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職位描述

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      【溫馨提示】：我們是一家互聯(lián)網創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)企業(yè)，薪酬高，對人才要求也很高（很多應聘者是不符合要求的），為避免浪費您的寶貴時間，請務必將“職位描述”及“公司簡介”看完，覺得彼此適合后，再投遞簡歷。詳情如下：

      【工作職責】★★★

      1、在公司人力資源戰(zhàn)略框架指導下，協(xié)助建立并實施人力資源方針和行動計劃；

      2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助統(tǒng)籌管理公司招聘、培訓、規(guī)章制度等各模塊的日常管理工作；

      3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系及實施辦法；

      4、負責部門下屬員工的培訓、指導、考核和監(jiān)督管理。

公司簡介

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? ? ?一.[優(yōu)秀企業(yè)]★★★
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? ? 臻尚匯美.隸屬于“桂林慧美人生投資管理有限公司”.是一家新成立低調務實.正在快速發(fā)展的互聯(lián)網生態(tài)鏈企業(yè).旗下有“互聯(lián)網.人工智能.美學.旅游.教育”等多家公司.擁有多個企業(yè)品牌.為國家重點扶持領域企業(yè).有多家知名投資機構鼎力支持.
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? ??旗下有四大品牌.其中“臻美美學”為“中國美學綜合服務開創(chuàng)者和引領者”.計劃逐步展開全國連鎖.逐步完成企業(yè)上市目標.
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? 備注:1.投遞簡歷后.可選擇您感興趣的分公司就職.詳細介紹文件.溝通合適后再發(fā)給您,2.我們是一家無論薪資或發(fā)展均具有極強競爭力的企業(yè).因競爭對手.項目保密等原因.目前處于低調發(fā)展期(多個產品內測中).發(fā)布在網絡信息很少.包括官方網站都處于保密狀態(tài).春節(jié)后.將會陸續(xù)公開.
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? ? 二.[人才戰(zhàn)略]★★★
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? 我們極為重視人才.因此特建立了一整套完善的“選.訓.任.戰(zhàn).升”制度.真正做到了:“人盡其才.才盡其用.優(yōu)厚待遇.共創(chuàng)共榮”.^_^?
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? ? 三.[團隊規(guī)模]★★★
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? ? IT事業(yè)部人員編制100人,美學事業(yè)部20人,HR事業(yè)部15人,設計暨新媒體運營部編制為30人.
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? ??四.[優(yōu)厚待遇]★★★
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? ??我們是一家倡導“高效+高薪”的企業(yè).對人才要求頗高.只要您真正有能力.我們將提供包括“免費宿舍.彈性工作制”等內的環(huán)境與優(yōu)厚條件.不僅給予您“底薪+獎金+績效+福利”等系列待遇及優(yōu)良晉升與發(fā)展空間.若做出卓越貢獻.更可給予.包括“股份期權”在內的獎勵.?
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? ??五.[企業(yè)文化]★★★
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? ? 公司文化以“家+學校+軍隊+極客”為宗旨.
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? ??[團隊建設]?-?倡導“家”.溫馨.關愛.互助.
? ??[學習提升]?--?倡導“學?！?系統(tǒng).專業(yè).有序.
? ??[工作執(zhí)行]?--?倡導“軍隊”.堅決.迅速.高效.一切以結果為導向!
? ??[產品服務]?--?倡導“極客”.匠心.專注.極致.以“締造極致用戶體驗”為核心!^_^
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? ? 我們對標的企業(yè):中國的“阿里巴巴.萬科.華為”,美國的“蘋果.谷歌”.
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? ??六.[誠摯致謝]★★★
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? ??1.衷心感謝:我們深知.當下社會.對應聘者而言.一家真正好的企業(yè)很難找.對于企業(yè)而言.哪怕一個不浮躁的人才.也都不容易找.因此.對于能認真觀看完這些介紹文字的您.我們致以.最誠摯謝意!同時衷心恭祝您.順利找到自己心儀的工作!?^_^
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? ??2.綠色通道:為感謝認真的您.您在應聘時.告知我們工作人員“你們是一家很負責任的企業(yè)”這12個字.我們將為您開通綠色通道(同等條件下.優(yōu)先錄取您).^_^
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? ??七.[溫馨寄語]★★★
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? ??希望您能從這些文字(流程).感受到我們的真誠.專業(yè)與創(chuàng)新.我們寫很多信息.絕非是浪費時間.而是真正為雙方都省時間.負責任.?
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? ? 我們誠懇建議您.與其花大量時間.去很多家不一定合適的公司應聘.不如踏踏實實.集中精力應聘一家優(yōu)秀公司!相信聰明的您.一定能明白我們的良苦用心.^_^
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★★★?[誠信說明]?★★★
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????1.[個人誠信]?
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? ? 因不少應聘者存在虛假簡歷與學歷... 這將極大浪費雙方時間.甚至引發(fā)法律糾紛!特說明如下:
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????我們對一些學歷低.包括自學成才的應聘者均沒有任何歧視.只要您真有能力.或良好人品與態(tài)度.我們不會在乎您的學歷.也可以給予高薪與重用.
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????您若缺乏工作經驗也沒關系.我們樂意給您提供實習機會.讓資深同事盡心教您.但.您一定要誠實!(面試時.您主動說明即可)
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????2.[企業(yè)誠信]
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?? ?我們要求應聘者.也嚴格要求企業(yè)自身.我們是一家新成立的互聯(lián)網企業(yè)生態(tài)鏈平臺.處于創(chuàng)業(yè)初期.前期很多條件與阿里.百度.騰訊等知名企業(yè)是有差距的.我們可以保證.所承諾的條件.都一定會一一兌現(xiàn).決不會出現(xiàn)言行不一“忽悠”應聘者不誠信的事情發(fā)生.
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? ? 在此.致以最誠摯呼吁:希望無論企業(yè)或個人.都要誠實守信.以免讓整個社會.造成“劣幣驅逐良幣”.老板忽悠員工.員工敷衍老板.信任成本高昂.相互為害.嚴重內耗的多輸局面!?希望看到本信息的朋友.能感受到我們的真誠.善意與苦心.^_^
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? ? ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
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? ??為了保證高效應聘.特采用“加微信應聘”的辦法提高效率.您可以直接在微信申請網絡面試.
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? ?[招聘專屬微信號]:17301****37
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? ? 切記.添加時.麻煩務必.按如下格式:桂聘+姓名+應聘崗位
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? ??若不按格式.將不予通過.敬請理解.配合.^_^
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? ??★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
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? ?[切記!切記!!切記!!!]---
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? ??加微信前.務請認真觀看本頁面及“職位描述”中所有文字.我們在面試時.一定會問到.您若不能清晰回答.第一時間.就可能會被淘汰!
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? ??因為.我們認為.連公司介紹都不認真看的應聘者.是浮躁的.是一定不適合我們這樣“高速.高效”公司的.再次強調.若您想獲得高薪.或學到干貨知識.就請務必記得:
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? ? 重要事情.說三遍!千萬千萬千萬:
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? ??不要浮躁!??不要浮躁!! ?不要浮躁!!!
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? ??最后.感謝您的耐心觀看.
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? ??衷心恭祝您.闔家幸福安康.順利找到自己喜歡的工作!?^_^

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事主管
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
2年以上
25-33歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計算機硬件

行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時間：星期一到星期五上午8點30到12點下午2點半到6點鐘星期六或星期日上午9點到12點下午2點半到5點半鐘 1、女性優(yōu)先，25-33歲， 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經驗。 4、要求做事認真負責，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購商務談判和協(xié)調能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經驗。 6、有點財務處理經驗優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗，或者批發(fā)零售文職工作經驗的優(yōu)先考慮。 7.福利待遇: 第一個月3600元+300元中餐補貼+50元全勤獎第二個月3700元+300元中餐補貼+50元全勤獎第三個月3800元+300元中餐補貼+50元全勤獎，考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年根據(jù)公司的經營情況, 以后有加薪機會! 加其它福利

李小姐

人事; 人力資源/助理
3800-8000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上 25-50歲

中國人壽保險股份有限公司桂林市臨江路支公司

保險

1. 1. 負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作; 2. 負責輔導新人的培訓及管理工作; 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責招聘，考勤，會議布置工作。

黃經理

經理; 人事/行政經理
5000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
24-35歲

桂林寧桂企業(yè)服務有限公司

專業(yè)服務/咨詢

崗位職責： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等； 2.負責組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設備、用品的管理，檔案管理，會議安排等； 3.設計和實施績效考核體系，建立有效的激勵和約束機制 4.處理員工關系，調解員工矛盾，關注員工思想動態(tài)；推動公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點整理公司固定資產物品； 6.負責行政部門的日常事務管理工作，包括團隊建設、員工培訓、部門資金預算和控制等； 7.其他臨時性行政工作安排。崗位要求： 1.25-35歲，大專以上學歷，人力資源管理，工商管理等相關的管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有人事行政工作經驗3-5年，有一定的統(tǒng)籌管理經驗和能力； 3.對人力資源6大模塊熟悉，了解行政相關工作流程； 4.具備良好的表達力量和溝通協(xié)調力量,工作細致、仔細、主動; 5.性格開朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力; 6.較強的學習力量和責任心,具備獨立處理問題的力量; 7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。福利待遇：薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎；上班時間：早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；

張女士

人事經理; 人力行政經理
6000-10000元

無固定辦公點
大專以上
5年以上

桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司

汽車及零配件

任職要求： 1、全日制大專（含）以上學歷，人力資源或行政管理相關專業(yè)，了解人力資源六大模塊工作； 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經驗；熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關系工作； 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強，具備活動組織能力； 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。工作職責： 1、負責公司日常行政事務，包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等； 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關系等日常人事管理工作； 3、建立良好的內外部關系，配合領導維護政府相關部門公共關系； 4、負責公司固定資產的調配及管理，為各部門提供必要的后勤支持； 5、組織策劃各種員工活動； 6、完成領導交代的其他工作。年齡要求：40歲以下，有汽車行業(yè)相關經驗優(yōu)先

謝女士

人事專員; 人資經理
4000-6000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓

申女士

人事專員; 人力資源經理
6000-7000元

桂林-臨桂區(qū)

廣西泓澤房地產管理有限公司

金融/投資/證券

工作內容：負責公司人力資源管理，為公司提供培養(yǎng)合格的人才，擬定公司人力資源計劃組織實施，用工制度，人事管理制度，勞動工資制度，人事管理檔案，員工手冊，培訓大綱，安排述職活動及員工的福利待遇！

李梅; 人事經理
4500-5800元

桂林-七星區(qū) 2年以上

萱婭美容美體

美容/保健

1. 崗位職責: 1.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設 2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù) 5.協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃 6.負責辦理員工相應社會保險 7.幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動任職資格: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷 2有半年以上人力資源工作經驗

唐經理

經理; 人事專員
2200-3400元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場

桂林市悅馨貿易有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、熟悉招聘流程，負責公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、組織、安排面試 3、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

王女士

人事; 人事專員
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景

廣西維構網絡科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、負責績效、招聘、勞動合同、考勤、獎金、福利、獎懲、考核、檔案管理等人力資源工作； 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃； 3、推動企業(yè)文化的建設； 4、組織、安排面試，并且進行初試篩選； 5、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 6、收集相關勞動用工等人事政策及法規(guī)； 7、其他臨時日常工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源、工商管理、行政管理等相關專業(yè)，或有人力資源管理師證者； 2、對人力資源六大模塊有系統(tǒng)性認知； 3、有除招聘外其他人力資源模塊的組織或執(zhí)行經驗； 4、具備較強的自驅能力、自主學習能力、責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力； 5、有軟件行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。

呂小姐; 行政人力專員
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-云頂御峰

廣西澤森林業(yè)設計有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、負責公司印章、檔案管理，保障各類檔案及時歸檔及印章安全； 2、負責辦公用品、辦公家具、電子設備等辦公物資采購及日常管理； 3、負責辦公區(qū)域日常管理，保障辦公室正常運行，做好辦公室后勤服務； 4、照視、監(jiān)控器材等辦公設備的管理，確保正常運行； 5、負責后勤管理，如車輛管理、食堂管理、宿舍管理； 6、負責公司會議工作安排及對外接待工作跟進； 7、負責員工招聘的相關面試、報到及解聘手續(xù)的辦理和其他后續(xù)工作。 8、負責部門領導處理公司考勤管理、社會保險、福利的管理； 9、協(xié)助公司做好各部門之間的協(xié)調工作，為其他部門提供及時有效的行政服務。 10、辦理上級交辦的其他工作。任職要求： 1、技能要求：有駕照并有實際開車經驗（無實際駕駛經驗，請勿投） 2、有自我驅動力 3、全日制本科學歷，有2-3年相關工作經驗 4、能獨立完成工作

陳女士