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會用電腦
活潑開朗
有團(tuán)隊精神
性格好
有上進(jìn)心
對錢有強(qiáng)烈欲望

職位描述

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)渠道模式的創(chuàng)新、團(tuán)隊搭建、配置與優(yōu)化;

2. 負(fù)責(zé)制定渠道拓展計劃及組織實施,根據(jù)計劃合作項目,完成渠道布局和客戶資源導(dǎo)流。

3. 根據(jù)項目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護(hù)、培訓(xùn)及分級管理,處理各類市場問題,保持良好合作關(guān)系,促進(jìn)帶看量;

4. 建立健全渠道管理體系,組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

5. 負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊的建立,協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力。

公司簡介

?桂林市中堂地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司成立于2017年8月14號，在沈總、李總等房地產(chǎn)行業(yè)元老的率領(lǐng)下，現(xiàn)設(shè)有指揮部、銷售部、新房部、以及后勤部。主要經(jīng)營：一手樓盤渠道代理銷售、二手房買賣、租賃、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)、房屋信息咨詢服務(wù)、房地產(chǎn)貸款業(yè)務(wù)信息咨詢服務(wù)、室內(nèi)外裝修工程設(shè)計與施工服務(wù)，公司采用獨特的團(tuán)隊氛圍式經(jīng)營模式和ERP信息管理系統(tǒng)，統(tǒng)一VI、統(tǒng)一運營管理。
? 根植于桂林市飛速發(fā)展的臨桂新區(qū)這邊沃土之上，公司4年多來一直把品牌與信譽作為企業(yè)發(fā)展的生命線，為打造具有公信力的知名品牌，公司堅守“客戶第一、坦誠分享、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、結(jié)果向?qū)А钡膬r值觀經(jīng)營理念，“誠信、熱心、專心、知心、放心”的企業(yè)精神，得到了廣大客戶的信賴。公司成立4年多以來已有8家門店，分別是臨桂仙湖店、遠(yuǎn)辰店、奧園店、福邸店、新龍店、世紀(jì)店、匯榮店、八里街青青家園店。在職員工達(dá)到160余人，一躍成為了臨桂市場房地產(chǎn)交易市場最具影響力企業(yè)。4年多來公司成交了數(shù)萬套房產(chǎn)，做到無一起客戶交易事故，無一起客戶投訴。我們的目標(biāo)：千人團(tuán)隊 億萬業(yè)績！讓匯聚中堂之上的精英們，每人都早日實現(xiàn)買車買房！
? ?公司一直把人才的培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的重中之重，公司倡導(dǎo)員工與公司共同發(fā)展，為員工提供廣闊的發(fā)展空間與施展才華的舞臺，定期會對員工進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)，讓員工業(yè)績越來越好，讓他們賺的錢也越來越多！ 未來的中堂房產(chǎn)人會更加努力的實現(xiàn)規(guī)?；l(fā)展，更加嚴(yán)格自律的規(guī)范經(jīng)營服務(wù)于社會，中堂房產(chǎn)成為具有公信度的品牌，讓百姓真正放心的居家綜合服務(wù)商。

上班地點

工作地址：桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)世紀(jì)東路66號金源新城福邸嘉園8幢1-2層01 查看上班路線

可能感興趣的職位: 食品流通渠道業(yè)務(wù)員
2500-6000元

桂林-疊彩區(qū) 20-48歲

桂林市銘廚商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

1.知名品牌食品在本地的推廣業(yè)務(wù)； 2.負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道； 3.負(fù)責(zé)大桂林地區(qū)的市場開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展計劃； 4.配合完成公司制定的各類促銷活動。要求：誠實守信，積極上進(jìn)，善于溝通，思維敏捷；有從事快速消費品銷售或者渠道銷售工作經(jīng)驗者；有食品飲料等方面銷售工作經(jīng)驗者；大桂林地區(qū)有餐館，早餐店等餐飲行業(yè)商業(yè)資源者；可以直接電話聯(lián)系，薪資福利都有商榷空間。

人事部

人事; 渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
25-33歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計算機(jī)硬件

每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！上班時間：星期一到星期五上午8點30到12點下午2點半到6點鐘星期六或星期日上午9點到12點下午2點半到5點半鐘區(qū)域經(jīng)理（負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域） 1）性格外向，誠實穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 2）一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗； 3）能獨立開發(fā)市場，能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗. 6）有C1駕照,會開車優(yōu)先薪酬福利：第一個月3800元(無責(zé)任底薪)(不參于提成)，學(xué)習(xí)階段。第二個月3900元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補(bǔ)貼+差旅費補(bǔ)貼。第三個月4000元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+年業(yè)績增長工資3%-10%遞增，其他福利. 并享有，季度獎，年終獎。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會！簽2年正式勞動合同享有五險福利或補(bǔ)貼！公司用人原則：能者上，歡迎能者精英加盟！

李小姐

人事; 品牌店外拓渠道專員
4500-8000元

桂林-象山區(qū)-紅太陽家居建材廣場
中專以上
2年以上
27-45歲

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

家裝渠道經(jīng)理人，外圍異業(yè)業(yè)務(wù)拓展，開發(fā)渠道，等各項業(yè)務(wù)拓展，執(zhí)行與維護(hù)，思路清晰。

張經(jīng)理

人事經(jīng)理; 全屋智能渠道招商經(jīng)理
8000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈

廣西海彬源科技股份有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、通過多種方式拓展?jié)撛谝庀蚩蛻?，做好客戶關(guān)系維護(hù)，并拓展渠道合作和全屋智能專賣店的拓展； 2、及時錄入所拓展的客戶及招商信息； 3、接待來訪客戶，推薦客戶合適場地，講解合作項目，解決客戶訴求。崗位要求： 1、2年及以上招商經(jīng)驗，需有建材行業(yè)或者全屋智能的行業(yè)經(jīng)驗，有一定的客戶資源； 2、具備較強(qiáng)的信息獲取、整合及分析能力，較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力； 3、堅持以客戶為中心，有責(zé)任感，具備高效溝通及洽談合作能力，極強(qiáng)的自驅(qū)力，良好的團(tuán)隊合作精神。

劉女士

儲備管理; 渠道專員
5000-6000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林市漓月風(fēng)服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

1、負(fù)責(zé)所轄范圍的招商、特賣、開店及協(xié)調(diào)相關(guān)工作； 2、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動； 3、年齡要求25-45歲； 4、大專以上學(xué)歷； 5、3年以上服裝銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 6、熟練運用各種辦公設(shè)備； 7、熟練抖音視頻拍攝剪輯；薪資詳解: 實施底薪加浮動性提成底薪: 固定底薪3000-5000元(根據(jù)公司任職時間，業(yè)務(wù)能力，每年評核一次，根據(jù)評核結(jié)果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，加固定底薪十提成。

胡鳳青; 興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-7000元

桂林-興安縣
高中以上
2年以上
23-35歲

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

職位描述 1、主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域（興安，全州）渠道銷售，促銷活動，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶； 2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展，建立，管理，監(jiān)控； 3、完成公司制定的銷售目標(biāo)，完成公司任務(wù)； 4、快速處理客戶售后問題； 5、定期收集市場信息，并及時匯總和分析； 6、服從上級交辦的其它事宜。相關(guān)要求： 1、中專及以上學(xué)歷，20-35歲，有C1駕照能熟練駕駛，有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、較強(qiáng)的溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的拓展客戶能力； 3、能適應(yīng)短期出差，對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的應(yīng)變能力； 5、無紋身，無賭博行為，無犯罪記錄，個人征信良好。【公司福利】 1、帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+交補(bǔ) 2、入職后可獲得免費培訓(xùn)，有名師一對一指導(dǎo)； 3、有機(jī)會成為公司股東，享受股東分紅； 4、只要你想賺錢，你就是我們等的人，只要你有想法就不要劃走； 5、歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長，一起沖上人生巔峰。晉升空間：業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理 -----公司股東工作時間：8小時工作制

唐小姐

人事; 手機(jī)回收師
2000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界

廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

通過各大線上平臺采購二手手機(jī)，熟悉手機(jī)質(zhì)檢流程（小白教）。月收入5000元以上。無責(zé)底薪1800+提成。能力強(qiáng)的升職快收入10000+每天工作8小時，月休4天在市中心。歡迎咨詢。

石女士

人事; 業(yè)務(wù)主管
4000-12000元

桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū)
高中以上
2年以上

廣西素清合貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

崗位要求： 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熱愛銷售，踏實肯干，吃苦耐勞，服從執(zhí)行，有良好的集體榮譽感和團(tuán)隊合作精神； 3、身體健康，對工作富有激情； 4、有電動車，能熟練駕駛。工作簡介： 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略，按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作，完成階段性目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設(shè)。薪資待遇： 1、底薪3500-4500+銷售提成，上不封頂； 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間； 3、福利：五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、話補(bǔ)等。工作地：桂林

黃女士

HR; 城市經(jīng)理（桂林）
6000-15000元

桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū)
中專以上
3年以上

廣西素清合貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè)； 2、管理區(qū)域市場，并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù)，做好客戶資源的維護(hù)； 4、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息； 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下，進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作； 6、其他相關(guān)工作。任職資格 1、大專以上學(xué)歷，3年以上市場營銷工作經(jīng)驗； 2、良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極向上，擁有正面的價值觀，認(rèn)可芳恩企業(yè)文化； 3、勤奮踏實，責(zé)任心強(qiáng)； 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 5、執(zhí)行力強(qiáng)； 6、具備綜合分析市場的能力； 7、能適應(yīng)出差； 8、該崗位其他相關(guān)要求。待遇：底薪4500-6000+團(tuán)隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵，五險一金工作地：桂林市

黃女士

HR; 渠道銷售專員
2500-8000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
初中以上
1年以上
22-45歲

桂林牧生源連鎖超市有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)渠道開發(fā) 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，分解銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo) 3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展客戶 4、及時處理問題，協(xié)調(diào)解決客戶反映的情況，妥善處理投訴要求： 1.高中及以上學(xué)歷；有大客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；能抗壓者優(yōu)先。 2.具有優(yōu)秀的銷售技巧，良好的語言表達(dá)能力，有責(zé)任心； 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；上班時間：8：00-12：00，14：00-18：00 福利待遇：薪資2000—2500元/月＋提成，五險。晉升渠道：渠道銷售專員——主管——總監(jiān)

磨女士

人事行政專員