職位描述

1、參與制定肆拾玖坊桂林公司年度目標(biāo),季度銷售計(jì)劃、月度銷售計(jì)劃,并有效管理與實(shí)施;
2、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù),探索開發(fā)新的合作者,完成年度股東招募任務(wù)目標(biāo);管理客戶關(guān)系,完成產(chǎn)品銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)肆拾玖坊分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè),定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核,規(guī)范銷售流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)把強(qiáng)有力的計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果
4、組織各類推廣技能培訓(xùn),并支持推廣、銷售活動(dòng)執(zhí)行落地;積極推動(dòng)道場(chǎng)、門店的拓展及建設(shè),并支持、指導(dǎo)道場(chǎng)及門店支運(yùn)維工作;
5、對(duì)接總部,承接各項(xiàng)政策與目標(biāo),對(duì)外代表公司,做好公司的代言人。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?格局屏天下是由中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)副秘書長(zhǎng),曾在北京大學(xué)任職多年的邢志清院長(zhǎng)擔(dān)任總設(shè)計(jì),聯(lián)合原北京大學(xué)、清華大學(xué)管理教育專家及中央電視臺(tái)、北京電視臺(tái)等媒體團(tuán)隊(duì),于2015年11月共同創(chuàng)辦的國(guó)內(nèi)首家顛覆傳統(tǒng)教育模式的教育科技集團(tuán)。格局屏天下整合國(guó)內(nèi)外名師大咖,在中國(guó)北京/海口、美國(guó)洛杉磯/硅谷、英國(guó)倫敦等地的專業(yè)級(jí)演播大廳直播講授,通過5G+4K+AR的技術(shù)創(chuàng)新和高品質(zhì)傳輸,與全國(guó)各地建有高清大屏、容納百人的影院級(jí)教室進(jìn)行連接,構(gòu)建了全景沉浸式直播互動(dòng)教學(xué)新場(chǎng)景。學(xué)員無需長(zhǎng)途跋涉,老師不用東奔西跑,通過高品質(zhì)、高效率、低成本的教學(xué)方式,讓學(xué)員足不出城、足不出企共享優(yōu)質(zhì)教育資源,已在全國(guó)建立各類直播教室超過400間。格局屏天下保留傳統(tǒng)教育中集體學(xué)習(xí)的優(yōu)質(zhì)基因,建立“百城萬人、同班同步、直播互動(dòng)”為特色的線上線下相結(jié)合的學(xué)習(xí)平臺(tái)、資源平臺(tái)和推廣平臺(tái),助力學(xué)習(xí)型社會(huì)創(chuàng)新建設(shè),推動(dòng)全民教育、終身教育公平而有質(zhì)量地發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教育科技化、規(guī)模化、公平化及去知識(shí)中介化。修身,齊家,治企,盡在格局屏天下!

? ? ? 肆拾玖坊是由49位商業(yè)精英用眾籌眾創(chuàng)方式聯(lián)合發(fā)起的股權(quán)眾籌+會(huì)員制企業(yè),是順應(yīng)消費(fèi)升級(jí)大潮流,圍繞吃喝玩樂等領(lǐng)域,做好酒、好茶、好食、好物等49樣好東西。

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桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
3年以上
25-46歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌市場(chǎng)部?jī)?nèi)部各項(xiàng)管理工作,編制年度市場(chǎng)計(jì)劃,開展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息; 2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析為公司決策提供依據(jù),推動(dòng)銷售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵(lì); 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實(shí)各區(qū)域市場(chǎng)策略和拓展計(jì)劃,跟蹤和評(píng)估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)、能夠識(shí)別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀; 3、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力; 4、工資上不封頂,做過涂料行業(yè)優(yōu)先。
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-靈川縣
本科以上
5年以上
崗位職責(zé): 1、策略制定與落實(shí):結(jié)合公司產(chǎn)品和推廣渠道、集采、醫(yī)保及醫(yī)改政策等具體情況,制定市場(chǎng)推廣策略產(chǎn)品銷售策略,為銷售團(tuán)隊(duì)提供戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)和銷售支持; 2、臨床推廣:制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項(xiàng)目及醫(yī)學(xué)市場(chǎng)活動(dòng),對(duì)接公司項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)梳理及研究、學(xué)科領(lǐng)域醫(yī)學(xué)知識(shí)等方面的支持。建立并維護(hù)專家網(wǎng)絡(luò)、主要學(xué)術(shù)帶頭人,進(jìn)行重點(diǎn)專家的客情維護(hù),了解客戶需求和醫(yī)學(xué)前沿關(guān)鍵信息; 3、零售推廣: 制定活動(dòng)/項(xiàng)目計(jì)劃,根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況,帶領(lǐng)區(qū)域銷售經(jīng)理制定符合當(dāng)?shù)厍闆r的活動(dòng)和項(xiàng)目,并執(zhí)行落地; 4、品牌管理:準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,掌握并梳理歸納各種涉及公司品牌塑造和傳播的市場(chǎng)信息,完成品牌發(fā)展的動(dòng)態(tài)推廣策略及各類宣傳活動(dòng)策劃文案編撰,協(xié)同公司業(yè)務(wù)部門落實(shí)各種品牌實(shí)施工作,持續(xù)提升公司品牌影響力; 5、產(chǎn)品研發(fā):針對(duì)未來產(chǎn)品管線(研發(fā)/引進(jìn))進(jìn)行評(píng)估,對(duì)公司產(chǎn)品群進(jìn)行整體規(guī)劃建議; 6、團(tuán)隊(duì)管理:團(tuán)隊(duì)人員日常管理,良性發(fā)展,包括考核指標(biāo)制定、績(jī)效考評(píng)、人員培養(yǎng)等; 7、年度目標(biāo)、預(yù)算、規(guī)劃,部門制度、流程、規(guī)范的建立與優(yōu)化; 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè);5年以上市場(chǎng)部工作經(jīng)歷; 2、過往具備銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備市場(chǎng)及品牌管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉藥品行業(yè)不同市場(chǎng)、線上線下渠道、終端運(yùn)營(yíng)和相關(guān)領(lǐng)域,具備大客戶管理技巧,有良好的客戶關(guān)系; 4、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏感度,具備較強(qiáng)的資訊收集能力、良好的邏輯思維能力和專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力; 5、豐富的管理經(jīng)驗(yàn),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門協(xié)作能力; 6、具有臨床醫(yī)生背景優(yōu)先考慮。
韋冬玲
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
保證店鋪的良好運(yùn)營(yíng),提高店鋪的規(guī)范化程度,強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
人資經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上
25-45歲
1、了解各種營(yíng)銷方式,針對(duì)不同客戶使用不同的營(yíng)銷策略; 2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳,為項(xiàng)目導(dǎo)流; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運(yùn)營(yíng),銷量的提升; 4、制定相關(guān)營(yíng)銷計(jì)劃,設(shè)計(jì)營(yíng)銷活動(dòng)方案并實(shí)施; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié) 4、善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理,打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
陽(yáng)小姐
桂林-疊彩區(qū)
疊彩區(qū)駿馬家具店
家具/家電/工藝品/玩具
市場(chǎng)主管(5人):崗位要求:25-40歲,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。有開發(fā)客戶資源能力與領(lǐng)導(dǎo)力。 崗位職責(zé):對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有較好的察覺力。 福利待遇:薪資3000-6000,底薪+提成,大單獎(jiǎng),師徒獎(jiǎng),節(jié)日福利,任務(wù)獎(jiǎng)等。
張燕芳
部門經(jīng)理
桂林-永??h
崗位職責(zé): 1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2、組織擬定公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理的各種規(guī)定、制度,內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置; 3、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的拓展(大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等)及行業(yè)研究,并做出項(xiàng)目可行性研究分析報(bào)告,為項(xiàng)目承接提供決策; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、擬定合同、合同評(píng)審等工作; 5、負(fù)責(zé)建立暢通的項(xiàng)目拓展渠道,挖掘和追蹤各區(qū)域項(xiàng)目市場(chǎng)信息; 6、負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)或其他工作。 任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè),35-45歲; 2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)項(xiàng)目承接及市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉施工總承包項(xiàng)目運(yùn)作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相關(guān)流程,并了解過程中涉及的各類項(xiàng)目管控風(fēng)險(xiǎn); 4、對(duì)施工總承包、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)的發(fā)展具備獨(dú)特的觀點(diǎn)、較強(qiáng)的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺; 5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標(biāo)等相關(guān)流程; 6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀,具備一定的企業(yè)、政府及社會(huì)資源,能帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)拓展; 7、具有良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力; 8、具有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資福利: 1、優(yōu)厚的薪資待遇:基本工資+福利補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+其他高額獎(jiǎng)金; 2、貼心的假期組合:享受帶薪休假、年假、法定假期; 3、完善的福利待遇:五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利等 。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年終分紅、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、周末雙休、定期體檢
蔣雷
招聘經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng)
中專以上
1年以上
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定單位年、季度和月份等業(yè)績(jī)目標(biāo); 2. 按公司標(biāo)準(zhǔn)招育用留優(yōu)秀的職員; 3. 制定市場(chǎng)營(yíng)銷方案,策劃作業(yè)市場(chǎng); 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組員完成明天的工作任務(wù); 5. 組織團(tuán)隊(duì)組員做好會(huì)銷成交活動(dòng)。
王學(xué)龍
總負(fù)責(zé)人
桂林-靈川縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部門全面管理工作; 2、建立與優(yōu)化公司品牌形象,規(guī)劃執(zhí)行公司品牌策略、年度營(yíng)銷策劃方案; 3、建立調(diào)研體系,為公司制定營(yíng)銷策略、銷售目標(biāo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的決策依據(jù); 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務(wù)指標(biāo); 6、挖掘新媒體資源和方式進(jìn)行有效的策劃推廣; 7、私域流量的維護(hù)(小程序、社群、會(huì)員等維護(hù)監(jiān)管) 8、完成總經(jīng)辦其他任務(wù); 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,有營(yíng)銷策劃3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、思維敏捷,品牌營(yíng)銷、策劃、組織能力較強(qiáng); 3、具備較強(qiáng)溝通能力,高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、具備良好的行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境分析能力、較強(qiáng)整合營(yíng)銷策劃及提案能力;
龔小姐
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
桂林醫(yī)家醫(yī)健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的推進(jìn)及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別;敏銳把握客戶需求,運(yùn)用豐富行業(yè)知識(shí),為客戶提供初步方案; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開拓、渠道管理、推廣、客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽訂、回款等工作; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)推廣和管理,積極獨(dú)立開拓所轄領(lǐng)域的客戶資源。 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、2年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上市場(chǎng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的談判技巧和溝通協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4、敢于接受新挑戰(zhàn),能承受工作壓力。
人事部
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
2年以上
20-48歲
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌 2、負(fù)責(zé)品牌銷售活動(dòng)的實(shí)行,包括廣告推廣、市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣 3、負(fù)責(zé)汽車網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及發(fā)貼 4、懂Photoshop設(shè)計(jì)軟件
謝女士
人事專員
廣西桂林屏天下科技教育有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂林屏天下科技教育有限公司
所在行業(yè) 廣告/教育
成立時(shí)間 5年(2019年9月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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