職位描述

1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)
3、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作
4、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
5、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
6、協(xié)助總經(jīng)理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排
7、協(xié)助做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

公司簡介

三十年桂林發(fā)展,三十年春城跨越,春城眼鏡品牌如今擁有春城眼鏡、春城視光中心、春城眼科診所、春城CC四個(gè)品牌連鎖。2017年-2018年5月,先后成立了桂林市及臨桂區(qū)兩大春城視光中心,主要從事屈光不正的防治及老視眼的矯正、視覺功能訓(xùn)練及弱視治療,低視力康復(fù)。為中小學(xué)生進(jìn)行視力檢查并建立視力檔案和跟蹤服務(wù),為中小學(xué)生提供近視、斜弱視防控服務(wù)。引進(jìn)法國依視路全自動(dòng)加工設(shè)備,每一副眼鏡都按照國家標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格制作。依托先進(jìn)的設(shè)備及技術(shù)優(yōu)勢(shì)和專家隊(duì)伍,春城在醫(yī)學(xué)驗(yàn)光、科學(xué)配鏡、眼科專家、視光團(tuán)隊(duì)及相關(guān)設(shè)備都達(dá)到了國內(nèi)先進(jìn)水平。春城眼鏡連續(xù)被桂林市消協(xié)評(píng)選為誠信單位,桂林市技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的計(jì)量一級(jí)單位,更榮獲廣西著名商標(biāo)、尊師重教、敬老楷模,擁軍先進(jìn)單位的榮譽(yù)。春城秉承“專業(yè)鑄就品牌、服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”的宗旨,嚴(yán)格監(jiān)督服務(wù)規(guī)范化的實(shí)施,以顧客的實(shí)際利益出發(fā),提供專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

人事招聘助理
2500-20000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1. 負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。 2. 負(fù)責(zé)電話招聘業(yè)務(wù)。 3. 行政班或彈性工作(二選一) 4. 保底無責(zé)薪資2500,傭金津貼提成等因個(gè)人實(shí)際能力而定,上不封頂! 5. 央企福利6金一險(xiǎn)。 6.普通話流利,25至45歲大專以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬!
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
桂林-象山區(qū)
大專以上
1. 懂電腦操作。 2.文職崗(照片拍攝,視頻剪輯,文案編輯,協(xié)助主管完成其他工作)。 3.公司可提供實(shí)習(xí)期相關(guān)證明,可簽三方協(xié)議。 4.能力出色的可在實(shí)習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關(guān)待遇。
王經(jīng)理
人事
人事助理
2500-4000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1年以上
桂林市鄂東貿(mào)易有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1.擅長溝通,積極向上,配合工作,服從安排。 2.要能熟練運(yùn)用各種招聘軟件 工作時(shí)間:9:00—12:00,14:00—18:00,周單休
王經(jīng)理
人事
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 18-30歲
招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡17-35歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+ 【上班時(shí)間】9:00-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】臨桂區(qū)
李經(jīng)理
人事副總
人事專員
4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
高中以上 18-30歲
主要負(fù)責(zé)人事招聘的工作,負(fù)責(zé)企業(yè)用工需求招聘,工作輕松簡單 1.負(fù)責(zé)求職者招聘的一些工作,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì) 2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作 3.日常維護(hù)求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整 4.協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心 綜合薪資3000到4500,底薪+績效提成+日常獎(jiǎng)金,有能力者可晉升 另招校園代理,寒暑假工代理,主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求,公司可蓋學(xué)校三方協(xié)議實(shí)習(xí)章
李經(jīng)理
人事副總
人力資源專員/助理
3000-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
人事專員,夢(mèng)想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強(qiáng)公司,這里是夢(mèng)想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺(tái)?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn),但更重要的是你對(duì)人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對(duì)話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個(gè)人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報(bào)。 一個(gè)充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個(gè)想法都會(huì)被重視。 不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧!
郭飛
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
初中以上 18-35歲
現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂
李經(jīng)理
人事
人事/助理
3500-7000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上 25-45歲
1. 負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會(huì)議布置 3. 早會(huì)內(nèi)容策劃 4. 考勤管理
祝經(jīng)理
經(jīng)理
人事專員
3500-4500元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城
大專以上
2年以上
26-45歲
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
楊老師
人事專員
人事/助理
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1年以上
25-45歲
1. 進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標(biāo); 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料; 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測(cè)試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營、促進(jìn)新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫等; 4、、積極主動(dòng)拓展其他招募渠道; 5、、每天匯報(bào)當(dāng)日工作成果、每周一次例會(huì); 6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導(dǎo),落實(shí)活動(dòng)量管理; 7、、參加晨會(huì),召開二早;
鄒峰
經(jīng)理
桂林市春城視光中心有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市春城視光中心有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)療器械/眼鏡
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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