職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類文件、報告、制度、通知的規(guī)章工作。
2、落實(shí)會議組織及管理工作,及時做好各類會議記錄,跟蹤會議決定的執(zhí)行及落實(shí)情況。
3、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
5、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
6、做好部分外聯(lián)及相關(guān)手續(xù)的辦理工作。
7、負(fù)責(zé)物資采購及費(fèi)用報銷工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上,相關(guān)人力資源專業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
2、優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的策劃、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力,善于觀察分析;
3、工作效率高,服務(wù)意識強(qiáng);
4、耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有保密意識。
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

公司簡介

桂林市世特旅游發(fā)展有限公司是經(jīng)旅游局批準(zhǔn)的,主營國內(nèi)旅游、入境旅游。公司是以游客互動體驗(yàn)為中心,利用互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、通信網(wǎng)絡(luò)、智能數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等智慧旅游技術(shù)打造的一家現(xiàn)代化綜合性互聯(lián)網(wǎng)旅游公司。公司在旅游創(chuàng)意、規(guī)劃、管理、服務(wù)、營銷等方面高度結(jié)合智慧旅游技術(shù),堅(jiān)持差異化、品牌化、智能化的旅游發(fā)展戰(zhàn)略思路,聚集打造“吃、住、行、游、購、娛、學(xué)”七大板塊的全年齡層度假體驗(yàn)游,形成以核心旅游產(chǎn)品為主導(dǎo),以多樣化旅游產(chǎn)品與相關(guān)業(yè)態(tài)為支撐的發(fā)展格局,最終打造高端品質(zhì)、成熟完善的旅游項(xiàng)目。
公司擁有一支優(yōu)秀的核心團(tuán)隊(duì),使旅游策劃、規(guī)劃、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)得以最大限度的開發(fā)與提升。目前我司已與湖南、海南、云南、甘肅、陜西等多個省市形成緊密的戰(zhàn)略合作,并憑借強(qiáng)大的資源整合能力,打造出更多豐富多彩的旅游線路。

企業(yè)愿景:成為廣西第一,中國領(lǐng)先,讓客戶體驗(yàn)世界上最特別的旅游
企業(yè)使命:為游客奉獻(xiàn)世界上最特別的旅游服務(wù),為員工構(gòu)建成長與發(fā)展的平臺,為股東創(chuàng)造最大的收益,成為一家負(fù)有高度責(zé)任感的企業(yè) 。
經(jīng)營理念:以人為本,以信求存;
每時每刻為每一位游客提供高品質(zhì)的旅游服務(wù);
追求團(tuán)結(jié),打造團(tuán)隊(duì),勇于承擔(dān)責(zé)任;
努力是一切的根源,致力客戶滿意,客戶的期望就是我們工作努力的方向。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林象山區(qū)京東電器(桂林自營旗艦店)2樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
2年以上
25-33歲
行政人事崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 1、女性優(yōu)先,25-33歲, 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有點(diǎn)財務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 7.福利待遇: 第一個月3600元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎 第二個月3700元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎 第三個月3800元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎,考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年根據(jù)公司的經(jīng)營情況, 以后有加薪機(jī)會! 加其它福利
李小姐
人事
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上 25-50歲
1. 1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作; 2. 負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作; 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負(fù)責(zé)招聘,考勤,會議布置工作。
黃經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
24-35歲
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;建立和優(yōu)化人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等; 2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開展,包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理,檔案管理,會議安排等; 3.設(shè)計(jì)和實(shí)施績效考核體系,建立有效的激勵和約束機(jī)制 4.處理員工關(guān)系,調(diào)解員工矛盾,關(guān)注員工思想動態(tài);推動公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.公司辦公用品和日用品采購和把控,定期清點(diǎn)整理公司固定資產(chǎn)物品; 6.負(fù)責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門資金預(yù)算和控制等; 7.其他臨時性行政工作安排。 崗位要求: 1.25-35歲,大專以上學(xué)歷,人力資源管理,工商管理等相關(guān)的管理專業(yè)優(yōu)先; 2.有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)3-5年,有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)和能力; 3.對人力資源6大模塊熟悉,了解行政相關(guān)工作流程; 4.具備良好的表達(dá)力量和溝通協(xié)調(diào)力量,工作細(xì)致、仔細(xì)、主動; 5.性格開朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力; 6.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量和責(zé)任心,具備獨(dú)立處理問題的力量; 7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。 福利待遇: 薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎; 上班時間: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假;
張女士
人事經(jīng)理
無固定辦公點(diǎn)
大專以上
5年以上
任職要求: 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè),了解人力資源六大模塊工作; 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟練掌握薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系工作; 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強(qiáng),具備活動組織能力; 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗(yàn)、有駕照會開車優(yōu)先考慮。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等; 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作; 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府相關(guān)部門公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理,為各部門提供必要的后勤支持; 5、組織策劃各種員工活動; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 年齡要求:40歲以下,有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
謝女士
人事專員
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)
申女士
人事專員
桂林-臨桂區(qū)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司人力資源管理,為公司提供培養(yǎng)合格的人才,擬定公司人力資源計(jì)劃組織實(shí)施,用工制度,人事管理制度,勞動工資制度,人事管理檔案,員工手冊,培訓(xùn)大綱,安排述職活動及員工的福利待遇!
李梅
桂林-七星區(qū) 2年以上
萱婭美容美體
美容/保健
1. 崗位職責(zé): 1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效 考核等人力資源制度建設(shè) 2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同 3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制 度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作 4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃 6.負(fù)責(zé)辦理員工相應(yīng)社會保險 7.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織 員工的活動 任職資格: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2有半年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
唐經(jīng)理
經(jīng)理
人事專員
2200-3400元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
桂林市悅馨貿(mào)易有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、熟悉招聘流程,負(fù)責(zé)公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、組織、安排面試 3、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
王女士
人事
人事專員
4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)績效、招聘、勞動合同、考勤、獎金、福利、獎懲、考核、檔案管理等人力資源工作; 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃; 3、推動企業(yè)文化的建設(shè); 4、組織、安排面試,并且進(jìn)行初試篩選; 5、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 6、收集相關(guān)勞動用工等人事政策及法規(guī); 7、其他臨時日常工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),或有人力資源管理師證者; 2、對人力資源六大模塊有系統(tǒng)性認(rèn)知; 3、有除招聘外其他人力資源模塊的組織或執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的自驅(qū)能力、自主學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力; 5、有軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
呂小姐
桂林-臨桂區(qū)-云頂御峰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司印章、檔案管理,保障各類檔案及時歸檔及印章安全; 2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公家具、電子設(shè)備等辦公物資采購及日常管理; 3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常管理,保障辦公室正常運(yùn)行,做好辦公室后勤服務(wù); 4、照視、監(jiān)控器材等辦公設(shè)備的管理,確保正常運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)后勤管理,如車輛管理、食堂管理、宿舍管理; 6、負(fù)責(zé)公司會議工作安排及對外接待工作跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)員工招聘的相關(guān)面試、報到及解聘手續(xù)的辦理和其他后續(xù)工作。 8、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)處理公司考勤管理、社會保險、福利的管理; 9、協(xié)助公司做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。 10、辦理上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、技能要求:有駕照并有實(shí)際開車經(jīng)驗(yàn)(無實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),請勿投) 2、有自我驅(qū)動力 3、全日制本科學(xué)歷,有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、能獨(dú)立完成工作
陳女士
桂林市世特旅游發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市世特旅游發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 旅游
成立時間 4年(2020年3月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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