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職位描述

1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷金融專業(yè)優(yōu)先考慮，2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，銀行、信托、保險(xiǎn)及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)并確保有效執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的招募和甄選、輔導(dǎo)或管理；
4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)；
5、完成上級(jí)主管分配的其他任務(wù)。
保證團(tuán)隊(duì)人員編制的健全，人員流失時(shí)主動(dòng)進(jìn)行招聘；
薪資：底薪+績(jī)效+管理提成+個(gè)人提成

公司簡(jiǎn)介

 恒昌公司總部位于北京，是一家集提供財(cái)富管理及借款咨詢服務(wù)與對(duì)接、信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理、信用數(shù)據(jù)整合服務(wù)等服務(wù)于一體的綜合性現(xiàn)代服務(wù)類企業(yè)。恒昌采用先進(jìn)的信用管理模式，擁有精通金融風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、政策法規(guī)、技術(shù)研發(fā)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，幫助千萬(wàn)小微企業(yè)主、工薪階層、學(xué)生和農(nóng)民建立信用體制，釋放信用價(jià)值，獲取信用資金，并為他們提供培訓(xùn)等增值服務(wù)。同時(shí)，恒昌專業(yè)的財(cái)富管理團(tuán)隊(duì)為大眾富裕人群和高凈值人群提供全方位財(cái)富管理顧問(wèn)服務(wù)。
通過(guò)創(chuàng)新的模式與企業(yè)文化，恒昌以客戶的財(cái)富管理需求為基礎(chǔ)，根據(jù)客戶的風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)狀況、家庭結(jié)構(gòu)等因素量身定制財(cái)富管理方案，優(yōu)選固定收益類、股權(quán)類等財(cái)富管理模式，幫助客戶實(shí)現(xiàn)安全、穩(wěn)定的財(cái)富增值。
自成立至今，恒昌已在全國(guó)二十余個(gè)省市自治區(qū)，兩百多座城市開設(shè)了分公司，恒昌公司將繼續(xù)為客戶提供全方位、個(gè)性化的財(cái)富增值與信用增值服務(wù)。
未來(lái)，恒昌將繼續(xù)堅(jiān)守“誠(chéng)信為本、專業(yè)立足、堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)作共贏”的核心理念，通過(guò)專業(yè)的個(gè)性化、顧問(wèn)式服務(wù)，為用戶打造出一個(gè)誠(chéng)信、透明、公平、高效的企業(yè)金融服務(wù)平臺(tái)，充分發(fā)揮信用擔(dān)保紐帶作用，恒昌愿與社會(huì)各界誠(chéng)信互助、互惠互贏、共創(chuàng)美好前景！

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 業(yè)務(wù)員
9000-18000元

桂林-秀峰區(qū)
高中以上
3年以上
20-40歲

廣西剛玉新材料科技有限公司

原材料和加工

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，達(dá)成銷售部制定的年度、月度銷售目標(biāo)任務(wù)，出差管轄區(qū)域維系老客戶、拓展新客戶、收集當(dāng)?shù)馗?jìng)品信息，包括競(jìng)品價(jià)格策略、產(chǎn)品特點(diǎn)、銷售活動(dòng)、店面展陳情況、廣告投放情況等，及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反饋； 2、產(chǎn)品售后的服務(wù)工作，對(duì)產(chǎn)品銷售后出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，施工問(wèn)題給予建議，質(zhì)量問(wèn)題必要時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)查勘，提出解決方案，及時(shí)處理客戶問(wèn)題； 3、賦能經(jīng)銷商，幫助經(jīng)銷商拓展銷售管理活動(dòng)；指導(dǎo)經(jīng)銷商維系當(dāng)?shù)氐耐苛瞎と?，形成有效的銷售渠道等； 4、負(fù)責(zé)新客戶的合同簽訂，老客戶返利對(duì)接，客戶要貨的前臺(tái)下單，跟進(jìn)收款，發(fā)貨跟蹤； 5、負(fù)責(zé)客戶投訴問(wèn)題處理，產(chǎn)品售后問(wèn)題的對(duì)接處理，涉及賠付時(shí)的流程方案審批及結(jié)果跟蹤； 6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶檔案整理，更新，定期歸檔公司檔案室，并對(duì)大客戶，重點(diǎn)客戶重點(diǎn)關(guān)注，注意在節(jié)慶、客戶店慶時(shí)及時(shí)慰問(wèn)。

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理; 渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
25-33歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計(jì)算機(jī)硬件

每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷！上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘區(qū)域經(jīng)理（負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域） 1）性格外向，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 2）一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3）能獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)，能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn). 6）有C1駕照,會(huì)開車優(yōu)先薪酬福利：第一個(gè)月3800元(無(wú)責(zé)任底薪)(不參于提成)，學(xué)習(xí)階段。第二個(gè)月3900元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。第三個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資3%-10%遞增，其他福利. 并享有，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)！簽2年正式勞動(dòng)合同享有五險(xiǎn)福利或補(bǔ)貼！公司用人原則：能者上，歡迎能者精英加盟！

李小姐

人事; 渠道銷售
3000-6000元

桂林-靈川縣
大專以上 20-36歲

靈川縣國(guó)泰貿(mào)易有限公司

1. 根據(jù)集團(tuán)要求進(jìn)行門店落地管理，完成集團(tuán)及公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；2、有效執(zhí)行門店各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施工作；3、按規(guī)范流程操作系統(tǒng)，并負(fù)責(zé)按要求上報(bào)日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)等數(shù)據(jù)填報(bào)；4、負(fù)責(zé)做好商品驗(yàn)收、商品陳列等有關(guān)作業(yè)；5、做好與客戶之間的溝通工作，提高客戶滿意度，處理相關(guān)客戶投訴等工作；6、負(fù)責(zé)門店設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生等日常工作；【任職要求】1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營(yíng)銷/傳播/銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、年齡20-36歲，身高160MC及以上，相貌端正；3、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力，邏輯思維及反應(yīng)能力較強(qiáng)，能快速理解及分析、解決問(wèn)題；4、具備整合營(yíng)銷思維，傳播策略能很好地匹配銷售策略，與線上/線下銷售積極配合，放大品牌傳播效應(yīng)；5、較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心、抗壓能力、穩(wěn)定性及工作熱情，具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；6、工作時(shí)間，每天8小時(shí)，交五險(xiǎn)。7、工作地點(diǎn)：靈川茅臺(tái)專賣店

梁慧如

經(jīng)理; 品牌店外拓渠道專員
4500-8000元

桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng)
中專以上
2年以上
27-45歲

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

家裝渠道經(jīng)理人，外圍異業(yè)業(yè)務(wù)拓展，開發(fā)渠道，等各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展，執(zhí)行與維護(hù)，思路清晰。

張經(jīng)理

人事經(jīng)理; 食品流通渠道業(yè)務(wù)員
2500-6000元

桂林-疊彩區(qū) 20-48歲

桂林市銘廚商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

1.知名品牌食品在本地的推廣業(yè)務(wù)； 2.負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道； 3.負(fù)責(zé)大桂林地區(qū)的市場(chǎng)開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃； 4.配合完成公司制定的各類促銷活動(dòng)。要求：誠(chéng)實(shí)守信，積極上進(jìn)，善于溝通，思維敏捷；有從事快速消費(fèi)品銷售或者渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)者；有食品飲料等方面銷售工作經(jīng)驗(yàn)者；大桂林地區(qū)有餐館，早餐店等餐飲行業(yè)商業(yè)資源者；可以直接電話聯(lián)系，薪資福利都有商榷空間。

人事部

人事; 渠道營(yíng)銷專員
3000-10000元

桂林-七星區(qū)

桂林容嫣醫(yī)療美容門診中心（普通合伙）

美容/保健

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，分解銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo) 2、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展渠道代理商 3、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 6、及時(shí)處理渠道問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴職位要求： 1，工作態(tài)度認(rèn)真，主動(dòng)，熱情。 2，溝通、理解能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3，可以快速的融入團(tuán)隊(duì)，有上進(jìn)心。 4，有醫(yī)美、皮膚管理、產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作時(shí)間：9:00-18:00

王女士

人事經(jīng)理; 渠道銷售
6000-20000元

桂林-疊彩區(qū) 25-45歲

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定渠道開發(fā)方案 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，分解銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo) 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系，負(fù)責(zé)代理商的招募、運(yùn)營(yíng)管理、激勵(lì)淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 6、及時(shí)處理渠道問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴

李老板

總經(jīng)理; 興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-7000元

桂林-興安縣
高中以上
2年以上
23-35歲

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

職位描述 1、主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域（興安，全州）渠道銷售，促銷活動(dòng)，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶； 2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展，建立，管理，監(jiān)控； 3、完成公司制定的銷售目標(biāo)，完成公司任務(wù)； 4、快速處理客戶售后問(wèn)題； 5、定期收集市場(chǎng)信息，并及時(shí)匯總和分析； 6、服從上級(jí)交辦的其它事宜。相關(guān)要求： 1、中專及以上學(xué)歷，20-35歲，有C1駕照能熟練駕駛，有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的拓展客戶能力； 3、能適應(yīng)短期出差，對(duì)推廣銷售工作有較高的熱情和興趣； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的應(yīng)變能力； 5、無(wú)紋身，無(wú)賭博行為，無(wú)犯罪記錄，個(gè)人征信良好。【公司福利】 1、帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+交補(bǔ) 2、入職后可獲得免費(fèi)培訓(xùn)，有名師一對(duì)一指導(dǎo)； 3、有機(jī)會(huì)成為公司股東，享受股東分紅； 4、只要你想賺錢，你就是我們等的人，只要你有想法就不要?jiǎng)澴撸?5、歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長(zhǎng)，一起沖上人生巔峰。晉升空間：業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理 -----公司股東工作時(shí)間：8小時(shí)工作制

唐小姐

人事; 全屋智能渠道招商經(jīng)理
8000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈

廣西海彬源科技股份有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)多種方式拓展?jié)撛谝庀蚩蛻?，做好客戶關(guān)系維護(hù)，并拓展渠道合作和全屋智能專賣店的拓展； 2、及時(shí)錄入所拓展的客戶及招商信息； 3、接待來(lái)訪客戶，推薦客戶合適場(chǎng)地，講解合作項(xiàng)目，解決客戶訴求。崗位要求： 1、2年及以上招商經(jīng)驗(yàn)，需有建材行業(yè)或者全屋智能的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源； 2、具備較強(qiáng)的信息獲取、整合及分析能力，較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、堅(jiān)持以客戶為中心，有責(zé)任感，具備高效溝通及洽談合作能力，極強(qiáng)的自驅(qū)力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

劉女士

儲(chǔ)備管理; 渠道專員
5000-6000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林市漓月風(fēng)服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

1、負(fù)責(zé)所轄范圍的招商、特賣、開店及協(xié)調(diào)相關(guān)工作； 2、通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪及其他方式開展市場(chǎng)拓展活動(dòng)； 3、年齡要求25-45歲； 4、大專以上學(xué)歷； 5、3年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、熟練運(yùn)用各種辦公設(shè)備； 7、熟練抖音視頻拍攝剪輯；薪資詳解: 實(shí)施底薪加浮動(dòng)性提成底薪: 固定底薪3000-5000元(根據(jù)公司任職時(shí)間，業(yè)務(wù)能力，每年評(píng)核一次，根據(jù)評(píng)核結(jié)果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，加固定底薪十提成。

胡鳳青