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職位描述

1、通過電話、短信、信函等方式進(jìn)行信用卡催收；

2、如實(shí)記錄催收結(jié)果，并安排下次跟進(jìn)時(shí)間；

3、對(duì)工作中遇到的各種問題及時(shí)向組長(zhǎng)匯報(bào)；

4、對(duì)逾期賬戶情況進(jìn)行專業(yè)管理，根據(jù)客戶實(shí)際要求做相應(yīng)業(yè)務(wù)處理，及時(shí)反饋問題；

公司簡(jiǎn)介

我司是廣東浩傳管理服務(wù)有限公司直屬分公司。
浩傳企業(yè)——全稱廣東浩傳管理服務(wù)有限公司。公司自1997年涉足逾期賬款清收，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)迄今超過20年。營(yíng)業(yè)范圍包括：銀行卡催告通知服務(wù)及受銀行委托的其他服務(wù)，金融經(jīng)濟(jì)信息咨詢等受企業(yè)委托為企業(yè)提供管理服務(wù)等。總部地址設(shè)在：廣州市白云區(qū)鶴龍一路983號(hào)廣東通信科技大廈南塔16樓。目前在全國(guó)40個(gè)城市設(shè)有53家分公司，員工近3000人。在2015年申請(qǐng)并通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。
浩傳公司具備科學(xué)的管理體系，設(shè)有稽核部、客服部、行政部、工程部、財(cái)務(wù)部、企劃部等后勤部門，能為催收員提供強(qiáng)而有力的后勤支援。管理制度完善，員工日常工作的每一個(gè)步驟都有章可循，同時(shí)我們注重風(fēng)控師在話述規(guī)范、專業(yè)的法律常識(shí)、溝通和說服債務(wù)人等方面的技巧培訓(xùn)，風(fēng)控師也多是法律專業(yè)或從事過法務(wù)工作的人員，憑借行業(yè)內(nèi)良好的聲譽(yù)和優(yōu)勢(shì)，企業(yè)與國(guó)內(nèi)眾多大型金融機(jī)構(gòu)建立了穩(wěn)定良好的合作關(guān)系并且深受各金融委托單位的一致好評(píng)。目前與我司合作的銀行有：建設(shè)銀行、廣發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、交通銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、平安銀行、上海浦東發(fā)展銀行、上海銀行、廣州銀行、微眾銀行、農(nóng)商銀行、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行等信用卡貸后服務(wù)。
桂林分公司于2018年11月籌建，2019年元月份注冊(cè)成立，現(xiàn)以開展銀行卡催告通知服務(wù)及受銀行委托的其他服務(wù)為主要業(yè)務(wù)。
現(xiàn)需要急招風(fēng)控員和銀行信用卡催收員
上班時(shí)間：周一至周六上午9點(diǎn)-12點(diǎn)；13點(diǎn)半-18點(diǎn)(周日統(tǒng)一休息）；國(guó)家規(guī)定節(jié)日休息；工作滿一年享受帶薪年假
試用期間待遇：底薪2500元+高業(yè)務(wù)提成+加班工資+月獎(jiǎng)+季獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)(綜合收入上不封頂）
轉(zhuǎn)正期間待遇：底薪3000元+高業(yè)務(wù)提成+加班工資+月獎(jiǎng)+季獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)(綜合收入上不封頂）；享受五險(xiǎn)；每一年增加130元工齡工資，最多增加780元。年終獎(jiǎng)、生日福利、過節(jié)福利

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
25-33歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計(jì)算機(jī)硬件

每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷！上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘區(qū)域經(jīng)理（負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域） 1）性格外向，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 2）一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3）能獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)，能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn). 6）有C1駕照,會(huì)開車優(yōu)先薪酬福利：第一個(gè)月3800元(無責(zé)任底薪)(不參于提成)，學(xué)習(xí)階段。第二個(gè)月3900元(無責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。第三個(gè)月4000元(無責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資3%-10%遞增，其他福利. 并享有，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)！簽2年正式勞動(dòng)合同享有五險(xiǎn)福利或補(bǔ)貼！公司用人原則：能者上，歡迎能者精英加盟！

李小姐

人事; 品牌店外拓渠道專員
4500-8000元

桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng)
中專以上
2年以上
27-45歲

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

家裝渠道經(jīng)理人，外圍異業(yè)業(yè)務(wù)拓展，開發(fā)渠道，等各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展，執(zhí)行與維護(hù)，思路清晰。

張經(jīng)理

人事經(jīng)理; 食品流通渠道業(yè)務(wù)員
2500-6000元

桂林-疊彩區(qū) 20-48歲

桂林市銘廚商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

1.知名品牌食品在本地的推廣業(yè)務(wù)； 2.負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道； 3.負(fù)責(zé)大桂林地區(qū)的市場(chǎng)開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃； 4.配合完成公司制定的各類促銷活動(dòng)。要求：誠(chéng)實(shí)守信，積極上進(jìn)，善于溝通，思維敏捷；有從事快速消費(fèi)品銷售或者渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)者；有食品飲料等方面銷售工作經(jīng)驗(yàn)者；大桂林地區(qū)有餐館，早餐店等餐飲行業(yè)商業(yè)資源者；可以直接電話聯(lián)系，薪資福利都有商榷空間。

人事部

人事; 渠道營(yíng)銷專員
3000-10000元

桂林-七星區(qū)

桂林容嫣醫(yī)療美容門診中心（普通合伙）

美容/保健

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，分解銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo) 2、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展渠道代理商 3、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 6、及時(shí)處理渠道問題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴職位要求： 1，工作態(tài)度認(rèn)真，主動(dòng)，熱情。 2，溝通、理解能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3，可以快速的融入團(tuán)隊(duì)，有上進(jìn)心。 4，有醫(yī)美、皮膚管理、產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作時(shí)間：9:00-18:00

王女士

人事經(jīng)理; 渠道銷售
6000-20000元

桂林-疊彩區(qū) 25-45歲

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定渠道開發(fā)方案 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，分解銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo) 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系，負(fù)責(zé)代理商的招募、運(yùn)營(yíng)管理、激勵(lì)淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 6、及時(shí)處理渠道問題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴

李老板

總經(jīng)理; 全屋智能渠道招商經(jīng)理
8000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈

廣西海彬源科技股份有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、通過多種方式拓展?jié)撛谝庀蚩蛻?，做好客戶關(guān)系維護(hù)，并拓展渠道合作和全屋智能專賣店的拓展； 2、及時(shí)錄入所拓展的客戶及招商信息； 3、接待來訪客戶，推薦客戶合適場(chǎng)地，講解合作項(xiàng)目，解決客戶訴求。崗位要求： 1、2年及以上招商經(jīng)驗(yàn)，需有建材行業(yè)或者全屋智能的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源； 2、具備較強(qiáng)的信息獲取、整合及分析能力，較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力； 3、堅(jiān)持以客戶為中心，有責(zé)任感，具備高效溝通及洽談合作能力，極強(qiáng)的自驅(qū)力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

劉女士

儲(chǔ)備管理; 渠道專員
5000-6000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林市漓月風(fēng)服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

1、負(fù)責(zé)所轄范圍的招商、特賣、開店及協(xié)調(diào)相關(guān)工作； 2、通過市場(chǎng)拓展拜訪及其他方式開展市場(chǎng)拓展活動(dòng)； 3、年齡要求25-45歲； 4、大專以上學(xué)歷； 5、3年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、熟練運(yùn)用各種辦公設(shè)備； 7、熟練抖音視頻拍攝剪輯；薪資詳解: 實(shí)施底薪加浮動(dòng)性提成底薪: 固定底薪3000-5000元(根據(jù)公司任職時(shí)間，業(yè)務(wù)能力，每年評(píng)核一次，根據(jù)評(píng)核結(jié)果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，加固定底薪十提成。

胡鳳青; 興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-7000元

桂林-興安縣
高中以上
2年以上
23-35歲

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

職位描述 1、主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域（興安，全州）渠道銷售，促銷活動(dòng)，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶； 2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展，建立，管理，監(jiān)控； 3、完成公司制定的銷售目標(biāo)，完成公司任務(wù)； 4、快速處理客戶售后問題； 5、定期收集市場(chǎng)信息，并及時(shí)匯總和分析； 6、服從上級(jí)交辦的其它事宜。相關(guān)要求： 1、中專及以上學(xué)歷，20-35歲，有C1駕照能熟練駕駛，有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的拓展客戶能力； 3、能適應(yīng)短期出差，對(duì)推廣銷售工作有較高的熱情和興趣； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的應(yīng)變能力； 5、無紋身，無賭博行為，無犯罪記錄，個(gè)人征信良好。【公司福利】 1、帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+交補(bǔ) 2、入職后可獲得免費(fèi)培訓(xùn)，有名師一對(duì)一指導(dǎo)； 3、有機(jī)會(huì)成為公司股東，享受股東分紅； 4、只要你想賺錢，你就是我們等的人，只要你有想法就不要?jiǎng)澴撸?5、歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長(zhǎng)，一起沖上人生巔峰。晉升空間：業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理 -----公司股東工作時(shí)間：8小時(shí)工作制

唐小姐

人事; 手機(jī)回收師
2000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界

廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

通過各大線上平臺(tái)采購(gòu)二手手機(jī)，熟悉手機(jī)質(zhì)檢流程（小白教）。月收入5000元以上。無責(zé)底薪1800+提成。能力強(qiáng)的升職快收入10000+每天工作8小時(shí)，月休4天在市中心。歡迎咨詢。

石女士

人事; 業(yè)務(wù)主管
4000-12000元

桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū)
高中以上
2年以上

廣西素清合貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

崗位要求： 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熱愛銷售，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，服從執(zhí)行，有良好的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、身體健康，對(duì)工作富有激情； 4、有電動(dòng)車，能熟練駕駛。工作簡(jiǎn)介： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略，按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作，完成階段性目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè)。薪資待遇： 1、底薪3500-4500+銷售提成，上不封頂； 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間； 3、福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、話補(bǔ)等。工作地：桂林

黃女士

HR