)；師傅負(fù)責(zé)施工。

二、工作安排分兩個(gè)階段

??第一階段：老帶新培養(yǎng)防水修繕師傅（大約1~2個(gè)月）工作按天數(shù)計(jì)算。

??第二階段：承包施工，多勞多得，（俗稱小包工頭）工資大約5000-15000元。

第三階段; 公司訂單業(yè)務(wù)按區(qū)域外包防水修繕師傅，師傅可以自己組建小組團(tuán)隊(duì)。

公司簡(jiǎn)介

???????固若金湯防水網(wǎng)屬于廣西冠翔防水技術(shù)服務(wù)有限公司旗下三大品牌之一，直營(yíng)分公司遍布廣西、湖南、貴州、云南的多個(gè)城市，是一家集建筑防水材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、施工為一體的企業(yè)。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展在產(chǎn)品配方研發(fā)方面達(dá)到了德國(guó)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。在建筑滲漏這一世界性頭疼問(wèn)題方面根據(jù)檢測(cè)、診斷、方案、材料、施工、售后總結(jié)出全方面的解決方案，真正做到與建筑同壽命的防水系統(tǒng)。讓人類建筑房屋不用年年修補(bǔ)做出了一定的貢獻(xiàn)。致力確保防水與建筑結(jié)構(gòu)同壽命的科技服務(wù)企業(yè)。
???????發(fā)展歷程
???????1、2006年3月—冠翔企業(yè)正式成立
???????隨著冠翔業(yè)務(wù)量不斷擴(kuò)張，冠翔開(kāi)始開(kāi)拓跨區(qū)域市場(chǎng)，正式成立：廣西冠翔建筑防水工程有限公司，開(kāi)始進(jìn)入全方位的防水工程施工，防水產(chǎn)品研發(fā)，防水產(chǎn)品銷售等一條龍服務(wù)模式。
????????2、2008年7月—成立玉林分公司
???????冠翔高層運(yùn)籌帷幄，看準(zhǔn)廣西商業(yè)綜合體最大的城市玉林，通過(guò)層層的市場(chǎng)調(diào)查，運(yùn)輸服務(wù)合作，品牌戰(zhàn)略聯(lián)盟，正式成立了第一家分公司：玉林冠翔建筑防水工程有限公司，開(kāi)拓了新的市場(chǎng)，打開(kāi)新的局面。
????????3、2009年1月—柳州、貴港、百色分公司成立
???????利用第一家分公司的成功經(jīng)驗(yàn)，冠翔企業(yè)開(kāi)始陸陸續(xù)續(xù)開(kāi)拓其他城市的市場(chǎng)，分別在柳州、貴港、白色等城市成立了分公司，把冠翔的品牌植入這些城市中，為這些城市的建筑防水貢獻(xiàn)一些微薄的力量。
????????4、2010年2月—冠翔企業(yè)與科順簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議
????????冠翔企業(yè)為了打造高端的防水品質(zhì)與中國(guó)防水前兩強(qiáng)上市品牌“科順”強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，冠翔從此邁出一個(gè)新的臺(tái)階。
????????5、2013年1月—玉林生產(chǎn)基地投入使用
????????冠翔自主研發(fā)產(chǎn)品一直是冠翔的中堅(jiān)力量，為了擴(kuò)大生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品流通，降低產(chǎn)品價(jià)格，冠翔企業(yè)果斷在玉林市建立了自己的生產(chǎn)基地，并于2013年正式投入使用。
????????6、2014年2月—成為西卡（中國(guó)）有限公司經(jīng)銷商
????????隨著冠翔的品牌影響力越來(lái)越大，冠翔與西卡（中國(guó)）有限公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，正式成為西卡的經(jīng)銷商，把西卡的技術(shù)、產(chǎn)品用到冠翔的工程中，同時(shí)也做西卡產(chǎn)品的批發(fā)經(jīng)營(yíng)。
????????7、2014年7月—?jiǎng)澐秩笃放?/p>
???????冠翔企業(yè)開(kāi)始品牌化管理，把冠翔的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品劃分為三大品牌：冠翔防水、固若金湯、得力防水。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 道路施工員（剛果金）
16000-18000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
25-50歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：剛果金崗位要求：50周歲內(nèi)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能證書(shū) 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：20天左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 施工員（印尼）
14000-15000元

桂林-臨桂區(qū)
高中以上
3年以上
24-45歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：印尼崗位要求：45歲以內(nèi)，身體健康，無(wú)犯罪記錄，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)。會(huì)使用經(jīng)緯儀水準(zhǔn)儀 GPS全站儀精通圖紙及現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程，有施工員上崗證者優(yōu)先。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：一年一簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 電力施工員
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-五交機(jī)電綜合批發(fā)市場(chǎng)

桂林粵能電力設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

職位要求 1主要工作安裝電表，需要有高壓證，低壓證，登高證 2會(huì)開(kāi)車做事靈活有五險(xiǎn) ，工作地點(diǎn)在靈川職位招聘1人

梁先生; 電力施工員
3500-4000元·13薪

桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園
大專以上
2年以上

桂林金銘和智控科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

規(guī)劃電力變配電施工及配置初步方案，編寫(xiě)施工技術(shù)文件，現(xiàn)場(chǎng)管理電力及機(jī)電設(shè)備項(xiàng)目施工，整理竣工驗(yàn)收及資料。能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電力、機(jī)電產(chǎn)品。要求：男，大專以上文化，兩年以上電力、機(jī)電、工廠建設(shè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)良好，熟練使用AUTO CAD等工具軟件，熟悉高、低壓電氣產(chǎn)品，能看懂及優(yōu)化設(shè)計(jì)圖，編寫(xiě)工藝技術(shù)文件，現(xiàn)場(chǎng)溝通業(yè)主及施工隊(duì)，能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電氣產(chǎn)品。（能熟悉博奧預(yù)算編制，具備電力施工管理、持高低壓電工證、安全員證書(shū)者優(yōu)先) 待遇：底薪3500-4000元/月+項(xiàng)目提成上班時(shí)間：8:30~12:00，13:30~17:30

謝思汝

文員; 應(yīng)屆畢業(yè)生（剛果金）
11000-13000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-35歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

年薪：15萬(wàn)+績(jī)效獎(jiǎng)金派往國(guó)家：剛果金崗位要求：35歲以下，大專以上學(xué)歷，語(yǔ)言表達(dá)流暢，做事干練，主要是培養(yǎng)成采購(gòu)，辦公室人員、現(xiàn)場(chǎng)管理等。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 工程水電消防施工員
5000-10000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林冠瑋裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

職位描述 1.負(fù)責(zé)各工地施工人員的調(diào)配，各施工現(xiàn)場(chǎng)的工程質(zhì)量、安全的監(jiān)督工作，且對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人開(kāi)具的材料計(jì)劃單進(jìn)行審核。 2.對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行組織、計(jì)劃、施工管理，定期組織檢查項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工，確保工程按質(zhì)按期完成。 3.參與《圖紙會(huì)審》的編制，全過(guò)程監(jiān)督并要求各施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按《實(shí)施版CAD施工圖》進(jìn)行施工。 4.配合《工程簽證單》、《工程聯(lián)系函》、《施工工藝技術(shù)交底》的對(duì)接、收集、規(guī)整及對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行指導(dǎo)、交底，并要求及監(jiān)督各施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人必須按文件內(nèi)容進(jìn)行施工等工作。 5.配合繪制各工地的《結(jié)算竣工圖》并復(fù)核結(jié)算資料，確保結(jié)算資料的完整性及準(zhǔn)確性。 6.服從公司安排，接受公司調(diào)配，愿意長(zhǎng)期駐項(xiàng)目部（廣西區(qū)內(nèi)及十二個(gè)縣）。任職資格： 1.給排水、電氣、消防。暖通、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有給排水及相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。 2.具備5年以上工程管理、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉水電工程相關(guān)管理工藝，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，識(shí)圖能力強(qiáng)。 3.熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息。 4.有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工管理和獨(dú)立協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力，富有責(zé)任心、事業(yè)心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敬業(yè)愛(ài)崗精神，能承受工作壓力。 5.需要隨項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)動(dòng)，能接受并服從公司調(diào)動(dòng)安排。薪資：5000元-18000元; 防水施工員
3000-5000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

1、可以接受學(xué)徒 2、接受能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能好 3、有責(zé)任心 4、對(duì)公司的管理制度認(rèn)可 5、對(duì)待客戶有耐心 6、現(xiàn)場(chǎng)施工全部都要學(xué)會(huì)

謝小姐

人事; 園林景觀項(xiàng)目施工員
7268-14927元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專以上
3年以上

桂林市潤(rùn)林園林設(shè)計(jì)工程有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)從總體把握項(xiàng)目園林景觀施工管理: 2、協(xié)調(diào)園林景觀設(shè)計(jì)和施工單位的相關(guān)工作，保證工期與質(zhì)量，能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果; 3、管理園林施工現(xiàn)場(chǎng)，審核施工圖及施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進(jìn)度，解決施工技術(shù)難題; 4、參與審核中標(biāo)項(xiàng)目的植物施工圖，提出專業(yè)意見(jiàn)，對(duì)不合理的提出修改意見(jiàn)或優(yōu)化方案，參與施工前現(xiàn)場(chǎng)的勘察、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、圖紙會(huì)審 5、參與對(duì)苗木供貨商、園建班組、綠化班組、機(jī)械班組的入場(chǎng)審核。依據(jù)合同約定、公司制定的苗木質(zhì)量和綠化施工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)苗木供貨商、園建施工班組、綠化施工班組、機(jī)械進(jìn)行技術(shù)交底，安全生產(chǎn)交底； 6、參與制定園建綠化施工相關(guān)計(jì)劃，嚴(yán)格遵守、執(zhí)行計(jì)劃管理； 7、依據(jù)公司材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收流程，負(fù)責(zé)園建，綠化材料的訂購(gòu)及進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作；任職要求： 1、園林專業(yè)?？茖W(xué)歷； 2、從事園林景觀施工管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 3、參與五個(gè)以上完整展示區(qū)施工及管理； ?4、精通園林綠化及園建施工關(guān)鍵工藝管理； 5、熟練使用CAD，審圖； 6、負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場(chǎng)管理與甲方對(duì)接、進(jìn)度結(jié)算及完工結(jié)算等相關(guān)工作。 7、市政管線、圍墻、苗木種植、放線、園建工程等； 8、有相關(guān)資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先考慮。 9、解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施，提出合理解決方案； 10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)事宜

黃藝杰

招聘負(fù)責(zé)人; 土建施工員（贊比亞）
14000-15000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
25-50歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

年薪：保底16-18萬(wàn) 派往國(guó)家：贊比亞崗位要求：50周歲內(nèi)，身體健康，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同期：兩年簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右福利待遇：交五險(xiǎn)，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 建筑施工員
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-彰泰天街

廣西盛和建筑科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目施工工程的技術(shù)管理、支持與審核、編制施工計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)方案、組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過(guò)程中的檢查、監(jiān)督工作。 3、對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核，配合商務(wù)部門(mén) 與甲方、監(jiān)理等單位進(jìn)行圖紙會(huì)審。 4、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施工各個(gè) 環(huán)節(jié)中各方面的工作、確保工程進(jìn)度和質(zhì) 量。 5、負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項(xiàng)資料，參與工程的結(jié)算工作。 6、配合勞務(wù)班組施工要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo) 服務(wù)。 7、對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程中工程質(zhì)量、進(jìn)度實(shí) 施有效控制。 8.公司安排的其它工作。 9.最好之前做過(guò)木工帶班。

唐女士